????接下來幾天就在跑公司注冊手續(xù)。
????經(jīng)過三人的共同商議，公司決定起名為鵬程五交化貿(mào)易公司，取深市別名之意。本來計劃叫做鵬城五交化貿(mào)易公司的，但是工商局那里沒有通過，說你們這是私營企業(yè)，不能用代表政府的名字，有點含義也不行。
????那么就叫鵬程，這個名字也不錯，鵬程萬里，是個好兆頭。
????注冊資金八百萬，三人共同出資五百萬，明顯和注冊資金有差距，林總找了幾個朋友幫忙，湊夠八百萬資金，驗資后抽走，將拆借的錢還給別人。
????公司章程中有組織架構(gòu)，林總是法人，任總經(jīng)理；趙紅兵是副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)，主管業(yè)務(wù)部和門市部；劉總同樣是副總經(jīng)理，主管對外營銷。
????此外還有財務(wù)部、行政部、倉儲部、工程項目部等，林總負(fù)責(zé)招聘，近期把需要的人員安排好。
????再就是確立了門市店名，趙紅兵提了幾個名字，林總和劉總都覺得“千金匯”這個名字不錯，既朗朗上口，又帶有富貴之意，還能和五金生意掛鉤，千金匯聚，一聽就高大上。
????確立了店名，就準(zhǔn)備一系列開店事宜。
????鵬程公司前期計劃連開五家門市，還有一個中心倉庫，在趙紅兵設(shè)計的倉儲調(diào)度系統(tǒng)下，這樣可以做到資金最有效率地周轉(zhuǎn)，不會像林總公司那樣庫存太大，資金空轉(zhuǎn)。
????在籌備門市期間，林總提了一個建議，他希望能將原公司的三家門市并入鵬程，希望趙紅兵和劉總考慮一下。
????林總有自己的難處，那些人都是老家親戚，跟著他已經(jīng)許多年，他對他們有一份責(zé)任，既然現(xiàn)在對鵬程十分看好，林總希望帶著他們一起加入。
????劉總和趙紅兵都有些為難，為難在這些人恐怕不好管理，再就是新的公司要實行一套新的營銷及管理辦法，連門市服務(wù)都是改革性的，恐怕這些人不能勝任。
????林總做了保證，一是這些人會和新招聘的人員一起進行崗前培訓(xùn)；二是不管是誰，不管什么關(guān)系，只要犯了錯，按規(guī)章制度嚴(yán)懲便可。
????老劉是個老好人，不愿得罪林總，首先點頭同意。
????趙紅兵有另外的考慮，吸收林總的人不是不可以，但要想清楚其中的利弊。
????首先說有利的地方。林總作為大股東，如果他的公司繼續(xù)經(jīng)營五金門市，以后勢必會與鵬程公司形成競爭，現(xiàn)在將他們吸收進來，提前化解這個隱患，對鵬程的發(fā)展有很大好處。
????再者，林總公司做五金生意多年，不管是銷售還是對市場的把握，那班人還是很有經(jīng)驗的，如門市曹經(jīng)理這些營業(yè)員，對業(yè)務(wù)非常熟練，也肯定比新招一批營業(yè)員上手快得多。
????說完好處，就是弊端。趙紅兵對鵬程公司有很大期望，一開始便在各方面制定了嚴(yán)密而現(xiàn)代化的規(guī)章制度，目的就是希望這家公司能得到飛速發(fā)展，成為能夠參與現(xiàn)代化競爭的大公司?，F(xiàn)代化大公司，離不開現(xiàn)代化科學(xué)管理。為了達到這個目的，趙紅兵說服林總和劉總，聯(lián)系了香港的獵頭公司為鵬程尋找一個精通管理的高級人才，這個工作已有眉目，鵬程公司預(yù)留了一個副總經(jīng)理的位置給對方，并且準(zhǔn)備了一套住房和一部車，再加豐厚年薪的待遇。
????這些，都足以說明趙紅兵對管理方面的重視。
????而曹經(jīng)理那班人，勤快是有，也能吃苦，但自身文化程度低，又在門市經(jīng)營中自我總結(jié)了一套粗糙的管理學(xué)問，這些學(xué)問有好有壞，趙紅兵不希望他們將壞的一些習(xí)慣帶入新公司，這會影響那些新員工，造成管理上的困擾。
????思前想后，趙紅兵最終還是答應(yīng)了林總的請求，但提出一個條件：半年以后再并入。
????他的理由是公司剛成立，事務(wù)繁多，如果再兼并門市，恐怕會弄得一團糟，再者三家門市的資產(chǎn)核算也是一件麻煩事，現(xiàn)在財務(wù)人員嚴(yán)重短缺，根本無法勝任。
????林總接受了趙紅兵的理由，同意半年后并入。一個有可能引起矛盾的爭執(zhí)就這樣化解了，劉總暗地舒了口氣，也增加了對趙紅兵性格的評價：這是一個有很強原則性的人。
????接下來就是招聘和尋找店址。林總將外甥劉鵬飛調(diào)過來，讓他和趙紅兵負(fù)責(zé)看門市，他和劉總駐扎人才市場，負(fù)責(zé)招聘所需人員。