唐槐戳著李長逸的腦門：“傻小子，你好好琢磨琢磨，今天那個高主任沒安好心啊，他說的學(xué)術(shù)交流，明顯就是要替南拳傳人出口氣啊。你要是答應(yīng)了，人家指不定會拉出多少人和你車輪戰(zhàn)呢?！?br/>　　看李長逸張嘴還想犟，他馬上又補(bǔ)充：“就算你無比生猛，一路過關(guān)斬將全都打贏，這姓高的親自下場，你敢和他動真格的？又或者他請個半截身子入土的老頭子出來，你敢打嗎？你付得起醫(yī)藥費(fèi)嗎？”
　　李長逸被問住了，他以前和人打架，動手之前從來不想對方身份地位，因?yàn)槟切┤硕紱]地位。
　　可現(xiàn)在遇上高主任這樣位高權(quán)重的，有無數(shù)種方式在拳腳之外打趴自己，他還真不敢動手了。
　　唐槐最后語重心長地說：“你啊，最大的問題就是遇事不冷靜，容易沖動上頭，你得好好克制一下，否則以后吃大虧，我都護(hù)不住你！”
　　“那這次的事情就這么過去了？”
　　“看情況吧，你這兩天小心點(diǎn)，不要單獨(dú)出門，遇到事情就給我打電話。我們不會在這里駐訓(xùn)，兩天后選完試訓(xùn)人員就轉(zhuǎn)移了，等離開這里就不怕被算計了?！?br/>　　唐槐打的如意算盤劈啪作響，可他還不知道高主任正在背后遞刀子呢。
　　這人氣度不行，唐槐在辦公室軟磨硬泡耗時間，最終利用副校長壓了他一頭，他馬上以牙還牙，講事情捅到冰雪中心領(lǐng)導(dǎo)那里去了。
　　按照組織架構(gòu)，冰雪中心（虛構(gòu)部門，對標(biāo)國家冬季運(yùn)動管理中心）是比“雙跨選材領(lǐng)導(dǎo)小組”還要高一級的管理部門，問責(zé)一個小小的外聘教練，處理一個名不見經(jīng)傳的運(yùn)動員，都是很輕松的事情。
　　萬幸唐槐的后臺關(guān)系硬，李長逸也有曲長歌關(guān)照，加上他們這段時間的教學(xué)和訓(xùn)練成果不俗，最終雙雙免于處分，只是內(nèi)部通報批評了一下。
　　曲長歌還沒有回國，打電話給小師弟，語氣嚴(yán)厲地告誡這是第一次也是最后一次替他開脫，以后凡事三思而后行，不能讓師門蒙羞，更不能影響國家隊(duì)的聲譽(yù)。
　　片刻之后，唐槐也接到曲長歌的電話，劈頭蓋臉一通臭罵：“五個人都管不好，你到底有沒有能力帶好隊(duì)伍？干不好趁早滾蛋！”
　　唐槐趕緊道歉，唯唯諾諾腰都彎到九十度了。
　　不成想他態(tài)度這么誠懇了，曲長歌還是不滿意：“馬上要擴(kuò)面了，你們隊(duì)擴(kuò)充到40人，就你這個能力，我實(shí)在是很擔(dān)心啊，再給你安排個領(lǐng)隊(duì)吧，找個嚴(yán)厲一點(diǎn)的?！?br/>　　“不是，曲主任，您再信我一次，我真的可以帶好隊(duì)伍，不用別人摻和……”
　　“這是領(lǐng)導(dǎo)小組班子成員集中討論決定的，沒有討價還價的余地！”
　　唐槐還沒說完，曲長歌就把電話掛了。
　　唐槐抱著手機(jī)犯嘀咕，多大點(diǎn)事啊，還需要領(lǐng)導(dǎo)小組集中討論？
　　他突然一抬眼皮，隱約猜到上級可能有大動作，肯定和教練組大換血有關(guān)。
　　十幾位洋教練“空降”過來，只抓訓(xùn)練成績，那原來生活管理和隊(duì)伍建設(shè)權(quán)力就只能移交給領(lǐng)隊(duì)了。
　　他越想越覺得有道理，馬上給背后的“大佬”打電話，探聽高層那邊的風(fēng)聲。