由于南勁松不敢再找蕭晶的茬，蕭晶的日子就好過了很多。
　　上午就和朱漢飛“苦練”格斗，“初級格斗術”技能熟練度蹭蹭蹭的向上漲。
　　下午蕭晶正常參加拓展訓練，和林夕的關系也越來越熟。
　　對了，還有李佳欣。
　　這妹子最近也不知道怎么了，對蕭晶很有點依賴的味道。
　　雖然蕭晶不想撩李佳欣，但是這么一個美人，你好意思趕人家走？
　　李濤的中華煙效果不錯，蕭晶和他也越來越熟。
　　不過蕭晶覺得這個人不太實在，在心里還是有所保留。
　　晚上，有著金光閃閃頭銜的王思之教授繼續(xù)傳道授業(yè)。
　　從房地產(chǎn)的拿地、策劃、設計、工程、開發(fā)、營銷、成本、財務、物業(yè)，果然是全價值鏈的培訓。
　　蕭晶憑借著自己的“初級記憶大師”和“初級理解力加深”兩大技能配合，如饑似渴的學習著知識。
　　他能感覺到自己正在得到蛻變，這種蛻變不知不覺，如潛龍勿用，深藏于海。
　　但是龍就是龍，終有一天他將會飛龍在天，光芒萬丈。
　　十五天的集訓說快也快，充實的蕭晶沒覺得過多久，就到了集訓結束的時間。
　　最后一天，老板蔣旭君來了。
　　不但他來了，還帶著一大票人，整個隆信地產(chǎn)的高層幾乎都出現(xiàn)了。
　　目的是來驗收成果，公司花了大把的金錢和時間，可不是鬧著玩的。
　　上午將進行一場演講比賽，以考察大家在王思之教授的講授下，學得如何。
　　下午進行軍姿展現(xiàn)和翻越畢業(yè)墻。
　　總之，學的東西都得拿出來溜溜。
　　老板駕到，要驗收成果，下面的人手腳極快，很快就準備好了演講比賽的場地。
　　演講的題目是“如果我是隆信地產(chǎn)的老板”。
　　每個人只有五分鐘的演講時間。
　　所有人都是臨時才知道演講題目，就給了一個小時的思考時間，就是要讓大家沒有時間查資料、問高手，要拿出自己的觀點來。
　　演講比賽設置了獎金，第一名五千元，第二名三千元，第三名一千元。
　　還有特別獎兩名，各五百元。
　　大家依次上臺演講，蕭晶是第十七位演講的。
　　蕭晶坐在下面，沒仔細聽臺上的人講什么，心里想著怎么才能一鳴驚人。
　　他仔細分析過了，這個題目顯然不可能是真問你當老板如何如何，而是看你的思維。
　　高能高到什么地步？細能細到什么程度？
　　而且既然是驗收成果，那么肯定就得和這十幾天的培訓有所聯(lián)系。
　　可是時間只有五分鐘，怎么才能做到既不落俗套，又顯得高大上，還不空洞。
　　其實真的挺難的。
　　可是這個機會自己一定要抓住了。
　　下午的軍姿自己肯定不參加，沒什么表現(xiàn)機會。
　　再說紀律性從來不是職場最重要的事情。
　　蕭晶之前賣家電就知道，只要業(yè)績好了，領導在紀律上就會對你睜只眼閉只眼。
　　要是業(yè)績不行，抓住就罰，絕不打折扣。
　　這就是現(xiàn)實，沒什么平等和公平的說法。
　　而翻越畢業(yè)墻屬于團隊合作，這個雖然也很重要，但是很難露臉，所以上午的演講才是最重要的一環(huán)。
　　你要想當好一個兵，你就下午好好表現(xiàn)紀律性和團隊合作。
　　而你要想當領導，麻煩你拿出你的思維來。
　　通過“初級理解力加深”技能分析的結果，蕭晶已經(jīng)比其他同事站在了更高的角度來看待這次演講。