想了想，又讓他叫上孫金華，一同過(guò)去聊。
　　既然要用他，就必須信任他，而且還得給他配備好合適的副手。
　　孫金華能力不錯(cuò)，可以讓他擔(dān)任機(jī)加工車間的車間主任，這是整個(gè)工廠的核心生產(chǎn)部門，到時(shí)再找一個(gè)熱處理車間主任和裝配車間主任，基本問(wèn)題就解決了。
　　劉奇志也考慮過(guò)用孫金華，謝秀文的安排他覺(jué)得不錯(cuò)，于是去叫人。
　　三人坐車來(lái)到一家裝修清幽的餐館，邊吃邊聊。
　　謝秀文在聽(tīng)兩人說(shuō)話的同時(shí)，也會(huì)把自己對(duì)管理上的一些理解說(shuō)出來(lái)，讓他們明白的想法。
　　雖然很多職務(wù)沒(méi)大的變化，但是工作內(nèi)容肯定不一樣。
　　這一點(diǎn)，兩人必須清楚。
　　兩人都四十出頭了，自然能明白謝秀文的意思，能得到重用，當(dāng)然愿意配合工廠的調(diào)整。
　　三人聊得很盡興，一頓飯吃了整整兩個(gè)小時(shí)才結(jié)束。
　　分開(kāi)前，謝秀文給了兩人一個(gè)任務(wù)，就是復(fù)制自己手里的公司架構(gòu)圖，回去后仔細(xì)思考，把合適的名字填上去。
　　如果沒(méi)有合適的人，就暫時(shí)空著。
　　到時(shí)她會(huì)參考他們的意見(jiàn)，把這些人召集起來(lái)，面試一下。
　　最后看還缺哪些人，再及時(shí)招人補(bǔ)滿。
　　原來(lái)的人要用，但是必須有新人加入進(jìn)去，這樣才能防止工廠重新開(kāi)工后，不被原有的管理人員帶偏。
　　畢竟習(xí)慣的力量是巨大的，如果還是原來(lái)這些人，容易給工人換湯不換藥的感覺(jué)，然后慢慢像以前一樣混日子。
　　所以她還要做一件事，就是制訂員工手冊(cè)，再找一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的行政人員，毫不手軟地處理掉幾個(gè)違反紀(jì)律的人，讓大家知道紀(jì)律不是用來(lái)擺設(shè)的。
　　當(dāng)然還要有獎(jiǎng)懲措施，必須嚴(yán)格執(zhí)行，一定要讓認(rèn)真工作的人，賺的比以前多，混日子的人，則狠狠扣工資，直到他沒(méi)臉干下去為止。
　　跟兩人告別后，謝秀文回到家里。
　　剛到門口，看到一個(gè)熟悉的人出現(xiàn)在眼前。
　　“你來(lái)這里干什么？”謝秀文冷漠地問(wèn)。
　　對(duì)陳香韻跟秦冠麟的事，她沒(méi)興趣參與，更不想她出現(xiàn)在自己面前。
　　“聽(tīng)說(shuō)小林哥喜歡你？”陳香韻的神情有些難看，“我跟他從小一起長(zhǎng)大，你是沒(méi)有機(jī)會(huì)的——”
　　知道這個(gè)消息后，她一直想不明白，為什么自己一個(gè)黃花大閨女，他不愿意要，卻喜歡一個(gè)有兒子的女人？
　　等見(jiàn)面，發(fā)現(xiàn)她雖然比自己大了幾歲，可是長(zhǎng)得漂亮，人也顯得年輕，不甘心變成了妒忌。
　　知道秦冠麟因?yàn)樽约阂郧暗乃魉鶠椋恢辈豢显徸约?，她現(xiàn)在也不敢表現(xiàn)得太惡劣，免得傳到他耳朵里。
　　“那是你的事。”謝秀文懶得理她，打開(kāi)門進(jìn)去，又呯的一聲關(guān)上院子門，把她關(guān)在門外。
　　對(duì)這個(gè)拎不清的女人，沒(méi)必要浪費(fèi)時(shí)間。
　　秦冠麟已經(jīng)幫他們家開(kāi)了公司，如果聰明一點(diǎn)，就應(yīng)該老實(shí)呆在那邊，利用他的關(guān)系，努力賺錢。
　　這樣過(guò)來(lái)糾纏，只會(huì)讓他更加反感。
　　時(shí)間長(zhǎng)了，以前的那點(diǎn)情份，就會(huì)全部消磨殆盡。