辦公室內(nèi)，張楓就這么直直的看著喬箐，似乎是有些接受不過來。
　　
　　喬箐根本沒有考慮張楓的情緒，她把一沓簡歷名單給了張楓，“你幫我挑選一下其他9個人。”
　　
　　張楓依然有些懵逼。
　　
　　似乎沒想過，會有這種好事兒落在自己身上。
　　
　　“挑選原則。第一，絕對不能是喬禎的心腹；第二，和公司任何人沒有連帶關(guān)系；第三，能力不能太差�！眴腆滹@得很嚴肅。
　　
　　張楓好半響才反應(yīng)過來，他說，“你沒耍我吧？”
　　
　　喬箐笑了一下，“這個時候你要相信你自己�！�
　　
　　張楓深呼吸了一口氣，“就算你在耍我，我也沒有選擇的余地�！�
　　
　　看來是個明白人。
　　
　　喬箐就這么看著張楓把那份厚厚的簡歷拿了出來，然后一個一個挑選，排除。
　　
　　喬箐也不催他，就這么安靜的等他。
　　
　　將近1個小時，在張楓有些猶豫下，留下了15個人，“這些人是我覺得最適合做項目攻堅的，除了滿足你上面三個條件之外，工作態(tài)度也相對比較積極�！�
　　
　　喬箐拿過那15個人的名單，“這里面有你關(guān)系比較好的嗎？”
　　
　　張楓一怔，點頭，“有�！�
　　
　　“把你關(guān)系好的剔除。”
　　
　　“我很公平公正�！睆垪髁x正言辭，“絕對沒有站在個人的立場上來挑選。”
　　
　　“我知道。但職場是一個對朋友并不友好的地方，一旦涉及利益相關(guān)，就很容易反戈相向�！眴腆鋵χ鴱垪�，“與其留下隱患，可能傷害到朋友之間的關(guān)系，倒不如在搖籃中扼殺�！�
　　
　　張楓被喬箐說服了。
　　
　　他剔除了自己兩個關(guān)系比較好的，還剩下13人。
　　
　　“25歲以下的有嗎？”
　　
　　“沒有�！�
　　
　　“45歲以上的？”
　　
　　“也沒有�！�
　　
　　“那就從這堆人之中把你覺得最合適的9個人，憑感覺再挑選一次。不要猶豫�！�
　　
　　張楓點頭，又重新篩選了一次。
　　
　　最終，定下了9個人的名單。
　　
　　喬箐看著面前10個人的簡歷，包括張楓的，她說，“好，二十分鐘后，在會議室開會，我有工作安排�！�
　　
　　“是�！睆垪鞴Ь�，離開那一刻又有些猶豫，“你就真的用這些人？”
　　
　　“要不然呢？”喬箐眉頭一揚。
　　
　　“我畢竟只是一個小職員……”她就不擔(dān)心，他挑選的人或許能力不足？！
　　
　　“用人不疑疑人不用。”喬箐一笑，“我相信你。”
　　
　　張楓心口有些波動。
　　
　　這還是第一次，被人這么信任。
　　
　　“謝謝�！睆垪饔芍缘恼f著，然后走出了喬箐的辦公室。
　　
　　喬箐看著房門的方向。
　　
　　回頭看著自己手上的清單。
　　
　　職場上能力固然重要，但收買人心，更重要！
　　
　　她拿起電話，“艾米，你進來一下�！�
　　
　　“是�！�
　　
　　艾米敲門而入。
　　
　　喬箐把手上的簡歷名單給了艾米，“報備綜合部，讓他們馬上發(fā)文，撤出這里面所有人目前的工作崗位，加入市場部專項攻堅組，組長是我，直接領(lǐng)導(dǎo)是執(zhí)行總經(jīng)理喬錦鴻�！�
　　
　　“是�！