(?)幾后，省分行人事科科長帶著一行人到了吳赫的點(diǎn)，點(diǎn)名要跟吳赫談?wù)?，便進(jìn)了會(huì)議室?！斑@什么情況??？”胡看著吳赫的背影，好奇地道?！叭耸驴崎L親自來面談，肯定是有人事調(diào)動(dòng)唄！”吳赫的左膀右臂張也緊張地盯著那會(huì)議室的門口，回道?！叭耸抡{(diào)動(dòng)啊？那你，是上，還是下？”胡自然是希望吳赫能上，畢竟一人得道雞犬升，有吳赫在那幫扶著，自己也多幾分依靠?！斑@我可不好，不過他門道這么清，十有**是上吧。”張自從上次陳輝的事情之后，就覺著吳赫這個(gè)人辦事有點(diǎn)黑，不擇手段，所以現(xiàn)在對于吳赫也并沒有以前這么阿諛奉承了，心里多多少少有了些鄙夷與罅隙。張看來，無論是上是下，吳赫走了也好，換個(gè)人來管這個(gè)點(diǎn)，不定業(yè)績會(huì)更加好，少些這些個(gè)勾心斗角的事情，自己也不需要夾著尾巴，假笑做人。面談約半個(gè)時(shí)以后，點(diǎn)里面的所有人被通知到會(huì)議室開會(huì)，然而面談的結(jié)果是什么，卻沒有傳出任何消息。只有個(gè)別八卦的人看到，吳赫從里面出來的時(shí)候，臉如土灰，垂頭喪氣的樣子。會(huì)議室里，人事科長一行，吳赫、王珂一字排開就座于主席臺上，神情各異，那人事科長不顰不笑、非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳裆?；吳赫呢？不但神色非常?yán)肅，而且還有些郁悶的樣子；王珂則顯得淡定些，沒有笑，但也并不消沉。陳輝坐在下方看著臺上這幾個(gè)人的表現(xiàn)，心里默默冷笑，“吳赫啊吳赫，看來有我的幫助，你的仕途真是‘一片平坦’??！接受我的大禮”出人意外的是，會(huì)議竟然是由人事科長親自主持。按這個(gè)點(diǎn)經(jīng)理是吳赫，一般也該是他來主持，可這換到了省分行人事科的人來主持，事情就顯得很微妙了。果不其然，人事科長很快就為臺下早已議論紛紛的眾人揭曉了答案，他宣布了對吳赫的人事調(diào)動(dòng)決定。撤銷點(diǎn)經(jīng)理職務(wù)，調(diào)動(dòng)到青川市下面的一個(gè)二級縣里面任職；同時(shí)任命王珂為新的點(diǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)點(diǎn)里面的一切事務(wù)。會(huì)場一片嘩然，省行處理事情一向是謹(jǐn)慎微的，從未采取過什么大動(dòng)作，沒想到這次竟然直接跨過支行領(lǐng)導(dǎo)班子，一下就擼了吳赫這個(gè)點(diǎn)經(jīng)理的職務(wù)，這雷厲風(fēng)行地速度也讓人吃驚，頓時(shí)人心惶惶。待會(huì)場再次安靜，人事科長直接忽略掉滿臉灰白神色的吳赫，宣布由王珂做開展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員講話。仿佛眾人都還沒有清醒過來，吳赫的時(shí)代一下子就成為過去了。事實(shí)上，支行相關(guān)的活動(dòng)實(shí)施方案還沒有起草制定出來，加上這次會(huì)議又是臨時(shí)動(dòng)議召開，根本就沒有時(shí)間準(zhǔn)備動(dòng)員講話的講話稿，這次講話對王珂來絕對是一次考驗(yàn)。王珂到底是在省行辦公室里面待過的人，跟人事科長等人也算是相熟，所以并不算得上緊張。新官上任三把火，她神色嚴(yán)肅地掃了一遍整個(gè)會(huì)場，清了一下嗓子，還沒有開口，會(huì)場便霎那間一片寂靜，這個(gè)派頭擺得很是到位。王珂神色稍緩，以之前自己在點(diǎn)里面開展的代崗監(jiān)察工作做了個(gè)引子，深入淺出地闡明了開展工作作風(fēng)整頓的必要性和重要意義。王珂的話內(nèi)容半點(diǎn)都沒有進(jìn)入陳輝的腦子里，他此刻想的只有一個(gè)：自己怎么把狼趕走了，又來了一只母老虎？！真是捶胸頓足。雖然陳輝跟王珂有些過節(jié)，但平心而論王珂的資歷，雖然不算得很深，但她也不是沒有兩把刷子的。在名牌大學(xué)公共管理專業(yè)畢業(yè)，跟陳輝一樣是通過校園招聘直接進(jìn)來的大學(xué)生。當(dāng)然，因?yàn)橥庑魏谩⑽牟珊?