“哈哈，好，好！”臉上有些不自然的泛白，慢慢的還在發(fā)燙。
　　幾人現(xiàn)在已經(jīng)知道蘇陽完全沒有挽留的意思，那待著這里不是繼續(xù)丟人嗎？
　　“各位，離職手續(xù)還沒有辦完！”明月提醒到，這幾位都是高層級別的人，一離職關(guān)系的事情太多了，所以明月才不得不提醒到。
　　“我們會配合辦離職手續(xù)的?！?br/>　　剛好把這句話說完，蘇陽就從辦公室走出來，要去會議室，肯定會路過前臺。
　　他的眼神連看都沒有看這幾個離職的人，徑直從幾人的面前走過。
　　安靜，邊上看熱鬧的人安靜到了極點。
　　如果說一開始沒有出來挽留或者送別是對他們離職幾人的不尊重的話，那么現(xiàn)在當(dāng)成空氣一樣從他們面前走過，就相當(dāng)于是專門過來扇了他們幾個耳光。
　　“祝你們st越來越好！”薛總的聲音很大，咬著牙齒說的。說完，怒氣沖沖的走進電梯。
　　一同辭職的另外兩個人也趕緊跟上，電梯的樓層跳動，這些看熱鬧的人才返回到自己的工作崗位，議論聲頓時此起彼伏。
　　時間馬上三點！
　　st大會議室。
　　這是蘇陽第二次來這個會議室，上一次來僅僅只宣布了一句話，就直接會到了辦公室。
　　他看著空蕩蕩的會議室，一點都沒有緊張。
　　我就不相信了，就沒有人回來。
　　確實，他想挽留住公司現(xiàn)在的高層，但是不是通過哀求，懇求來挽留的。
　　蘇陽沒有做過生意，也沒有開過公司，但是他至少知道一點，留住員工的是不是各種請求，各種人情；是利益，是覺得在這里干下去，有希望。他已經(jīng)和李琳交待過了，留下來的人，得到的，將會比原來的更多。
　　他就在會議室里等待著，不慌不忙。
　　李琳在辦公室整理著一些資料，她很緊張，畢竟等下的會議，她將會作為副總裁第一次講話。
　　關(guān)于這個副總裁，從昨天蘇陽提出這件事情的時候，她就非常的猶豫，連續(xù)好幾次都打了退堂鼓，接連的給蘇陽發(fā)信息。
　　但是蘇陽沒有給她任何一點鼓勵或安慰，她發(fā)的所有信息都石沉大海，一個字沒有回！
　　他這是在逼自己呀！
　　但是李琳也不會幼稚到撂了挑子不干，緊張和心虛是再所難免的，又沖動去敲蘇陽的門，也都退了回來，想著沒有這個必要。
　　“就這樣吧！”
　　李琳看著自己整理出來的這些新的規(guī)定和福利，點了點，自己給自己打了一個氣。
　　“我不相信她們還有人走！”
　　她最滿意的是，自己擬定的新的福利，這也是要留人的手段。
　　抱著這些資料，她朝著會議室走去。
　　蘇陽繼續(xù)等待著，明月也拿把開會要準備的東西放在他的面前，然后坐在他的側(cè)后方。
　　恐怖沒有人回來吧？這是明月此時的心態(tài)。
　　蘇陽可能也是等著有些無聊，摸出酒壺喝著酒，喝完了酒之后也不說重新放回懷里，而是直接放在了會議桌上。
　　他以為接下來會走進來的是李琳。