11月26號
　　東方酒店總經(jīng)理辦公室
　　聽著財務經(jīng)理張紅霞一項一項說著支出陳東有些后悔，早知道就少捐一些了，一百萬能干多少事啊。
　　春州城南考察已經(jīng)結束，一共談妥了二十家門店，按照張紅霞的預算，二十家門店連購房再裝修下來至少六百萬。
　　自己銀行里給了學校一百萬，還剩下1000萬零點，公司賬戶里還有380萬。
　　陳東一狠心，干了！一口氣買下了二十家門市房。
　　陳東賬戶還有400萬。加上公司的不到800萬。
　　“陳總，馬上開業(yè)的八家門店裝修款什么時候結算？”
　　“這個還沒結算？”
　　“沒?！?br/>　　“多少錢？”
　　“120萬?！?br/>　　“.........付款！”
　　算著手里剩下的錢陳東一陣無語，這錢花的也太快了。馬上松江那邊土地就要開始競拍了，還不知道這700萬能夠不。
　　東方酒店會議室
　　陳東給八家門店店長開了一個會。在會上人力資源經(jīng)理劉蕓公布了一則獎勵辦法。
　　所有門店店長實行績效考核，公司按照門店位置做出基本應收預算，凡是超出營收的業(yè)績計入到店長的績效考核成績中，月底所有店長業(yè)績考核進行排榜，第一名獎金10000，第二名獎金8000，依次類推，倒數(shù)后三名不但得不到獎金，還會被點名批評，連續(xù)兩個月業(yè)績都是倒數(shù)，降職甚至是開除。
　　當這個獎勵辦法一公布，公司不少高層都震動了，第一名獎金10000元，那可是相當于三個月工資啊，甚至有人摩拳擦掌打算下來競聘店長的職位。陳東可是在大會上說過，快餐要做到百家門店，以后大家機會還很多。
　　在場的八個店長，加上總店的張慧兼職店長也很吃驚，典型的棒子加肉政策，做的好，有肉吃。做的不好，棒子隨時就會下來。
　　“怎么？害怕了？”
　　看著一群店長低頭不語，陳東笑著說道。
　　“不怕！”一個聲音響了起來，抬頭看去，一個二十多歲的女孩子。
　　“不怕好，就得有種不服輸?shù)木耦^，我相信各位都知道，我們要開百家門店，東方餐飲將開遍春州的大街小巷，陳記包子鋪招牌的命運就掌握在各位的手上，公司有獨立的付賬系統(tǒng)，這個做不了假，月底了大家都可以來查自己的業(yè)績，在東方集團，只要你肯努力，你就能成功，現(xiàn)在一萬塊錢的獎金你們可能覺得高，過不了幾年獎金可能就是十萬，一百萬，一千萬?！?br/>　　旁邊的李廣再次無語，老板吹牛的毛病又犯了，你咋不說一千萬，把酒店直接送人多好。
　　心里想歸想，陳東說完他還是點頭。
　　臺下幾個店長也都有些激動，顯然陳東的話讓他們感覺到熱血沸騰，十萬，百萬，千萬，真要是有那么一天，可是一下子變成了大富翁。
　　也有的店長并沒把陳東的話放在心里，一個快餐店至于那么吹牛嗎。
　　就在眾人各種心情中，會議結束了。
　　開業(yè)時間定在了12月1號，還有好多事情需要準備，他們也不敢耽擱，都回到自己店里忙著去了。
　　陳東也沒著急回學校上課，現(xiàn)在自己可是學校的名人，更是學校樹立的勤工儉學的典型，都不用請假，上課的老師一看陳東沒在，肯定又是勤工儉學賺錢去了，很多人不服氣也沒用，要不你出去勤工儉學回來捐給學校100萬試試，也許你也能成典型呢。