在電車上，說起下午的事，有坂靜香有些感嘆：“相澤次長這么認(rèn)真負(fù)責(zé)的一個人，今天竟然放我們按時下班了�！�
　　“按照章程規(guī)定的時間，讓員工正常結(jié)束工作，不是一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做的事情嗎？”北條一輝感覺她的說法有些奇怪。
　　“可是相澤次長那么嚴(yán)肅，而且職位也要比我們高很多，在他手下能按時下班應(yīng)該挺不容易的。”
　　有坂靜香還是挺敬畏相澤正義的。雖然北條前輩和次長，都是那種不茍言笑的人，初相處會覺得難以交流。
　　但真的實(shí)際相處下來卻能發(fā)現(xiàn)，北條前輩更多的因?yàn)槭怯憛捖闊�，所以才在陌生人面前保持冷淡。但真的熟識了，卻能發(fā)現(xiàn)是一個隨和、很容易交往的人。
　　而相澤次長不同在于，次長的嚴(yán)肅冷漠是他內(nèi)心自視高人一等，所展現(xiàn)的對別人真實(shí)的想法，倒不如說這個人只關(guān)注如何更進(jìn)一步，其他一切要么列成為助力，要么便是需要掃清的阻礙。
　　“我們的西村課長，哪一天讓我們加過班，大家對他的好都習(xí)以為常。到了相澤次長這邊，昨天還延遲下班，結(jié)果今天放松一點(diǎn)，你就覺得他做了好事。”
　　北條一輝搖搖頭，這就是很多領(lǐng)導(dǎo)壓榨員工的方式，壓迫多了成了習(xí)慣，結(jié)果偶爾不壓迫了，反而成了一種恩惠。
　　實(shí)際到底是不是好領(lǐng)導(dǎo)，還得看他對下屬長期的幫助。資本家眼里，好的中層管理，應(yīng)該是能幫助他們壓榨員工價知。可在普通員工那，不去損害自身合法利益的，才是好上司。
　　不同位置的人，對利益的訴求本來就是不同的。這位后輩在職場上，還有很多想法需要去改變。
　　今天下午要去的，是離酒店不遠(yuǎn)的北九州漫畫博物館。雖然是所博物館，但不同于其他公立博物館，在下午5點(diǎn)就會早早關(guān)門，這個漫畫博物館在暑期，是一直營業(yè)到晚上8點(diǎn)的。
　　本來想去的那個，展出恐龍骨架的的市立自然人文博物館，就是因?yàn)闀r間不夠沒法去參觀。
　　漫畫博物館門票是成人400，中高生200，安藤麻衣當(dāng)然是休學(xué)中，所以被算為高中生，三個人門票1000日元解決。
　　這里展覽著大量漫畫作品、手稿，而這些都是由北九州出身的漫畫家們創(chuàng)作的。
　　包括《宇宙戰(zhàn)艦大和號》的作者松本零士，《城市獵人》的作者北條司，《心情雞尾酒》的作者瀨川政造，他們作品的大量的珍貴原稿，都能在這里看到。
　　進(jìn)入6樓的常設(shè)展區(qū)，進(jìn)門就能看到一尊宇宙海賊夏洛克的等身模型，而模型對面展區(qū)地圖墻下的玻璃柜里，存放著上百位漫畫家的親筆簽名。
　　北條一輝先去接待處拿了三份紀(jì)念冊，那還站著一位cos成《銀河鐵道999》梅蒂爾的工作人員，向三人問了一聲好。
　　這些漫畫作者，和他們的作品，可以說已經(jīng)成了三十歲左右日本關(guān)于童年，不可分割的組成部分了。
　　不過說實(shí)話北條一輝的童年，更多還是關(guān)于港漫、早日引進(jìn)日漫動畫的。所以相較于興致勃勃，到處亂竄的有坂靜香，他也只是走馬觀花粗粗看一遍。