?第五十三章經(jīng)驗(yàn)之談

    “當(dāng)時(shí)的小型機(jī)的市場(chǎng)上，dec計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)是屬于比較落后的體系結(jié)構(gòu)，不同的機(jī)型很難兼容，這樣操作系統(tǒng)和適用的軟件就必須重新開發(fā)，連帶的客戶要是換了新的型號(hào)dec機(jī)器，那么他們?cè)谂f的dec小型機(jī)開發(fā)的程序在新的dec機(jī)器上也不能使用，這首先帶給客戶很多的煩惱，很多客戶抱怨這樣帶給他們很多麻煩和增加使用成本；然而此時(shí)的市場(chǎng)上很多公司也在緊追著dec的腳步，推出了許多的新型的功能很先進(jìn)的小型機(jī)，包括惠普公司、霍尼韋爾公司等；當(dāng)時(shí)我認(rèn)真研究了ibm的360和ibm370后，我聯(lián)合公司其他幾位技術(shù)精英建議公司也學(xué)習(xí)ibm公司采用8位字長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)計(jì)算機(jī)，并把所有的生產(chǎn)線融為一體，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，把力量擰成一股而不是任由生產(chǎn)線經(jīng)理各自分散經(jīng)營。我們研究了許久甚至為此提出了名為：pdp－x計(jì)劃，我們?yōu)榱苏f服奧爾森和他領(lǐng)導(dǎo)的dec委員會(huì)，我們利用休息的時(shí)間制定出了pdp－x機(jī)的方案，在我們的方案中，這種系列機(jī)型將采用新型的處理器和相關(guān)芯片形成可兼容的系列小型機(jī)產(chǎn)品，這樣都可以使用同樣的軟件和外圍設(shè)備，這一計(jì)劃的關(guān)鍵是要求所有的生產(chǎn)線重新新建并融為一體。我們提交的建議遭到了公司委員會(huì)和全部生產(chǎn)線的強(qiáng)烈反對(duì)，無論我們?cè)趺从握f，我們使出渾身的解數(shù)，沒有一個(gè)人支持我們，結(jié)果是顯而易見的，這個(gè)結(jié)果讓當(dāng)時(shí)的我很失望，計(jì)劃未能實(shí)施，也正是因?yàn)檫@個(gè)計(jì)劃讓我受到了生產(chǎn)委員會(huì)和各生產(chǎn)線管理人員的敵視和排擠，認(rèn)為我有剝奪他們權(quán)利的嫌疑。”說道這里卡斯特羅攤了攤手，微笑著看著張億誠和埃里克。

    “就這樣綜合各方面的因素，這讓我在dec感到已無前途可言，年輕的我離開了dec公司，但是我又不甘心自己的理想埋沒，所以我找到了當(dāng)初與我一起提交計(jì)劃并愿意與我共患難的朋友說了我對(duì)于未來計(jì)算機(jī)發(fā)展的看法，就這樣我們這么一群擁有共同理想的人走到了一起，找到了風(fēng)險(xiǎn)投資公司創(chuàng)辦了數(shù)據(jù)通用公司?！笨ㄋ固亓_的回答充滿了技術(shù)、理想的追求，這也同時(shí)贏得了張億誠認(rèn)同的心。

    他的回答表明了他不是一個(gè)見異思遷的人，同時(shí)又說明他是一個(gè)很有事業(yè)心并擁有敏銳技術(shù)眼光的人，而且還非常合理、充分的解釋了他離開dec公司的原因，這讓張億誠覺的卡斯特羅確實(shí)是一個(gè)有思想，善于思考的人。