，所以王珂沒有像陳輝一樣放到點(diǎn)基層鍛煉，而是直接被抽調(diào)到了省分行的辦公室，后來又調(diào)到了紀(jì)檢監(jiān)察室，直到現(xiàn)在的掛職。跟陳輝的苦逼比起來，王珂的經(jīng)歷可謂是順風(fēng)順?biāo)杂芯錃馑廊瞬粌斆脑挷?，這個(gè)世界上，就是有的人長得比你漂亮，還比你有才。王珂不愧是文科出身，并沒有簡單的羅列文字，而是通過鮮明地事例和透徹的分析來加深人們對工作作風(fēng)問題的認(rèn)識和理解，聲音很有洞穿力和感染力，抑揚(yáng)頓挫，時(shí)而激昂義憤、時(shí)而娓娓勸導(dǎo)、震動(dòng)人心，發(fā)人深省?！扒?，作秀！”別人都在熱烈鼓掌，陳輝卻心中默默想著。隨后，王珂宣布了這次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組，頗有新意，她自己親任組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、督促、檢查?！扒?，官僚?！标愝x心中再次評價(jià)道。最后，王珂對活動(dòng)提出了幾點(diǎn)要求，著重闡明了獎(jiǎng)懲措施?！扒?，籠絡(luò)人心！”陳輝對王珂的論斷徹底定型。散會(huì)以后，吳赫匆匆離開這個(gè)他一刻都不想待的會(huì)場，一想到這些人心里面不知道該如何嘲笑自己，他就覺得渾身上下的細(xì)胞都在怒吼。尤其窩火的是，今之前，他都不知道自己會(huì)有這樣的下場！他越想越氣憤，走之前還深深地剮了陳輝一眼，“這個(gè)陳輝，就是個(gè)掃把星！”趁著王珂去送人事科長一行人，會(huì)議室里面八卦的聲音又四起。“哎，你們，吳赫到底犯了什么事??？我看他最近挺風(fēng)騷的，看來是沒有收到一點(diǎn)風(fēng)聲??？”“這事，你們問我才行?！币粋€(gè)行政科的同事洋洋得意地道。她是個(gè)雙職工，老公就在省行辦公室里面工作，消息自然是比其他人要靈通一點(diǎn)?！澳阒赖脑捑涂旄覀?，別吊我們胃口?！薄昂吆撸闆r很狗血，我怕出來嚇掉你們的下巴！”那同事還想賣關(guān)子。“哎呀，你不，試試看能不能讓我們掉下巴！”“哎，我跟你們，這事啊，怪就怪吳赫自己。你們知道，那跟吳赫在大堂里面吵架的那個(gè)人是誰么？”“你是穿得像乞丐一樣，臭兮兮的那個(gè)？”“對，就是那個(gè)。那個(gè)聽是總行派來的神秘人，來體驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量的！你們，吳赫竟然跟他杠上了，那不是自尋死路是什么？省分行要是不處理吳赫，那對總行也不過去?。《覅呛漳沁€揚(yáng)言要找人打客戶，這是多嚴(yán)重的失職??！”“哦，沒有想到真相是這么的千回百轉(zhuǎn)?！薄八┠菢幼拥?，誰知道他是神秘人??？”“我那個(gè)去，你在銀行呆那么久，神秘人什么時(shí)候讓你知道過？”……“陳輝，神秘人到底是什么崗位??？”劉瀟瀟趁著大家熱聊的時(shí)候，悄悄湊近陳輝，問了一句。她倒是聽自己老爸提過這三個(gè)字，可當(dāng)時(shí)還沒有大學(xué)畢業(yè)，也沒有太關(guān)注這個(gè)。眼下一個(gè)點(diǎn)經(jīng)理撤職就撤職了，讓她對這個(gè)神秘人產(chǎn)生了巨大的好奇。“‘神秘人’調(diào)查就是銀行邀請第三方項(xiàng)目經(jīng)理對營業(yè)點(diǎn)表現(xiàn)、理財(cái)中心表現(xiàn)、自助渠道表現(xiàn)、服務(wù)提升策略這些方面點(diǎn)評與分析，幫這些支行、點(diǎn)找到服務(wù)管理及日?？蛻舴?wù)中的差距及問題癥結(jié)所在，基于短板、客戶感知及與同業(yè)差距，提出有針對性的改進(jìn)措施與建議。有時(shí)候，銀行的‘神秘人’調(diào)查也會(huì)用自己的員工?！眲t瀟吐了吐粉舌，不可思議地道：“在銀行里面工作還真的是一點(diǎn)自由都沒有哎，到處都是攝像頭就算了，還有這種制度！”一干人等還在會(huì)議室里面繼續(xù)八卦著，只有陳輝掛著淡淡的微笑跟若有所色的神色，悄悄離開了會(huì)場。畢竟這同事的，對他來，不是什么秘密了，而是他趕走吳赫的最有力一擊……而且，誰都不會(huì)把這件事情的癥結(jié)聯(lián)想到一個(gè)點(diǎn)的職員身上。對陳輝而言，吳赫這就是自作孽，不可活。