第98章職務(wù)分配
　　
　　“噠噠……”
　　
　　羅伯特·卡瓦指節(jié)敲擊桌面，將眾人思緒拉了回來。
　　
　　放下手上搪瓷茶杯，起身凝視眾人問道：“我認為伊諾學者，提出的第二個計劃可行，各位有沒有不同意見？”
　　
　　“我沒意見！”
　　
　　“我同意！”
　　
　　“我也沒意見！”
　　
　　“我……”
　　
　　“……”
　　
　　11人全票通過。
　　
　　雖然這個計劃是半點不當人，人品、名聲、節(jié)操統(tǒng)統(tǒng)踩在地上摩擦。
　　
　　但只要能順利執(zhí)行，不僅能獲得大量資源，還能近乎能兵不血刃全盤接收地獄谷，短時間壯大焚焰者協(xié)會，
　　
　　偌大的利益面前，那些不是重要的掛件統(tǒng)統(tǒng)可以拋棄。
　　
　　以前爭奪資源是用命，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)資源用臉也可以換，誰還去拼命？
　　
　　“……”
　　
　　商議了一個小時，總算敲定計劃執(zhí)行大綱。
　　
　　計劃分為：充卡入會，發(fā)展壯大，資不抵債，整合資源，一統(tǒng)地獄谷。
　　
　　首先用高額利率吸引入會，打造一個致富奇跡作為典型，采用真、托結(jié)合模式，混入幾個托帶節(jié)奏，將一名地獄谷為人所熟知的人物，架上去作為典型宣傳。
　　
　　第二步，然后利用熟人轉(zhuǎn)介紹，協(xié)會進入快速發(fā)展期，目標將地獄谷九成以上超凡者套牢。
　　
　　第三步，快速消耗聚攏資源，最好是能讓所有人看到的實質(zhì)性消耗。
　　
　　讓所有入會成員知道木已成舟，即使整個地獄谷團結(jié)起來，即使打倒了惡龍，損失的資源也要不回來。
　　
　　減少不必要的流血沖突，削弱階級仇恨，避免造成人礦的流失和品質(zhì)下降。
　　
　　第四步，整合資源，退出協(xié)會一無所有，承諾只要不退會，協(xié)會愿意償還所有未兌付的功勛點。
　　
　　只不過由于客觀原因無法一次性兌付，身為焚焰者協(xié)會成員，自然要為協(xié)會工作。
　　
　　深淵材料需要解刨，魔植需要人種植，地獄谷需要人管理，遺跡需要人開拓。
　　
　　每月除了支付應(yīng)付的報酬，額外贈送1次兌換權(quán)限，表現(xiàn)優(yōu)異甚至可以獲得2、3次兌換權(quán)限，等協(xié)會條件寬裕了再一次性兌付。
　　
　　只不過由于客觀原因，協(xié)會永遠不會寬裕就是了！
　　
　　地獄谷‘人’就是資源，就是礦藏，掌握了所有0環(huán)學徒，那么那些1環(huán)實力的頭領(lǐng)，或殺，或留也就都隨意了！
　　
　　一統(tǒng)地獄谷輕而易舉。
　　
　　“本計劃名為‘深淵——陽光工程’計劃?！?br/>　　
　　“由伊諾學者提出，并負責監(jiān)督工作，會長羅伯特·卡瓦進行完善細化，其他人負責查漏補缺，再由1環(huán)魅魔術(shù)士艾瑪·道爾頓落地執(zhí)行。”
　　
　　敲定，焚焰者協(xié)會發(fā)展計劃，羅伯特·卡瓦頓了頓說道：“接下來，是本次議會的第二件事情，關(guān)于各位在焚焰者協(xié)會的職務(wù)分配問題！”
　　
　　來了！
　　
　　所謂職務(wù)就是權(quán)力，而權(quán)力就意味著利益。
　　
　　成熟的超凡組織起碼存在，魔植培育，新人培訓，后勤補給，采購銷售，兌換大樓，區(qū)域管理等。
　　
　　再加上原焚焰者協(xié)會的學者、探索者。
　　
　　每項都能再進行細分，十一人其實根本不夠用。
　　
　　只能由某人承接某一大項，自行招募班底，而不同職務(wù)價值相差巨大，比如材料采購，產(chǎn)品銷售油水豐厚，而新人培訓則沒什么油水。