????4第一課（下）()

????“第二，我的戰(zhàn)術很注重細節(jié)，我會對球隊進行重組，因為現(xiàn)在的球隊人數(shù)太多，我心目中的人數(shù)是23到25人，也就是説，至少要裁掉10人，而且我不排除從外面引進新球員的可能性，所以只會裁得更多�！�

????“在這里我必須要和你們説的就是，別想著要去找關系，也別想要用上面給我施加壓力，我和黒夫納約定好了，青年隊的事情我説了算，我説可以留下來就可以留，我説走，就算是上帝來了，也要給我滾！”

????這一句話，楊誠說得無比堅決，絲毫沒有轉圜的余地，也讓這幫小子們都感受到了他心里頭的那份嚴厲和堅持。

????“至于挑選球員的方法，很簡單，我喜歡技術和意識出色的球員，我厭惡那種只懂得一味的犯規(guī)，卻不懂得怎么踢球的球員，所以，任何人想要留下來，就要在這兩方面打動我，技術和意識！”

????“最后，我的第三點就是獎勵，有獎有罰，這是我的規(guī)矩，每一場比賽，不管是熱身賽還是正式聯(lián)賽，我都會對場上的球員進行評分，評分標準是根據(jù)球員的場上位置和發(fā)揮情況來進行評定，表現(xiàn)最好的前3名球員，可以獲得每人5馬克的獎勵，而表現(xiàn)最糟糕的前3名球員就要接受處罰，我的處罰標準很簡單，輕則訓練量加倍，重者開除離隊！”

????當楊誠的話剛剛說完，現(xiàn)場的球員們頓時一陣嘩然。

????5馬克，對于這幫甚至連薪水都沒有的球員們來説，可算是一筆不菲的獎勵了，都可以抵得上一個成年人一天的工作收入了，怎能讓這幫小鬼不動心？

????但是一旁的蒂姆聽了卻很是焦急，他可從來不知道開姆尼茨還有這樣的傳統(tǒng)，哪怕是一線隊球員都沒有表現(xiàn)出色的獎勵，他們每個月都只能拿到微薄的薪水，沒有其他的額外收入，更別説是青年隊了。

????“這不合規(guī)矩啊，楊誠！”蒂姆偷偷的背對著球員，小聲的提醒道。

????“規(guī)矩都是人訂的，如今我是青年隊主教練，青年隊的規(guī)矩我説了算！放心，蒂姆，我知道俱樂部不會出這筆錢，我會自行從我的薪水中墊出來支付！”楊誠笑呵呵的説，他只求成績，之前在開姆尼茨的薪水倒是不被他所重視。

????用一句超前的話來形容，這叫做舍不得孩子套不到狼！

????雖然蒂姆覺得很不可思議，但是楊誠卻覺得理所當然，因為要讓這幫小鬼乖乖聽話，一味的嚇唬是不行的，一個巴掌一粒棗，蘿卜加大棒永遠才是最有效的方法。

????況且按照楊誠的想法，他的月薪扣去這部分獎勵，完全可以滿足他的生活所需，花了這么一點錢，如果能夠買來出色的成績，那他的名聲也就跟著水漲船高，到時候還會在乎前期投入的這一點錢嗎？

????“但是……俱樂部方面……”蒂姆一臉的為難，東德球隊的守舊和固執(zhí)是出了名的，所以黒夫納等人就是一味的排斥外來足球知識，不管有沒有道理。

????“這還是要靠你出面了，哈哈……”楊誠當然知道開姆尼茨還殘留著很多的東德時期所遺留下來的問題，尤其是在誘之以利這一種手段面前，他們會覺得是一種不良風氣！

????看到楊誠如此堅持，蒂姆也拿他沒辦法，現(xiàn)在他才是青年隊的主教練，估計就算黒夫納來了，也拿他沒轍，至于俱樂部董事會，更是對青年隊不聞不問久了。

????“最后我要宣布的是以后青年隊的紀律，第一，訓練時不準遲到，訓練課會準時開始，遲到的人將不被允許參加全隊訓練，只能到健身房去自己鍛煉，遲到嚴重者，開除離隊！”

????楊誠的一席話讓在場的少年們一個個都嘩然起來了，可是當他的眼睛掃過去，頓時一個個都噤聲，甚至有的人連氣都不敢喘，顯然是今天被嚇得太多了。

????“第二，以后的訓練課會采取標準的訓練時間，也就是每一堂訓練課時間為期90分鐘，一分鐘不多一分鐘不少，但是每一堂訓練課的強度會很大，基本上都是有球訓練，所以你們一定要提前做好熱身，時間一到就開始訓練�！�

????“第三，比賽的出場名單就根據(jù)訓練課的表現(xiàn)來擬定，誰在訓練課中表現(xiàn)出色，誰就可以出場比賽，否則的話，就只能打替補，甚至留在球隊！”