雙方的談判還在繼續(xù)，一會是谷鄉(xiāng)社長質(zhì)疑對方的用戶成分與付費能力，被徐睿拿出游戲業(yè)務收入、大會員付費情況化解。
　　緊接著一轉(zhuǎn)攻勢，徐睿這邊開始拿出ホロ社競爭對手們，包括虹光社、pp社在內(nèi)的合作意向交流。
　　“貴社虛擬主播業(yè)務的競爭對手們，也都想正式入駐中國市場，我拿出這些東西并非是威脅，而是說明這次的談判我們宅娛科技是懷著很大的誠意，非?？春觅F社的發(fā)展?！?br/>　　徐睿說這不是威脅，但其中的意思已經(jīng)很明白了，你的競爭對手們也聯(lián)系了我們，所以這次合作可不是單向選擇。
　　雙方又是一番激烈的唇槍舌戰(zhàn)，其實兩邊都沒有想過在第一天，就能真的推動合作項目出現(xiàn)實質(zhì)性進展，還處于秀肌肉和打嘴炮的階段。
　　但恰恰是兩邊的“無誠意”，實在是苦了在一旁翻譯的北條一輝，敬語的轉(zhuǎn)換、復雜專有詞匯的使用、文化差異帶來的不同語氣習慣，這都是身為翻譯要去修正轉(zhuǎn)述的。
　　最開始北條一輝還有精力去思考兩邊交鋒的優(yōu)劣，后面大腦已經(jīng)因為超頻運轉(zhuǎn)發(fā)熱嚴重，再無力去關(guān)注除了翻譯本身外其他工作了。
　　都說腦袋運轉(zhuǎn)多了，為了方便大腦的散熱就會禿頂。所以程序員是高風險人群，也不知道這話有沒有依據(jù)。不過寧可信其有不可信其無以后，頭發(fā)真掉了那也接不回去的，得少接燒腦的工作了。
　　直到下午一點多，兩方的初次討論才基本結(jié)束，這次雙方都沒在對方身上占到什么便宜，反而是證明了這兩邊是最好的合作對象。
　　公司之間的合作，自然應該是雙方都能獲取滿意的利益，不可能是一方索取得利，另一方輸血，那就成慈善了。
　　所以說大家都贏了，只有北條一輝虧了，虧了大好的周六假期，虧了大腦瘋狂思考，虧到只剩下10萬日元。
　　四人在下樓時，谷鄉(xiāng)社長竟然找到北條一輝交換名片，但拿到名片看到對方目前就職豐田集團時，竟然有一些惋惜和失落，難道對方也缺中文翻譯。
　　但北條一輝暗地里想：真有這活也別找自己了，人不能兩次踏進同一條河流啊。
　　“北條先生，今天真是非常感謝您的救場，果然大公司的翻譯就是不一樣?！毙祛Ｓ浵铝吮睏l一輝的銀行卡，笑著點了點頭。
　　大公司的強，無論如何都與歷史底蘊、政策支持脫不開關(guān)系，北條一輝想到東京所的那幫混子同事，出差小倉時的國尾航平課長嘆了口氣。
　　四十年前的豐田集團，和現(xiàn)在的豐田集團，也許員工加入的門檻是提高了，但大概是沒有創(chuàng)業(yè)階段朝氣的。原主當初加入東京所，不就圖一個穩(wěn)定輕松嗎。
　　“徐先生，我倒是覺得最有抱負最有夢想的員工，反而是在你們這些互聯(lián)網(wǎng)新貴企業(yè)里啊?！?br/>　　徐睿只當是對方謙虛：“對了北條先生，現(xiàn)在時候也不早了，不如我們一起去吃個飯？”
　　“多謝陳先生好意了，不過家里尚有工作要干，實在不能再拖了?！北睏l一輝擺擺手，告別離開。
　　【合理謊言（對男性）lv-20/50】