“等到下周吧，讓會計幫你報銷，這樣看來我們還缺少一位會計，我會問問人力資源公司這件事，已經(jīng)有了預感，接下來的花錢數(shù)額肯定不會少。”
　　葉冬青站在玻璃墻邊，往下能看見一座小公園，還有許多破敗的老建筑。
　　租金便宜，不能對環(huán)境要求過高，這里做為他心目中臨時的辦公場地，只要fb規(guī)模大了起來，肯定要搬到更好的地方去。
　　寫字樓招租時候已經(jīng)完成簡單裝修，美國對裝修材料制定的標準比較高，導致人們完成裝修后，通風個一兩周就能住進去，很少有人會因為甲醛之類的有害氣體而擔心。
　　阿爾弗雷德·豪斯先生從目前全球第一大互聯(lián)網(wǎng)公司微軟跳槽，來到臉書這么個什么都沒有，一切才剛剛起步的新公司，再加上從業(yè)經(jīng)驗豐富，能拿到35k月薪挺正常，這個行業(yè)的工資本就比較高。
　　主管工資高，不意味著普通員工們的工資也高，最近兩年程序員們很難找到合適的工作，眾多互聯(lián)網(wǎng)公司破產(chǎn)，出現(xiàn)一大批失業(yè)者，硅谷陷入寒冬期，有人嘗試跑來紐約試試運氣。
　　聽見葉冬青又問招聘工作怎么樣了，阿爾弗雷德對他說：“比我想象中容易，以前能拿8k的中級軟件工程師，現(xiàn)在只想得到6k的月薪，真正擁有頂級技術(shù)的那些還是需要花費10k的代價。
　　我先找了四位高級軟件工程師，從名校畢業(yè)，擁有至少三年從業(yè)經(jīng)驗的那種，一起聯(lián)合審核了另外二十多位應聘者，從中挑選出十個人。it從業(yè)者主要聚集在硅谷，假如你把公司創(chuàng)建在那，肯定能找到更合適的員工，但我覺得現(xiàn)在這個團隊也不錯，比我之前管理的那個更好?！?br/>　　葉冬青笑了：“我知道硅谷更好，創(chuàng)業(yè)氣氛比紐約濃多了，可我另一家公司就在華爾街，又不希望經(jīng)常坐飛機橫跨北美，紐約也不錯。”
　　“對，但是開銷生活成本過高，雖然硅谷那邊也高，可絕對沒有紐約高?！?br/>　　“先干一個季度，如果做出來的產(chǎn)品讓我滿意，我可以幫他們報銷房租費用，每個人不超過一千美金的那種，一切問題都可以商量，只要產(chǎn)品足夠完美。
　　對于你，阿爾弗雷德，我知道你在紐約有房子，所以最后會折算成獎金，一年十四薪、甚至是十八薪，全都看你自己?，F(xiàn)在我就給你個承諾，什么時候用戶數(shù)量突破十萬，你會從我手上拿到十萬美金現(xiàn)金獎勵，又或者送給你一輛法拉利?！?br/>　　葉冬青不怕員工們貪心，就怕他們混日子不上進，老祖宗常說有錢能使鬼推磨，他舍得花錢，前提是能帶來更多錢。
　　對這行了解不多，關(guān)于開發(fā)工作，接下來很長一段時間內(nèi)都要依賴阿爾弗雷德幫忙，有些話現(xiàn)在先說清楚比較好，金錢誘惑最容易讓員工們產(chǎn)生動力。
　　開出的條件挺不錯，可惜阿爾弗雷德不清楚葉冬青實力，暫時搞不清是不是空頭支票，甚至不清楚這家公司能不能熬過半年魔咒，硅谷百分之九十的公司創(chuàng)建沒到半年，然后很快消失了，洗牌速度遠超傳統(tǒng)行業(yè)。
　　對彼此了解不足，信任這東西一時半會兒沒法建立起來，要看接下來磨合得怎么樣。