“公司的投資只是一個方面，日常的運營上，你們也準(zhǔn)備一下自己的想法吧。”
　　屋子內(nèi)煙霧繚繞，閻放抽著煙，慢條斯理地說著。
　　“好的?！?br/>　　三人齊聲回應(yīng)，各自從閻放的辦公桌上抽去一張白紙，開始準(zhǔn)備起來。
　　其實此刻閻放的心里已經(jīng)有了合適的人選。
　　莊菲。
　　不管是出于她和莊依的關(guān)系，還是出于她優(yōu)秀的思維，閻放都不會錯過她。
　　后面的測試，閻放只是想再試一試其它兩人。
　　畢竟他們的履歷和職業(yè)經(jīng)歷還是不錯的，即便公司最核心的業(yè)務(wù)不會交給他們。
　　但換一個方向，也許就適合了呢。
　　人嘛，就是這樣。
　　看起來是個廢柴，但是換個位置，也許就能變廢為寶，成為棟梁之材。
　　由于第二道考題是公司的常規(guī)的運營，閻放只給了他們十分鐘的時間。
　　時間不長，三個人的紙上還是寫得密密麻麻。
　　閻放隔桌相望，心里也有幾分驚訝。
　　他前世不太相信什么管理學(xué)。在他看來，以往的那些領(lǐng)導(dǎo)都是些攪屎棍子，除了胡攪蠻纏、無能狂怒和甩鍋推鍋之外沒有別的本事。
　　如今再看，這些受過系統(tǒng)培訓(xùn)和教育的天之驕子們，腦子里確實有屬于自己的理論和見解。
　　要不然，也沒法在這么短的時間里扯一大張紙。
　　“都說說吧?！遍惙趴戳艘谎壑?，合眼倒在老板椅中，懶懶地說著。
　　企業(yè)管理和日常運營，說起來應(yīng)該沒有什么很值得期待的地方。
　　這次依舊繼承了之前的順序，陳方先說，他的問題和剛才一樣，非常書本化、理論化。但是和實際的應(yīng)用還有一段距離。
　　閻放沒有什么反應(yīng)，擺了擺手，讓趙子興來。
　　趙子興也和之前大差不差，以往的經(jīng)驗很明顯地禁錮了他。
　　他從薪資管理到公司制度，處處都透露出一股無情資本家的氣息，那架勢恨不得要把人敲骨吸髓，剝削致死。
　　毛病還是那個毛病，很實用，但和閻放明顯不是一條路。
　　閻放聽完之后也是一笑，換莊菲來。
　　莊菲還是剛才的姿態(tài)，不緊不慢，不慌不忙。
　　她從公司的管理結(jié)構(gòu)和日常制度入手，給閻放描繪了一副頗為理想化，但又很具吸引力的公司前景。
　　當(dāng)然，陳方和趙子興還是不置可否地咂了咂嘴。
　　在他們的眼中，這個莊菲仿佛是個外星人，說出口的話他們是每個字都認(rèn)識，但連在一起，就會不由自主的感覺…
　　實在離譜！
　　什么職級平等，福利高于行業(yè)水平，搞娛樂區(qū)和休息區(qū)，保障休息和節(jié)假日…
　　大姐！你是開公司！
　　不是搞社會福利！
　　兩個人臉上平靜似水，心里已是開始罵罵咧咧了
　　閻放也像剛才一樣，心滿意足地點了點頭。
　　這是符合他期望的公司，只要能保持營收，給自己的員工更好的報酬，更多的福利，更多的假期是一個老板天經(jīng)地義的事。
　　閻放敲出一根煙遞給莊菲，目光看向陳方和趙子興，道：“你們兩個，先出去一下？”
　　這意思很明顯，這一輪沒有你們的煙了，出去涼快著吧。
　　“我認(rèn)同這位小姐的說法，可是…”陳方臉色有點難看，蹭一下就站了起來。
　　“嗯？”
　　閻放的目光冷冷地掃過去，心里給這個陳方又扣了幾分。
　　“我…”
　　“不要著急，閻先生肯定是有其它安排，我們等著就好了。”趙子興拍了拍陳方，兩人年紀(jì)差了七八歲。
　　看著身邊的陳方，趙子興有一種身為大哥的自覺。
　　閻放點了點頭，這個趙子興可用。
　　能在這種時候保持心態(tài)，甚至鼓勵自己的競爭對手…
　　不管是裝的還是真的，至少在為人和氣度這方面，確實是遠(yuǎn)超常人的。
　　趙子興對著閻放和莊菲微微頷首，然后拉著陳方出了門。
　　莊菲起身關(guān)上門，安靜地在閻放對面的沙發(fā)上坐下。