公司的八位高管，如邊茳所說(shuō)，分為三派，ceo邊茳、cfo徐厚和ceo助理劉樹(shù)是邊宏科技公司的原班人馬，總裁梁旭、coo梁亞和人力資源和行政管理副總裁田芽是梁氏集團(tuán)安插進(jìn)來(lái)的心腹，還有兩個(gè)副總裁周中和、錢(qián)悅是外部招聘來(lái)的，中立派。
　　不管是哪一派，大家能混到如今的位置，都是人精，會(huì)議室一團(tuán)和氣，這樣的氣氛，帶笑的舒語(yǔ)默太熟悉了。
　　一臉學(xué)究模樣的劉樹(shù)主持會(huì)議，“首先，我們熱烈歡迎集團(tuán)總部的執(zhí)行董事舒語(yǔ)默小姐到我們公司來(lái)指導(dǎo)工作，舒語(yǔ)默小姐將接替佩奇，擔(dān)任首席技術(shù)官，全面負(fù)責(zé)技術(shù)和研發(fā)部的工作，大家歡迎?！?br/>　　還算熱烈的掌聲，舒語(yǔ)默站起來(lái)行禮，掛著得體的笑容，說(shuō)了幾句冠冕堂皇地話，接下來(lái)就是今天的主要議題，公司的新產(chǎn)品上市后為什么銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不如預(yù)期的理想。
　　到了承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，一團(tuán)和氣變?yōu)閯Π五髲垺?br/>　　邊茳的話音落下，公關(guān)客服部總監(jiān)，三十多歲一臉精明的周中和搶先發(fā)言，“根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)反饋，咱們的營(yíng)銷(xiāo)方式算是中規(guī)中矩，引起的關(guān)注度也還可以，但是國(guó)內(nèi)點(diǎn)擊量最高的三大體驗(yàn)平臺(tái)給出的新產(chǎn)品評(píng)分都不高，直接影響了顧客對(duì)產(chǎn)品的信心。大家都知道現(xiàn)在是泛媒體時(shí)代，產(chǎn)品的聲譽(yù)不僅僅來(lái)自于企業(yè)的作為，顧客更相信第三方的力量。”
　　八大高層中唯一的女性田芽搭話了，“周總監(jiān)，平臺(tái)提出的主要問(wèn)題是什么？”
　　舒語(yǔ)默安靜聽(tīng)著，覺(jué)得這苗頭，似乎是沖著自己來(lái)的。果然，周中和看了舒語(yǔ)默一眼，“問(wèn)題主要是咱們的新型機(jī)器人賽亞使用體驗(yàn)差。”
　　這就是技術(shù)部的問(wèn)題了。負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展的coo梁亞一臉謙虛，“銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不理想，主要責(zé)任一定在我這邊，但是就算我們的營(yíng)銷(xiāo)策略制定的再完美，沒(méi)有好的產(chǎn)品也是無(wú)用的?！?br/>　　說(shuō)完，抱歉地看了舒語(yǔ)默一眼，“舒董，我沒(méi)有別的意思，但是產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力在你哪里，恐怕還要你多費(fèi)心了?！?br/>　　總裁梁旭笑得和煦，出口的話卻是綿里帶刀，“語(yǔ)默剛剛上任，賽亞的問(wèn)題與她沒(méi)有關(guān)系，但是我相信語(yǔ)默一定可以帶領(lǐng)技術(shù)部攻克難題，讓咱們的賽亞成為國(guó)內(nèi)最好的家用智能系統(tǒng)?！?br/>　　梁旭是梁定天的侄子，也算是舒語(yǔ)默的長(zhǎng)輩，這么稱呼她也說(shuō)的過(guò)去。
　　舒語(yǔ)默點(diǎn)頭，“我們會(huì)努力的。周總監(jiān)，麻煩你把收集到的用戶反饋信息轉(zhuǎn)給我一份?！?br/>　　周中和挺直腰桿，下意識(shí)地摸了摸鼻梁，“好的，我會(huì)盡快分類整理好，盡快給你們送過(guò)去。”
　　田芽用筆戳戳文件夾，勾起一個(gè)淺笑，語(yǔ)氣中滿是歡心鼓舞但是說(shuō)出口的話卻完全是另一個(gè)意思，“大家不必?fù)?dān)心，舒董兩個(gè)月前在股東大會(huì)上，說(shuō)要給咱們梁氏科技的技術(shù)研發(fā)部帶來(lái)質(zhì)的飛躍，提升用戶體驗(yàn)這么小的問(wèn)題，一定難不住她的，我說(shuō)的對(duì)吧，舒董？”