“否則，我引咎辭職！”喬箐一字一頓。
　　
　　所有人都這么看著她。
　　
　　完全是肉眼都能夠看到的沉著冷靜，還有霸氣！
　　
　　“口出狂言，誰(shuí)都會(huì)！”在一片震驚中，王為冷哼，“我們憑什么浪費(fèi)時(shí)間讓你在這里胡亂非為？憑什么要把我們辛辛苦苦經(jīng)營(yíng)的企業(yè)拿給你來(lái)這么兒戲？別說(shuō)營(yíng)業(yè)額翻一倍，占有率提升，拿下muk的合同我都覺(jué)得是你在異想天開(kāi)，簡(jiǎn)直笑話！”
　　
　　“這就是為什么這么多年來(lái)，喬氏企業(yè)一直止步不前的原因嗎？”喬箐反問(wèn)。
　　
　　王為臉色更難看了，“你什么意思？！”
　　
　　“從來(lái)不接受新鮮的事物！永遠(yuǎn)選擇的都是一條按部就班的軌跡！以前在喬氏還有市場(chǎng)，大家相信老牌效應(yīng)的時(shí)候這條路可行，但現(xiàn)在，隨著信息化的發(fā)展，人們對(duì)事物接受度的包容性火速增長(zhǎng)，甚至在面對(duì)我們喬氏企業(yè)市場(chǎng)份額營(yíng)業(yè)額每況愈下的今天，王總裁還這么保守陳舊，喬氏的未來(lái)還有希望嗎？”
　　
　　“喬箐！”王為被喬箐諷刺，拍著桌子一下站了起來(lái)，“你別以為你是喬家的人就可以在這里為所欲為！”
　　
　　“我從沒(méi)覺(jué)得我是喬家人就可以為所欲為，相反，因?yàn)槭菃碳胰?，在喬氏企業(yè)上，我有不可推卸的責(zé)任，所以我才想著要改變，改變喬氏經(jīng)營(yíng)的傳統(tǒng)模式，尋找更適合大眾更容易被人接受的經(jīng)營(yíng)方式?！眴腆鋵?duì)著王為，毫不膽怯，依舊氣場(chǎng)十足。
　　
　　“對(duì)，我承認(rèn)喬氏現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)確實(shí)已經(jīng)落后，跟不上潮流，我們也想著往這方面轉(zhuǎn)型?！蓖鯙橐琅f火氣很大，“但是你，一個(gè)黃毛丫頭，帶著私生子，連口碑都不好，你有什么本事兒值得我們把大任交給你！”
　　
　　“1個(gè)月、2個(gè)月的時(shí)間對(duì)你們而言，就這么難以接受？”喬箐質(zhì)問(wèn)。
　　
　　“職場(chǎng)從來(lái)都不會(huì)做浪費(fèi)時(shí)間的事情，這是對(duì)我們喬氏將近上萬(wàn)的員工不負(fù)責(zé)任！”
　　
　　“說(shuō)得這么冠冕堂皇，那么請(qǐng)問(wèn)王總裁，你現(xiàn)在已經(jīng)有轉(zhuǎn)型的計(jì)劃了嗎？現(xiàn)在喬氏已經(jīng)開(kāi)始往這么方面在發(fā)展嗎？”
　　
　　“我們已經(jīng)在啟動(dòng)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，不出所料，半年時(shí)間會(huì)有一個(gè)極大的改變！”
　　
　　“半年？”喬箐嘴角勾了一下。
　　
　　王為臉色很難看。
　　
　　在喬氏資深多年，居然在會(huì)上被一個(gè)黃毛丫頭給懟得有些下不了臺(tái)。
　　
　　“我說(shuō)了我只需要2個(gè)月，而你需要半年。這難道還不叫浪費(fèi)時(shí)間？”喬箐對(duì)視著王為。
　　
　　“我的半年是有規(guī)劃的，而不是你隨口亂說(shuō)的。2個(gè)月，2個(gè)月你可以讓一個(gè)企業(yè)徹底轉(zhuǎn)型獲得收益，你當(dāng)我們是傻子嗎？你說(shuō)什么大話我們都信！”
　　
　　“如果我達(dá)到了呢？”喬箐眉頭微揚(yáng)。
　　
　　“我名字倒著寫?！?br/>　　
　　“所以王總裁是答應(yīng)了？”
　　
　　王為一怔，“你少在這里給我下套，我不會(huì)答應(yīng)。”
　　
　　“王總裁怕是真的擔(dān)心自己名字倒著寫……”
　　
　　“喬箐，你夠了！”王為氣得咬牙切齒。
　　
　　“其實(shí)對(duì)我而言，擔(dān)任不擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)的位置，一點(diǎn)都不重要?！眴腆渫蝗徽f(shuō)道。
　　
　　王為氣得發(fā)抖。
　　
　　這個(gè)黃毛丫頭是存心和他作對(duì)是不是？！
　　
　　剛剛這么咄咄逼人此刻又突然退步。