    張億誠沒有在接下來的聊天式的面試中繼續(xù)讓卡斯特羅接著談?wù)撍跀?shù)據(jù)通用公司的工作經(jīng)驗(yàn)而是說道“相信你在外面也注意到我們公司，我們目前是一家新公司，剛剛創(chuàng)立才幾個(gè)月的時(shí)間，主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)、銷售微型機(jī)，那么我想問你為什么愿意來我們這么小的公司工作而且我在你的簡(jiǎn)歷中好像并沒有看到你有在微型機(jī)方面開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)?！?br/>
    “事實(shí)上我注意微型機(jī)這一塊很久了，在牛郎星微型機(jī)剛出現(xiàn)的時(shí)候我就對(duì)它進(jìn)行了細(xì)致的研究，我很看好這個(gè)行業(yè)未來的發(fā)展；的確目前新聯(lián)想是個(gè)小公司，但是我在新聯(lián)想－80上看到了你們公司的活力，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長(zhǎng)的公司，我有100%的理由相信新聯(lián)想公司未來幾年在市場(chǎng)上具備非凡的競(jìng)爭(zhēng)力；誠然，從我以往的工作經(jīng)驗(yàn)來看，我沒有直接的有關(guān)開發(fā)微型機(jī)的經(jīng)驗(yàn)，但是這里我要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，無論是微型機(jī)還是小型機(jī)都是基于同樣的原理制造的，只是相對(duì)來說大部分小型機(jī)比微型機(jī)先進(jìn)而已?！?br/>
    隨著交談的深入，張億誠對(duì)卡斯特羅也越來越有好感，他的技術(shù)功底非常的扎實(shí)，包括在管理上也很有一套，這不得不讓人對(duì)他刮目相看。張億誠在自己基本已經(jīng)可以確定想讓這個(gè)人近入微型機(jī)公司工作，如果在下面的回答中沒有出現(xiàn)太大的讓人意料之外的事情的話。這也算是微型機(jī)與小型機(jī)成本之間的比較。

    “卡斯特羅先生，目前為止你的專業(yè)素質(zhì)幾乎完全的征服了我，但是我還有一點(diǎn)小小的問題，因?yàn)槲覀冋衅傅氖且粋€(gè)公司的高級(jí)管理人員，而不是普通的員工，這樣的高級(jí)人員我們需要的不僅要具有專業(yè)知識(shí)，對(duì)生產(chǎn)管理和銷售業(yè)務(wù)也需要有一定的見解，所以請(qǐng)見諒我的提問過多了些?！睆目ㄋ固亓_來到現(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過去半個(gè)小時(shí)了，這與平時(shí)招聘普通的工作人員只需要幾分鐘相比，時(shí)間太長(zhǎng)了。

    “我很明白你的憂慮，朋友，沒有人會(huì)放心在自己還不了解對(duì)方的情況下，就毫不猶豫的把寄托自己全部希望的企業(yè)交到別人的手上，這是對(duì)企業(yè)和自己的不負(fù)責(zé)任。”這里可以看的出卡斯特羅至少比在dec的時(shí)候思想成熟了許多。

    “謝謝你的理解，你很明白的，我們生產(chǎn)的是微型機(jī)這與小型起有很多的不同，最明顯的區(qū)別就是售價(jià)更低，自然的成本與售價(jià)是完全成正比的，所以我想你能談?wù)勅绻阕鳛樯a(chǎn)管理者，你需要從那些方面著手控制生產(chǎn)成本？”張億誠基本上在前面的仿佛漫無邊際卻又與一個(gè)人的諸多修養(yǎng)、知識(shí)有暗含的某種聯(lián)系中逐漸的深入到了崗位的核心問題，而且還是不容回避的問題。

    如果真的是一個(gè)有著豐富過往經(jīng)歷的高級(jí)管理人員，這樣的問題幾乎是不需要思考的，所以卡斯特羅立即回答道“關(guān)于一個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本有許多方面的影響因素，我的理解是要對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制，1：對(duì)材料需要從設(shè)計(jì)、訂購、保管、制造這么四個(gè)方面著手，2：當(dāng)然人工產(chǎn)生的費(fèi)用也是一項(xiàng)不可回避且很可觀的開支，所以人工費(fèi)用需要我們從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)、制造和員工培訓(xùn)甚至員工本身的情緒等這些問題都需要考慮?！边@讓張億誠聽的有些迷惑不解，說員工的培訓(xùn)他還理解，畢竟熟練的人員和非熟練人員的工作效率會(huì)有明顯差別，無論是成品的數(shù)量還是質(zhì)量，但是員工的情緒他就不太明白。

    還沒等張億誠提出疑問，卡斯特羅就自顧的解釋到“這是我的觀點(diǎn)，要知道一個(gè)人的情緒可以影響他的工作的積極性和注意力。”他這一解釋，張億誠就立即明白了過來，他深深的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    卡斯特羅繼續(xù)說道“這樣的同時(shí)我們對(duì)制造費(fèi)用使用變動(dòng)預(yù)算的方式進(jìn)行管控，我們還必須時(shí)刻注意控制輔助人員、相關(guān)生產(chǎn)原材料的備品、水電費(fèi)用等，我們要盡可能的對(duì)公司的管理人員和普通工作人員和技術(shù)人員做出恰當(dāng)?shù)亩趾侠淼姆峙浔壤！?br/>