易趣總部在和平公園旁的五環(huán)大廈有一整層辦公室，自從02年搬來這里，地處相對幽靜位置的易趣，卻一直一來都沒有過什么訪客。
　　但今天臨近傍晚時分，易趣辦公室一貫的寧靜卻被好幾個人的到訪打破。
　　以一位絡(luò)腮大胡子為首的四位中年男子，在門口就與易趣最年輕的管理者相談甚歡。
　　也不知道他們說了什么，一見面就聊到大笑起來，似乎絲毫沒有因?yàn)槟挲g的跨度和初見而產(chǎn)生隔閡。
　　中高層的易趣管理層門看在眼里，對那位近期頻頻發(fā)聲的年輕管理者有了新的感觀。
　　易趣變了，正從上至下在發(fā)生著變化。
　　以前邵總在的時候，易趣精于內(nèi)務(wù)極少會有這樣的場面。
　　但邵總不在公司的這些日子里，那位年輕的管理者卻將這一切顛覆過來。
　　除了高中層管理者們正在落到實(shí)處的新令外，就連前來易趣的人也多了起來。
　　而那位年輕的管理者除了能將這一切都落到實(shí)處外，似乎還是一個非常擅長與人溝通的人，與寡言少語的邵總似乎是完全兩種風(fēng)格。
　　總感覺在他的帶領(lǐng)下，易趣走上另外一條不一樣的發(fā)展道路。
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　　薛村禾跟在吳鷹身后，隨著徐念初的帶領(lǐng)往易趣ceo辦公室走了進(jìn)去。
　　在走進(jìn)辦公室的最后一刻，他還是深深地看了身后的辦公室一眼。
　　這家易趣公司辦公室的一切都太過新鮮，很容易讓人產(chǎn)生深刻的印象。
　　薛村禾對易趣辦公室格局的好奇，是ut斯達(dá)康團(tuán)隊所有人好奇的縮影。
　　薛村禾是ut斯達(dá)康的首席技術(shù)總監(jiān)了，米國dgm&s工程師出身的他沒少在外見過世面。
　　包括他在內(nèi)的整個ut斯達(dá)康整個高層團(tuán)隊，都有著豐富的海外工作經(jīng)驗(yàn)，他們在見識方面自然是非常廣博。
　　可易趣辦公室的格局確實(shí)相當(dāng)少見，幾人一路走來易趣的會客室時，都覺得易趣辦公室迥異的格局以及相應(yīng)氛圍很是惹眼。
　　待徐念初引著眾人剛坐下來，薛村禾便迫不及待地問到：
　　“譚總，易趣辦公室的格局相當(dāng)有趣啊，這開放型的辦公室風(fēng)格走到哪里都比較少有?！?br/>　　薛村禾向譚海音問出了心中疑惑，只是視線卻在徐念初和譚海音之間游走著。
　　譚海音知道，這是他對徐念初的年紀(jì)尚不習(xí)慣。
　　她心下了然，笑了笑說，“這是咱們第二次融資后搬來的新地方，但辦公室格局卻延續(xù)了最初招募員工時的樣子。
　　這個開放式的錯位格局確實(shí)是有些講究，我們徐總當(dāng)時提出來時，我們也沒有想到格局原來會有許多說道的東西?！?br/>　　譚海音簡單兩句就把視線投向徐念初，她很感激薛村禾這個開場，因?yàn)樗每梢越铏C(jī)將主動權(quán)交到徐念初手上。
　　易趣辦公室格局確實(shí)是徐念初在易趣正式成立之際確定下來的，那時候她在聽到當(dāng)下這個格局的講究時，甚至還驚異于徐念初小小年紀(jì)就能考慮得長遠(yuǎn)和細(xì)致。
　　那一年，徐念初才14歲。
　　他那一番辦公室格局背后隱藏的管理理念，絕對會讓不熟悉他的人對他印象深刻。
　　譚海音一句話就把眾人的注意力引了過來，徐念初頓時知道，是這位姐姐在給他借機(jī)“立威”的機(jī)會。
　　感激之余，徐念初微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，就在眾人的好奇中開了口。
　　“易趣是家互聯(lián)網(wǎng)公司，對于所有的的互聯(lián)網(wǎng)公司來說，除了創(chuàng)始人的創(chuàng)意外，團(tuán)隊之間的碰撞、溝通和協(xié)作都相當(dāng)重要?！?br/>　　隔著透明的玻璃墻，徐念初抬手指著屋外。
　　那里一排排錯落有致的坐席，透著前世字節(jié)躍動辦公室相似的氣質(zhì)。
　　迥異的開放式格局與時下里所有的企業(yè)都有著巨大的差異，如果沒有人去細(xì)細(xì)講解，怕是沒多少人能看透這么設(shè)置的意義所在。
　　“易趣除高層外的所有坐席全都是這種矮卡板座位，為的是讓成員之間沒有任何阻礙就能隨時有直接的交流。
　　甚至為了增進(jìn)項(xiàng)目成員的協(xié)作能力，易趣成員桌下的電腦主機(jī)和文件柜是隨人走的。為的是不同項(xiàng)目立項(xiàng)后，將臨時小組成員聚在一起，靠近距離的溝通來提升效率。
　　所以一直以來，易趣的成員位置也都是打散混編，無論是中層還是基層，全都混坐在這些座位當(dāng)中。
　　這也是易趣辦公空間這么設(shè)計的初衷，一切的一切，都是為了將扁平化、快速響應(yīng)、直接高效地溝通的公司理念從根本落到實(shí)處……”
　　作為前字節(jié)躍動的一員，徐念初切身體會過字節(jié)躍動辦公室文化，給公司成員帶去的實(shí)際影響力。
　　于是，他在易趣正式租用辦公室后，說服邵亦波和譚海音將辦公室裝修裝成了時下里的樣子。
　　當(dāng)然，只是延續(xù)字節(jié)躍動的裝修，并不足以將字節(jié)躍動的企業(yè)文化發(fā)揚(yáng)光大。
　　字節(jié)躍動在前世能保持快速增長和持續(xù)創(chuàng)新，除了看不見的扁平化“企業(yè)文化”加持，更多都是內(nèi)部對于效率的極致探索。
　　【飛書】就是字節(jié)躍動流程優(yōu)化的極致體現(xiàn)，更是將字節(jié)躍動106位企業(yè)高管和他們定義的業(yè)務(wù)線，用最切實(shí)的方式傳遞到字節(jié)躍動每一個員工的工作的根本所在。
　　那款在前世2020年免費(fèi)向所有企業(yè)開發(fā)的辦公套件，在阿里釘釘和藤訊辦公套件的夾縫中脫穎而出、警覺世人。