聶帥的話沒人敢回答，這可不是什么好事，現(xiàn)在誰敢站出來，站出來就要承擔責任。[燃^文^書庫][www].[774][buy].[com]≥頂≥點≥小≥說，
　　
　　看到下面沒有人回答，聶帥更是氣不打一處來，這樣子怎么實現(xiàn)航空工業(yè)的騰飛，現(xiàn)在的航空工業(yè)沒想到成了這樣了，實在是太讓人氣憤了。
　　
　　“好，沒人說，是吧，那我就點名了，現(xiàn)在這個新機項目是0011基地在做對吧，那就從0011基地開始?！?br/>　　
　　打直腰板，聶帥目光掃過下方眾人，最后落到了于總師身上。
　　
　　“那就由我們剛定下來機體總設計師來說，于西明，你是搞總體設計，同時也是做行政管理的，你來說一下。說出現(xiàn)在航空工業(yè)的弊端，你不要怕，我倒要看看現(xiàn)在的航空工業(yè)到底有多爛?！?br/>　　
　　看到聶帥這么生氣，下面沒人敢出一聲大氣，只能是用余光看著于總師，楊輝也沒想到聶帥這次居然這么大的火氣，現(xiàn)在這事有點出乎意料，超出控制范圍了啊。
　　
　　于總師見聶帥親自點到了自己，也是不知道該哭還是該笑了，只能是硬著頭皮不管其他的，將自己知道的問題統(tǒng)一整理一下，全部一股腦的說出來。
　　
　　“聶帥，那我就說了，希望我說了，到時候能夠有些用處就好了?！?br/>　　
　　“你說，如果問題嚴重，我就親自像上面打報告，我來主導這個改革，今天我就當一回操刀醫(yī)生。”
　　
　　聶帥這話說的是相當?shù)挠辛?，下面的人有的高興，有的擔心，現(xiàn)在航空工業(yè)的問題，在座的都是高層人員，自然是知道一些的。若是聶帥真的要來親自操刀改革的話，那這事還真就不好說了。
　　
　　于總師聽了這話，終于放下心來，若是有聶帥親自抓改革自然就是最好，最有效的。
　　
　　“現(xiàn)在就我所總結的弊病其中最嚴重的有兩點。第一：現(xiàn)在我們的設計師系統(tǒng)很亂，一個型號中總設計師倒是不多，但是副總設計師實在不少。各個副總設計師，權力交叉嚴重，重難點項目，互相推諉，簡單容易出成績的項目都是爭著搶著來做，這樣對科研資源是利用是很不到位的?！?br/>　　
　　基地的那些廠子的領導們松了口氣，這就好，現(xiàn)在說的是設計師系統(tǒng)的問題，這個與工廠無關，可以暫時把心安穩(wěn)的放在肚子里。
　　
　　點點頭，聶帥表示這個問題他記下了：“接著說第二點，我聽著，仔細的說清楚。”
　　
　　于總師繼續(xù)說著：“第二點就在于現(xiàn)在的科研力量太分散了，我們國家工業(yè)、科研基礎本就比較薄弱，人才更是緊缺，但是現(xiàn)在人才卻是分散到各處，力量不集中。導致了各個項目的人手都不足，這樣就要拖慢進度，最后設計生產出來的產品定型就落后。這就不能培養(yǎng)出專精人才，只能培養(yǎng)出不甚精通的通才，這個“通才”是不需要那么多的?！?br/>　　
　　兩點都說完了，下面廠子的領導們總算是安心了，這個不怕，這些都是炮打的科研系統(tǒng)?；刂匾难芯克鸵凰?、二所，這個是一所所長說的，自然就不用操那么多的心了。繼續(xù)往下看好戲就得了，嗯，就是這樣的，看好戲。
　　
　　聶帥看到下面的那些廠子的領導都是一副慶幸的樣子，心里相當不爽。這些家伙肯定是有問題的，正想點一個出來做一下檢討，不過這個時候看到楊輝使勁的的做眼色，也是明白了什么。
　　
　　先就不管那么多，先把剛才提出的兩個問題解決了：“那好，你們看一下這個有什么好解決的辦法，都說出來我聽聽?！?br/>　　
　　該是出主意的時候了，這才是最得罪人的事，剛才只是把問題擺出來，相當于你要殺人，找到了最容易致死的地方。而現(xiàn)在的出主意就是具體的操作了，這就是要動手了，最為危險。