第75章異象
　　
　　李承真之所以要參與演員選拔的過程，倒不是因為別的，實際上他也不負(fù)責(zé)選拔，選拔演員的工作自然有請來的導(dǎo)演和副導(dǎo)演來把關(guān)。
　　
　　他只需要利用喜聞樂見，觀察一下那些被選中的演員進組后的五炁反應(yīng)，有很大的概率能判斷出這個演員是否適合劇組。
　　
　　這是對雙方都有利的事，不合適的演員和劇組只會相互折磨。
　　
　　不得不說，喜聞樂見真的是萬金油的一般的能力，在各方面都有妙用，趨吉避兇，解災(zāi)化煞，盡管不像術(shù)士那般準(zhǔn)確，但也不需要承受盜取天機的代價。
　　
　　真要讓那群術(shù)士知道了，怕是要嫉妒到質(zhì)壁分離。
　　
　　……
　　
　　李承真朝著選拔演員的場地走去，看著來來往往的群眾演員，心思倒是飄散了出去。
　　
　　啥都拍文化影視公司不過草創(chuàng)成立，現(xiàn)在除了一個名字，其他東西都是方興未艾的狀態(tài)。
　　
　　不過畢竟啥都拍公司只是神格管理局的馬甲，神格的研究也不太可能在城市里進行，與普通人接觸太多。
　　
　　所以有一座剛剛竣工的暗堡被轉(zhuǎn)到了神格管理局的管理下，從今往后，全國各地的神格研究都將轉(zhuǎn)移到這里，為的是更加統(tǒng)一高效的進行研究。
　　
　　但對于已經(jīng)羽化了的前輩的神格武裝研究，被直接叫停，力度大過一刀切。
　　
　　沒辦法，仙緣，對于這個絕大部分人無法獲得超凡力量的世界來說，那就是最大的不穩(wěn)定因素，雖然這次仙緣出現(xiàn)純屬巧合，再出現(xiàn)一次的概率低的可憐。
　　
　　但上面是不會選擇冒這種風(fēng)險的。
　　
　　神格管理局那邊自然有規(guī)章制度，絕大部分事情用不著他操心，只有一部分研究需要他配合。
　　
　　李承真還打算專門抽些時間去把那些之前神格研究的資料全部翻閱一遍，看看能不能從里面找到些有用的東西。
　　
　　還有啥都拍公司的事，現(xiàn)在公司里面只雇用了一些基本的業(yè)務(wù)人員，很多方面還沒有完善，公司的日常事務(wù)，李承真準(zhǔn)備雇一個職業(yè)經(jīng)理人來解決。
　　
　　畢竟專業(yè)的事情要有專業(yè)的人干，李承真只需要決定方向就好。
　　
　　他還打算招攬一些倡優(yōu)法脈中的人，到啥都拍公司里面做中層管理，然后以培養(yǎng)青年演員為名義招募一群半大小子，培養(yǎng)一段時間，然后留下幾個有異人資質(zhì)的，招攬進倡優(yōu)的法脈。
　　
　　然后再利用公司的資源，為他們量身打造電影，電視劇，還可以選出一部分人進入暗堡，作為研究神格的新鮮血液。
　　
　　公司的體量不需要發(fā)展到太大，反而應(yīng)該走精品路線，畢竟啥都拍和哪都通不同，不需要有數(shù)量龐大的工作人員去管控異人事件，他們只需要能夠生造新血，在各地設(shè)立神格管理分局就可以，只要和當(dāng)?shù)氐某珒?yōu)打好關(guān)系，管理記錄，其他出了什么大事也輪不到他們來操心。
　　
　　這樣看來，之后要做的事情還很多，各種各樣的事情等著他處理，不過李承真是從來是不會給自己施加壓力的。
　　
　　再多的事情，一件一件做總能做完的，再長的路，一步一步走也總能走過的。
　　
　　而這個過程，就叫做經(jīng)歷。