葉明義沒有找到合適自己的工作，享受生活酸甜苦辣咸。
　　同時期，林昭清則在通往預定目標的道路上穩(wěn)步前進。林鎮(zhèn)長的目標很明確，那就是級別由科長晉升副處長，完成第一次大跨越。
　　首先，獲取信息的渠道增加。原來的公子圈之外，與東邊市外貿局科員孟來勝關系良好；與東邊市招商局科長沈生財、民政局科長董靜書初步結成三人進步小組；通過有手機代理需求的楊培志，認識市委組織部副部長。
　　其次，作為鎮(zhèn)長有資格向縣長等領導匯報工作。林昭清需要清楚準確了解縣委書記、縣長、五套班子之間的關系以及他們對工作的看法，才能有針對性匯報，先給誰匯報、匯報什么內容。如果事先沒有一定的了解，達不到匯報效果，甚至因此讓領導產生看法。比如這個群體反對的事情，一個作為下屬的鎮(zhèn)長跑上門大談特談這個事情成績，那是紅果果的打臉。通過用心收集，林昭然可以說對縣里的生態(tài)有一定的了解。
　　再者，林昭清最想要了解市里這段時間重點工作，主要工作方向，縣里如何響應市里重點工作。了解上級需求后可以針對性制定鎮(zhèn)里工作方向，容易得到上級部門支持。
　　重要的是林昭然需要有拿得出手的工作成績。他選定工藝品展作為突破口。工藝品展可以和外貿局聯(lián)系，可以和招商局聯(lián)系。做事過程中能夠認識一些有理想、有眼光、肯做事的人，這是一個織網的過程。
　　最后，林昭然時刻關注人事動態(tài)，哪里出現崗位空缺，尋找適合自己的機會?！畼渑菜?，人挪活’，原地升遷難度不是一般的大，要把現有領導搬走，要嗎他升官，要么退休，要么貪腐被查。
　　新任鎮(zhèn)委書記已經露出獠牙。非同一般的強勢，財政科長說換就換。征詢林昭清意見時，他明確表達財政科長對鎮(zhèn)里是有貢獻的，兢兢業(yè)業(yè)，沒有出過差錯，對這樣的同志隨意更換不利于工作開展。鎮(zhèn)委書記召開黨委會，投票表決。林昭清屬于外來人員，在本地無根無源，又與派系絕緣，與其他黨委會成員處于合作關系，沒有強力控制手段。在黨委會上一敗涂地，僅有他投了反對票。
　　林昭清品嘗到失敗的苦澀，底子太薄。鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)委書記意見不同，沒有人選擇和他站在一起。
　　邵輝是鎮(zhèn)上辦公室的年輕人，比林昭清年齡稍大一點，對林昭清佩服得五體投地，算林昭清的鐵桿。在縣里有點關系，得以到鎮(zhèn)里有個崗位。林昭清在黨委會上失敗，其他人陷入觀望。只有邵輝不怕，他有底氣，照樣找林昭清聊天。
　　林昭清才知道基層工作的陰暗一面。鎮(zhèn)委書記找打手威脅黨委會組成人員，不投票支持他，會有報應。按邵輝說，這種行為和黑社會沒有區(qū)別。他還提醒林昭清注意安全。
　　林昭然給配備四位特種兵保鏢，林昭清也是有底氣，不怕威脅。其他人就不同，拖家?guī)Э?，就怕流氓。也就能理解為什么那些人一致投同意票?br/>　　更好財政科長只是開始。鎮(zhèn)委書記帶來摟錢的任務來的，派系沒有財源很難開展工作。很快，黨委會上需要通過許多建設項目，大有恨不得一夜把鎮(zhèn)里賬上的錢花光的架勢。