明朝的內(nèi)閣可謂是世界上權(quán)力最大的秘書(shū)處了，明太祖仿宋代制度，置華蓋殿、謹(jǐn)身殿、武英殿、文淵閣、東閣等大學(xué)士，為皇帝顧問(wèn)。ｘ
　　后來(lái)隨著明朝一代代皇帝的消極怠政，內(nèi)閣權(quán)力逐漸加重，明世宗時(shí)，改華蓋殿為中極殿，謹(jǐn)身殿為建極殿，將大學(xué)士的朝位班次，列在六部尚書(shū)之前，地位大大提高，權(quán)力也大大提高。
　　到了明朝中后期，內(nèi)閣首輔更是連續(xù)出了嚴(yán)嵩、徐階、高拱、張居正這四位權(quán)勢(shì)熏天的大佬，敢把皇帝玩弄于股掌之上，成為了事實(shí)上宰輔首相。
　　當(dāng)然，林誠(chéng)設(shè)立這個(gè)總裁辦并非是像明代內(nèi)閣那樣搞出幾個(gè)凌駕于自己之上的權(quán)臣出來(lái)，而是想讓總裁辦成為林氏集團(tuán)的人才孵化器。
　　在林誠(chéng)看來(lái)，總公司的總裁辦將是一個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略落地工作，與其他分公司的總裁辦將有明顯的區(qū)別。
　　設(shè)立總裁辦，林誠(chéng)首先明確的將是總裁辦的組織架構(gòu)，林誠(chéng)按照后世總裁辦的科學(xué)崗位劃分，總裁辦將成立績(jī)效管理處、系統(tǒng)管理處、預(yù)算管理處、內(nèi)部稽核處、秘書(shū)管理處和項(xiàng)目管理處六大部門(mén)。
　　干部層面上，總裁辦公室將設(shè)一名專(zhuān)職的辦公室主任和兩名副主任，其下六個(gè)部門(mén)定編十二人，分為正處和副處。
　　總裁辦的干部鍛煉出來(lái)后，林誠(chéng)便會(huì)把他們下放到分公司去擔(dān)任總經(jīng)理、經(jīng)理職務(wù)，他相信從總裁辦鍛煉出來(lái)的干部必定會(huì)比從外面找來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人更忠心，這將有利于林誠(chéng)執(zhí)掌林氏集團(tuán)的大權(quán)。
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　　林誠(chéng)把建立集團(tuán)總公司的人事部、財(cái)務(wù)部、總裁辦、宣傳部、紀(jì)檢室等各大部門(mén)向林福榮、朱雪琴作了報(bào)備，請(qǐng)求他們從各集團(tuán)公司調(diào)派一部分優(yōu)秀人才給他。
　　然而這時(shí)林氏集團(tuán)各個(gè)公司的人才缺口仍然十分巨大，哪里有人才調(diào)給林城，即使有也是留來(lái)自己用了。
　　如今林福榮和朱雪琴對(duì)于干事業(yè)充滿(mǎn)著熱情和雄心，都拼命的想讓自己的地產(chǎn)集團(tuán)成為林氏旗下的第一集團(tuán)，壓到老頭子的地產(chǎn)集團(tuán)，根本沒(méi)有時(shí)間搭理林誠(chéng)的集團(tuán)總公司。
　　對(duì)于林福榮、朱雪琴來(lái)說(shuō)，這可是東風(fēng)壓倒西風(fēng)或是西風(fēng)壓倒東風(fēng)的關(guān)鍵問(wèn)題，可比林誠(chéng)的集團(tuán)總公司重要多了。
　　林誠(chéng)無(wú)奈，看來(lái)只能靠自己尋找人才了，他又道：“老爸、老媽?zhuān)蚁氚蚜质霞瘓F(tuán)總部和雪城飲料集團(tuán)總部都搬遷到花城去，你們?cè)趺纯矗俊?br/>　　林福榮搖搖頭道：“搬到花城去？有這個(gè)必要么？雖然清江離花城很近，但是如果分公司有什么文件要集團(tuán)總公司審批的話(huà)，難道要坐車(chē)一個(gè)小時(shí)到花城拿到你的桌面上，我覺(jué)得這沒(méi)有必要而且還非常麻煩。”
　　朱雪琴也道：“是啊誠(chéng)仔，如果集團(tuán)總部在花城分公司在清江的話(huà)，很容易會(huì)造成人力資源的浪費(fèi)。俗話(huà)說(shuō)時(shí)間就是金錢(qián)，如果分公司一旦發(fā)生重大決策的事件，集團(tuán)總部鞭長(zhǎng)莫及而無(wú)法及時(shí)處理，這很容易就會(huì)造成重大的損失呢?！?br/>