????“慕總裁，別的不說，就憑我之前進(jìn)入公司都沒一個人來詢問接待，就可見一斑！”王佳佳自信滿滿道，“這個問題雖然看起來并不重要，但卻昭示著您的公司員工，對于公司其實并沒有多少認(rèn)同感！”
　　
　　????“……”慕白很想反駁，卻發(fā)現(xiàn)自己還真沒有反駁的理由，沒錯，接待問題雖小，但卻可以以小見大，評估公司的整體問題。
　　
　　????“此外，慕總裁，我還有一句話，不知當(dāng)講不當(dāng)講！”王佳佳想了想，覺得還得再添加一個猛料，“慕總裁，我想說的是，您似乎忘記了產(chǎn)品的售后！您不會認(rèn)為，您旗下的產(chǎn)品都不會出現(xiàn)故障、損壞、老舊問題吧……”
　　
　　????慕白差點就站起來了，仔細(xì)一回憶，還真沒有考慮過售后問題，雖然他能夠保證正常使用，產(chǎn)品不會在一兩年內(nèi)出現(xiàn)問題，但這個世界上總是有很多意外的！
　　
　　????慕白知道自己可以嘗試一下了，雖然王佳佳看起來有些年輕，但自己不也非常年輕嘛，給對方一個機(jī)會，萬一就撈道寶了呢！
　　
　　????于是，慕白站起身對王佳佳認(rèn)真說道：“王佳佳小姐，我，裁決科技公司董事長，現(xiàn)在鄭重的邀請你加入我們公司，擔(dān)任行政總裁！”
　　
　　????所謂行政總裁，就是負(fù)責(zé)公司日常行政工作，有裁人的權(quán)力，在公司日常管理中僅低于總裁一職。而在現(xiàn)在的裁決公司里，慕白自己就是董事長兼總裁，行政總裁完全可以說是一人之下，絕對的二號人物。
　　
　　????王佳佳點點頭，沒有拒絕這個邀請，她這次來不正是為了這個邀請嘛！更何況，短短的一小時接觸，她對于這家看起來并不大、卻已經(jīng)展現(xiàn)出超強(qiáng)潛力的公司，已經(jīng)有了不少興趣。
　　
　　????她很想看看，這家公司會有什么樣的成就！
　　
　　????慕白接著說道：“王總，薪資待遇方面，就按照招聘啟事上的來，500萬稅后年薪加年底分紅，年底分紅有多少，主要看這一年的業(yè)績情況，最低不會低于100萬！你看如何？”
　　
　　?????500稅后年薪，平均下來就是月薪40萬，這個薪資待遇絕對不低，一般大型公司總裁差不多也就這個數(shù)字了。
　　
　　????慕白之所以定這么高，自然是為了削減他們對股份的要求。慕白并不希望自己的公司，有不和諧的聲音！
　　
　　????一般來說，初創(chuàng)的公司想要留住人才，大多是給予股份，然后一起走向成功，但，現(xiàn)在的裁決公司，已經(jīng)度過了那個最艱難的時期。做法，自然就變了！
　　
　　????王佳佳露出了笑容，這個薪資待遇，比她之前的待遇要高出一倍，之前作為運(yùn)營總監(jiān)，年薪才200萬出頭，還沒有年底分紅，甚至還需要面臨著站隊問題，讓她非?？鄲?。
　　
　　????現(xiàn)在，一切都不同了。
　　
　　????接受了邀請之后，王佳佳很快就進(jìn)入了自己的角色，對著慕白說道：“慕總，我希望您能夠如實的告訴我公司的一些非敏感情況，比如公司的部門職責(zé)、產(chǎn)品的銷售情況等等，好讓我有個精準(zhǔn)的判斷！”
　　
　　????慕白笑著點頭，“這沒問題，公司的部門情況，其實比較簡陋，只有技術(shù)部、銷售部、淘寶客服部……”