“新公司的氣氛怎么樣？”羅南問道。
　　羅伯特想了一會，說道：“總體還不錯，排外情緒并不強烈。當然，我過來之后，說受歡迎肯定是假的，不過沒有影響到正常工作。管理層像加西亞和托馬斯等人，其實也愿意看到收購，他們也想發(fā)行真正的大電影，而不是每年去海外買些小片子，等著收割那幾百萬美元，原先的那三位太保守了?！?br/>　　羅南并不排斥公司里面的人有想法，畢竟人不是機器：“發(fā)行工作很快就會忙起來。”
　　兩人聊了很多發(fā)行公司的事，使館影業(yè)規(guī)模不算大，人事關系相對也簡單一點，但內部同樣存在派系和競爭，這是任何正常公司都少不了的。
　　“其實我最擔心的一點不是管理層。”羅伯特異常認真的說道：“這家公司很多員工在慢節(jié)奏的工作狀態(tài)下漸漸養(yǎng)成了習慣，我擔心他們跟不上我們的快節(jié)奏。”
　　羅南也有這方面的考慮，說道：“保證發(fā)行渠道暢通的前提下，優(yōu)勝劣汰?！?br/>　　“嗯。”羅伯特應了一聲。
　　“快到圣丹尼斯電影節(jié)了。”羅南說著自己的計劃：“我打算去電影節(jié)上看看，買部合適的小制作，先讓發(fā)行公司忙起來?！?br/>　　完成收購之后，凝聚力和向心力不是短時間內就能解決的。
　　最好的辦法，是用一部影片的成功將新公司帶入正軌。
　　羅伯特點頭：“這是個辦法，既能檢驗員工，也可以增加大規(guī)模發(fā)行影片的經驗?！彼嵝训溃骸百I入的話，價錢不要太高吧？”
　　對于使館影業(yè)十多年建立和發(fā)展起來的發(fā)行渠道，羅南還是有些信心的，說道：“先去看看，有合適的影片再說?！?br/>　　圣丹尼斯電影節(jié)是獨立電影的樂園，那里不僅僅有好萊塢出產的影片，還有很多跟好萊塢沒什么聯(lián)系的電影人拍攝的小制作。
　　這些小制作在正常情況下根本找不到發(fā)行渠道，絕大部分都會在儲物柜里待一輩子，圣丹尼斯電影節(jié)的路邊展映，對他們來說是最好的機會，而且最近這幾年，圣丹尼斯電影節(jié)也出過幾部小制作而票房大爆的片子。
　　剛剛拿下一個發(fā)行公司，羅南準備等《王牌特工》理出個頭緒之后，去那邊碰碰運氣。
　　說不定就能遇到理想的片子。
　　羅伯特也關心的問了這部影片：“《王牌特工》怎么樣了？”
　　羅南輕輕搖頭：“還沒找到合適的導演?！?br/>　　這片子是用來騙錢……不，用來融資的，但也想盡可能制作的出色一點，最起碼能多收回一點資金，總不能隨隨便便找個爛導演。
　　羅伯特開玩笑道：“實在不行你親自出任導演。”
　　羅南聳聳肩：“可以想象，《王牌特工》會成為好萊塢有史以來最爛的電影?！?br/>　　離開使館影業(yè)，他還在考慮這部片子，劇本還在完善和修改，與阿布扎比投資局看的多少有了些區(qū)別。
　　阿拉伯主角當然不會變，正義一方的配角可以有白人、有黑人、有拉丁裔等等，少數族裔們還是有一定的電影消費能力。
　　而且增加別的族裔的角色，也有利于未來的宣傳和發(fā)行。
　　想要盡可能多收回資金，就不能單純的依靠阿拉伯觀眾買賬。
　　羅南隨后匯合喬治-克林特，去各大工會跑了一趟，有《人類清除計劃》的成功，加上這兩個劇組投資相對較高，要大范圍雇傭員工，與工會打交道無法避免。
　　否則，工會真要找麻煩，會讓人頭疼死。
　　沙海娛樂已經不是之前默默無聞的錄像帶制作公司了。
　　制作人聯(lián)盟、兩大演員工會、技術與協(xié)調人員工會，以及詹姆斯-黃剛剛加入的導演工會，羅南挨著跑了一圈，完成了《死神來了》和《王牌特工》的工會注冊與備案。
　　這兩部影片也成了名副其實的工會項目，劇組中相應的演職人員都會受到工會保護，未來電影產生收入，也要向工會交納不菲的管理費用。
　　別的還好說，但工會朝資本家收錢，讓羅南很不適應。