聽到西門子促銷陳慧芳的狡辯，蕭晶沒有做聲。
　　你就狡辯吧，白富美都說應(yīng)該處理了，張部長親口答應(yīng)，難道你還能跑得掉？
　　果然，張部長聲音一冷：“陳慧芳，你是什么情況我心知肚明，一直沒有處罰你，是想給你機(jī)會改正?！?br/>　　“沒想到你變本加厲，天天四處串崗，一天論人是非，今天惡意詆毀競爭品牌，還企圖從美迪專柜搶客戶，不是我及時趕到，差點導(dǎo)致客戶流失。今天不處罰你，我以后如何服眾！”
　　西門子促銷陳慧芳不敢再說話，把頭低了下來。
　　張部長道：“今天，我決定給予西門子促銷員陳慧芳200元的處罰，再有下次，直接清退！”
　　“在此我也告誡大家，不要以為自己資格老，業(yè)績好，商場就不敢處罰你們。誰敢犯事，我絕不手軟?！?br/>　　陳慧芳聽到處罰金額，臉?biāo)⒌囊幌戮桶琢恕?br/>　　尋常這類問題的處罰都是50元就完事，就算是情節(jié)嚴(yán)重導(dǎo)致客戶流失，一般也不會超過100元，現(xiàn)在200元的處罰金額，說明張部長是動了真怒。
　　而且不要小看200元的處罰，對于一個促銷員來說，這是三分之一的基本工資。
　　相當(dāng)于淡季一周銷售白干。
　　相當(dāng)于一個月的午餐費(fèi)用。
　　這200元的處罰，讓陳慧芳的心里在滴血。
　　陳慧芳不知道是白衣女子透了她的底，只認(rèn)為是蕭晶告了她的黑狀。
　　于是她扭頭惡狠狠的瞪了蕭晶一眼。
　　蕭晶一看，你他么的還敢瞪我。
　　于是他無聲的用口型告訴她：你個傻逼！
　　陳慧芳看懂了蕭晶的口型，氣得滿臉通紅。
　　張部長的處理還沒有完，她繼續(xù)說道：“美迪促銷員蕭晶，面對問題時沒有妥善處理，張口罵人，同樣違反了商場的規(guī)定?！?br/>　　“所以同時對蕭晶進(jìn)行30元的處罰?！?br/>　　“希望大家引以為戒，在面對問題時，不要意氣用事，及時給商場方面進(jìn)行投訴，我們會及時進(jìn)行處理?！?br/>　　“你們兩人，今天之內(nèi)將罰款交上來，否則翻倍處罰。散會。”
　　在張部長心中，已經(jīng)是對蕭晶非常寬容了，其他人也覺得張部長是對蕭晶青睞有加。
　　在大家看來，這場新老對決，蕭晶大獲全勝。
　　但是蕭晶并不這么覺得，他非常的不爽。
　　他作為一個受害者，在面對污蔑和挑釁的時候罵了對方一句。
　　這他么也錯了？難道只有裝龜孫子才是對的？
　　被人的口水都噴到臉上來了，難道還要說你噴了我的左邊，麻煩右邊也噴一下？
　　這就是職場嗎？難道職場就是一個沒有對錯的地方嗎？
　　蕭晶想的對，也想得不對。
　　職場有對錯，但是對于管理者而言，平衡往往比對錯更重要。
　　蕭晶的不爽還有一個很關(guān)鍵的原因，那就是他現(xiàn)在很缺錢，30元錢對他來說很重要。
　　他真的不知道，自己剩下的錢還能不能夠支持到月底。
　　所有人都散了，只有蕭晶還傻傻的站在那里。
　　張部長看了他一眼，沒有向他解釋什么。
　　小年青，自己慢慢琢磨吧。你要是屁事沒有，讓其他的老促銷怎么想。