金珉周唱完之后抱著吉他緊張地站在一邊再次觀察著各位制作人的臉色，發(fā)現(xiàn)這次大家的表情要比上次稍微緩和一點，這才放心了些。
　　“不錯，以后也要記住今天這種感覺。”姜有德鼓勵地對金珉周點點頭，小聲和秋元康、韓成洙商議了一下，“恭喜你通過海選?！?br/>　　“真的嗎？謝謝各位制作人謝謝姜代表！”金珉周把吉他放到一邊激動地攥起拳頭晃了晃，“我一定會好好努力的！”
　　“姜部長對練習生倒是出奇的善良呢。”韓成洙稍微整理了一下桌子上散亂的簡歷，調笑著姜有德。
　　“沒辦法我這個人就是太善良心軟了?！苯械滦Σ[瞇地把韓成洙莫名意味的夸獎照單全收。
　　一邊的秋元康聽了翻譯傳遞的內容也點了點頭，“確實，姜部長是個好人?！?br/>　　畢竟自己有這個系統(tǒng)，不善良都不行，這大鬧鐘可不是鬧著玩的。
　　不過這次似乎收獲的信任度比較多，足足有十點，前幾次獲得的點數(shù)幾乎都是個位數(shù)，這是因為什么呢？
　　因為任務的難度或者緊迫性？
　　姜有德聯(lián)系了一下之前幾次任務，覺得這個可能性是最高的，任務難度越大，需要幫助的人越急迫，鬧鐘的響度就越大，最后獲得的獎勵也就越多。
　　差不多現(xiàn)在系統(tǒng)的操作流程他大概了解了，最開始系統(tǒng)會選擇一個需要幫助的人向自己發(fā)布任務，這個人一般來說都是對自己沒有惡意的人。
　　然后發(fā)布任務的時候，會發(fā)出叮的一聲響，再就是根據(jù)任務的難度不同發(fā)出鬧鐘聲音的響度也不同。
　　如果離被幫助人越近，聲音的頻率就越高，反之越低，完成任務后會獲得一定獎勵，獎勵的內容和任務難度掛鉤，目前的獎勵都是目標人物的信任度。
　　“各位制作人大家好?！币宦曁鹛鸬膯柡虼蚱屏私械碌某了?。
　　“我是來自starship公司的練習生張元英?！?br/>　　少女挺直身子，兩條長腿筆直，簡簡單單地梳了一個馬尾辮，眼睛亮晶晶的，彎彎的眉毛點綴在額上，身材很高挑可偏偏是童顏，臉上永遠都掛著甜甜的笑容。
　　姜有德暗暗贊嘆著少女的元氣，她身上洋溢這一種積極陽光的氣質，讓人一看到她就感覺心情會變好，這種人簡直天生就具備做idol的全部特質。
　　不過最令人出乎意料的其實是她的年齡，姜有德低頭看向張元英的簡歷，“你這么??？”
　　張元英幾乎是他們面試到現(xiàn)在年齡最小的一批了，而讓姜有德這些人感到震驚是她年齡和外表的反差。
　　“你多高了？”
　　“168cm?！睆堅⑸斐鍪衷谧约旱念^頂上比劃了一下，對姜有德眨了眨眼。
　　“基因真好，估計以后得一米七以上了?！苯械麦@訝地咂咂嘴。
　　“還有為什么你的未來方向這里填的是律師或者播音員呢？不想當idol嗎？”
　　其他練習生在這里填的內容大多都是出道、唱歌、跳舞、當idol什么的，張元英倒是第一個填了和自己的聯(lián)系內容完全不相關的發(fā)展方向。