“董事長，現(xiàn)在可以開始了嗎？”
　　蘇昶的秘書湊過來小聲詢問蘇昶，蘇昶微微點了點頭。
　　蘇熙正在內(nèi)心對自己曾經(jīng)寫過的腦殘情節(jié)激烈吐槽，那邊秘書已經(jīng)清了清嗓子，開始主持這場會議。
　　冗長而無趣的年度財報和各部門的匯報之后，會議終于進入了正題。
　　“……接下來，就請我們的蘇昶董事長，進行今年的集團高管人事任免！”
　　所有高管都屏息靜氣，既期待聽到自己的名字，又害怕聽到自己的名字。
　　期待的是自己的名字在升職加薪那個列表，害怕的是自己會被打入吊車尾的行列。
　　蘇熙瞧了一眼那個被自己寫裁員的路人甲高管，那人還是一副無知無覺的樣子，心里默默地為他點了一根蠟。
　　蘇昶拉過話筒，手里捏著兩張薄薄的a4紙，上面就是人事任免的名單。
　　他盯著名單看了一會兒，然后把這兩張紙放到一邊，鎮(zhèn)定地掃視著會議桌兩旁的高管們。
　　高管們看到蘇昶的舉動，面面相覷：
　　董事長這是要脫稿嗎？
　　他就那么相信自己的記憶力？
　　二十幾名高管呢，萬一他記錯了怎么辦？
　　蘇昶清了清嗓子，鄭重道：
　　“我宣布，今年，蘇氏集團的人事任免制度暫緩執(zhí)行一年?！?br/>　　舉座嘩然：
　　“為什么？”
　　“也就是說，今年沒有人升職，也沒有人被裁掉嗎？”
　　“哎呀，真是緊張死我了，今年我們部門肯定吊車尾，我有預感今年被裁的肯定是我，呼~還好還好，逃過了一劫?！?br/>　　“倒是便宜你了……”
　　高管們議論紛紛，業(yè)績好的自然覺得委屈，而業(yè)績差的覺得自己運氣實在爆棚，甚至還想買彩票。
　　有一名高管舉手提問：
　　“董事長，既然您說暫緩一年，也就是說，明年還會如期舉行人事任免嗎？”
　　蘇昶點頭：
　　“是的，而且，今年的結(jié)果其實已經(jīng)在我手里了，大家做的好不好，誰差勁，誰優(yōu)秀，我心里自然有數(shù)。明年的人事任免，會綜合今年和明年兩年度的報表來評判，到時候自然會給大家一個公平的結(jié)論，所以，請大家稍安勿躁，也不能掉以輕心?！?br/>　　有另外一名高管提出了質(zhì)疑：
　　“蘇董事長，不是我非要在這里挑刺。
　　我作為戰(zhàn)略投資部門的總監(jiān)，我認為這一年，我們部門的同事都非常辛苦，一年365天，有300天都在外地出差，給集團帶來了巨大的收益。
　　兄弟們都指望著，努力的工作，能夠換來物質(zhì)和精神兩方面的獎勵，可是……
　　您今年突然說不比了，沒有獎勵了。
　　我回去，實在沒辦法跟手下的兄弟們交代??！”
　　蘇昶微笑道：
　　“大家是否努力工作，我自然都看在眼里。
　　大家放心，再過一年，好壞都自有定論。
　　今年是因為特殊情況，所以我們的制度也需要相應的調(diào)整。
　　但真正努力工作的人，集團是不會辜負你們的，相信公司，好嗎？”
　　既然蘇昶都說到了這個地步，戰(zhàn)略投資的高管也不好再說很么，只是心事重重地點了點頭。
　　蘇熙這時也回憶起來：