????參觀汽車工廠，林誠心頭有些沉重，他總算是明白林福源、張元新為什么都孜孜以求去改善韓國員工的生活待遇了。ｘ２３ｕｓ．ｃｏｍ更新最快
　　
　　????不比不知道，一比嚇一跳，出身于原三星汽車的中方員工，和韓方員工精湛純熟的技術(shù)比起來，就好像是八級工體系下的一級工，只能算是學(xué)徒。
　　
　　????而韓方員工呢，技術(shù)水平普遍在四五級之間，有幾個技術(shù)大拿甚至達到了七級，離堪稱傳奇的八級工只差一線。
　　
　　????突然想起八級工等級，林誠心頭突然產(chǎn)生了一個念頭，林氏集團旗下的工廠，是否可以實施八級工資制，以提高員工們的技術(shù)水平呢？
　　
　　????現(xiàn)在的年輕人可能對于八級工非常陌生了，可對于五六十年代出生的人們來說，八級工一直都是令人向往的明星，堪稱大神般的存在。
　　
　　????八級工最早出現(xiàn)在1956年，在工業(yè)建設(shè)為基本任務(wù)的大背景下，全國為消除工分制的弊端，將工人的技術(shù)等級和工資掛鉤，按照產(chǎn)業(yè)分為八級工制。
　　
　　????由此“八級工”便成為人們心目中技藝精湛、精工細作的頂尖工匠的代名詞。
　　
　　????曾有段對八級工師傅的回憶錄里提到某位著名的八級工師傅，“有一個絕活，全廠上萬個零配件，師傅不看圖紙、不看賬本，能夠隨口說出這個零配件的安裝位置、規(guī)格尺寸、加工要求、庫存數(shù)量、庫存位置、生產(chǎn)廠家等?！?br/>　　
　　????當時甚至有一句歇后語“八級工拜師傅精益求精”。
　　
　　????八級工的等級劃分規(guī)定為一級工、二級工、三級工分別為學(xué)徒和幫閑工作者，不能獨立完成熟活；四、五、六級工獨立完成整套熟活，這三個等級已經(jīng)算是非常了得的技工了；七級工就要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有熟練的技術(shù)，還要懂數(shù)學(xué)。
　　
　　????至于八級大神，不僅是年輕人心目中的明星，甚至擁有著至高無上的權(quán)威地位。
　　
　　????有些工廠引進最先進的機器，只有一些八級工有權(quán)操作，普通的學(xué)徒和工人摸一下都難，即使是廠長想碰都得先獲得八級工們的批準，至于工資水平，八級工更是凌駕于廠長之上。
　　
　　????然而經(jīng)過“嗡嗡嗡”運動的摧殘之后，八級工制度亦已經(jīng)名存實亡，工人等級長期得不到提升，職工工資得不到調(diào)整，積極性得不到激勵，工人生產(chǎn)主要靠思想覺悟。
　　
　　????因此，進入八十年代之后，在相當一部分工人中形成了干與不干一個樣，干好干壞一個樣的思想，平均主義、大鍋飯盛行。
　　
　　????由于長期不調(diào)級，對工人欠帳太多，所以在以后的調(diào)級中主要是以工作年限為根據(jù)，按年頭、按資歷晉升工資，開了一個很壞的頭。
　　
　　????到了九十年代，八級工制度已經(jīng)成為了遙遠的傳說。
　　
　　????曾經(jīng)在五六十年代被譽為國家主人翁的工人們，在“工”字前面加上一個“農(nóng)民”的前綴之后，工人一下就成為了社會上飽受鄙夷的對象，工人們徹底淪落為社會的底層。