每個幸存者心里都非常希望變強，因為這不但能在末世擁有更多的生存幾率，還有可能變成鐘岳艦長那樣無敵的“超人”。
　　所以絕大多數(shù)人對基地公布的積分制度都是一目十行的匆匆略過，他們關(guān)注的重點是基因鎖理論的詳細闡述和具體的突破方法。
　　這是管理層和民眾脫節(jié)所造成的弊端之一，隨著高層公信力的逐漸喪失，民眾根本不關(guān)心上面發(fā)布了什么新的政策，除非這個政策是關(guān)乎他們自身利益的，否則看都懶得看一眼。
　　唔……必須用haa進化藥劑才能突破嗎？去哪才能得到這種藥劑？基地統(tǒng)一配發(fā)嗎？總不會還要錢來買吧！
　　直到他們將基地發(fā)下來的資料翻到最后一頁……
　　資料的最后一頁是積分兌換列表，其中第一行就清清楚楚的寫著：
　　haa進化藥劑——5000積分/支。
　　下面還有很多好東西都可以用積分兌換，衣食住行、武器工具、訓練課程，可以說基地里有的，無論物品還是人力資源全都明碼標價，甚至……還能兌換鐘岳教官的親自講解？！
　　無數(shù)人的眼睛亮了起來，開始回頭細細查看積分的獲取方式，只有極少數(shù)人敏銳的從這份兌換清單中看出了不一樣的東西，如果衣食住行都需要積分兌換，是不是意味著基地即將不再無償提供這些東西了？
　　積分的獲取方式非常一目了然，一共分為兩大類：上班，做任務。
　　現(xiàn)在基地目前的幸存者一共只有五千一百多人，其中有一千六百多人是擁有戰(zhàn)力，可以培養(yǎng)成士兵的青壯年，而這批青壯年的家屬就達到了兩千三百多人。
　　剩下的一千兩百多人里有四百多人是擁有較高學歷、可以在幾個頂級專家?guī)ьI(lǐng)下進行科研攻關(guān)的儲備人才，剩下八百多人基本都是他們的家屬。
　　這四百多人是謝勇精心搜羅起來的寶貝，等一切走上正軌后，他們就要被安排到相關(guān)實驗室工作了。
　　超大型防護罩生成器的制造就是這批人正在負責的，這種設備并沒有什么高深的技術(shù)難題，最初的成品早在二十一世紀初就已經(jīng)問世了，只是這種全息投影非常容易被外物甚至光線干擾，直到一百五十多年前，一個實驗室宣布攻克了無介質(zhì)同步成像難題，這項技術(shù)才徹底發(fā)展成型，作為一種防御設備出現(xiàn)在軍方采購清單上。
　　可這種設備卻最終沒能在軍隊中大面積列裝，因為軍方發(fā)現(xiàn)，除非單獨為這種設備裝配核裂變能源，否則根本沒有任何辦法可以滿足這種設備的耗能需求，雖然人類已經(jīng)可以將裂變反應堆小型化，可裂變反應堆很容易被敵人摧毀，一旦爆炸或者發(fā)生泄露，就會造成巨大的危害，總不能在軍事基地周圍埋一圈雷吧！
　　所以這種技術(shù)最終只應用到了少數(shù)特殊兵種身上，直到人類攻克了核聚變這個難題，局面才再次發(fā)生了改變。
　　核聚變不會產(chǎn)生高水平的輻射，不產(chǎn)生核廢料，是一種清潔的能源，就算反應堆被敵人直接擊中，也只會形成小規(guī)模爆炸，因為一旦溫度或者壓力發(fā)生改變，聚變反應很快就會停止。