咔！
　　
　　隨著會議室沉重大門開啟，穆兮推門很輕松，不像柔弱女孩，因為她是武者??！
　　
　　大門開啟，長方形桌子，首位坐著寧滄瀾，兩旁坐著九人，年紀(jì)不同，都是集團(tuán)的董事部長。
　　
　　三個空位，分別屬于穆兮、夏凱以及寧北！
　　
　　寧滄瀾起身道：“給諸位介紹一下，這就是我寧家第三代嫡長子寧北，我親自提名的新董事！”
　　
　　“董事長等等，我記得寧家第三代嫡長子是寧昊吧，這是十年前就定下的事情！”
　　
　　左邊坐著的老翁，年近八十，滿臉老人斑，此刻巍顫顫起身。
　　
　　這么大的年紀(jì)，絕對是寧氏集團(tuán)輩分最高的人。
　　
　　他叫袁候，當(dāng)年和寧輔國年輕時期，可是拜把子兄弟，也是一名武者！
　　
　　真正的九品武者，可他的潛力，早就耗光了。
　　
　　古武難修，沒有名師教導(dǎo)，沒有強大功法，背后沒有資源傾斜，散修難有成就。
　　
　　袁候就是例子，資質(zhì)平庸，當(dāng)年被寧輔國留下，參與寧氏集團(tuán)的成立。
　　
　　他在寧氏集團(tuán)如今的威望，可是很高的。
　　
　　這群董事都以他馬首是瞻。
　　
　　寧滄瀾笑了笑：“以前的事情，我不想再提，但現(xiàn)在寧家第三代嫡長子就是北兒，這是寧家的家事，已經(jīng)確定下來的，袁叔你覺得呢？”
　　
　　“哼，我只認(rèn)寧昊！”袁候板著臉。
　　
　　穆兮輕笑：“袁老，今天的董事會，不是討論誰是寧家嫡長子，而是討論集團(tuán)大事吧！”
　　
　　“穆兮小姐說得對，我們十位董事聯(lián)名提交的員工薪酬計劃，董事長為啥遲遲不批復(fù)？”
　　
　　第二位董事開口，身材精瘦，穿著中山裝，名為沙起麻。
　　
　　寧滄瀾平靜回復(fù)：“員工薪酬計劃有些小問題，需要重新衡量每位員工的工資薪酬，這不是兩三天能解決的。”
　　
　　“那寧北新增為新董事的事情，我覺得也有些不妥，他年紀(jì)太小，上來就進(jìn)入集團(tuán)核心高層，這也不合適，難以服眾?！?br/>　　
　　沙起麻當(dāng)面反擊寧滄瀾的話。
　　
　　無形中雙方針對的局面，是個明眼人都能看出來。
　　
　　寧北坦然坐下，翻閱桌面上的文件，關(guān)于員工薪酬計劃，對于各大部長董事的薪酬，這些人還真敢寫啊！
　　
　　每個人的年薪，從原來七十萬，直接提升到一千八百萬！
　　
　　這中間橫跨了二十倍都不止。
　　
　　在場董事部長多達(dá)十人，每年就是一億八千萬的薪酬開銷，僅僅是他們十人。
　　
　　這明顯是知道寧氏集團(tuán)被pg集團(tuán)，注入一百億美金，現(xiàn)金流龐大，想從中撈取他們的一份好處。
　　
　　所以這些人獅子大開口，通過提交員工薪酬計劃，為他們自己謀取好處。
　　
　　寧滄瀾能同意才是邪了門。
　　
　　眾人針鋒相對。
　　
　　夏凱皮笑又不笑：“寧大少爺咋不吭聲，莫非是在寧家做紈绔子弟慣了，適應(yīng)不到這種場面嗎？”
　　
　　“放肆！”穆兮眸光慍怒。
　　
　　這群人平日里在集團(tuán)養(yǎng)尊處優(yōu)，針對寧滄瀾也就算了，敢挑釁寧北王，當(dāng)真是活得不耐煩了。
　　
　　袁候倚老賣老：“穆兮小姐，夏部長話糙理不糙，寧氏集團(tuán)這么大的產(chǎn)業(yè)，核心高層哪能安排紈绔子弟進(jìn)來，董事局每項決策，都影響公司走向！“