第134章鐘離回公司
　　
　　“我是公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的第一批員工，這么多年沒(méi)有功勞也有苦勞吧，憑啥你們說(shuō)裁就裁！”
　　
　　“我們產(chǎn)品部為公司做了多大貢獻(xiàn)你們不知道嗎？我們生產(chǎn)的產(chǎn)品銷(xiāo)往全球！現(xiàn)在卸磨殺驢！”
　　
　　“你們hr根本不會(huì)為我們爭(zhēng)取，你們就是外國(guó)資本家的走狗！”
　　
　　果然，第二天一上班，第一批被約談的員工，帶著“失去理智”的情緒，憤怒和不滿(mǎn)的聲音在會(huì)議室此起彼伏。
　　
　　如此情形，上官已在腦海中預(yù)演過(guò)很多遍，提前給自己做過(guò)很多心理建設(shè)，以及應(yīng)對(duì)的“話(huà)術(shù)”。
　　
　　可到了“真槍實(shí)彈”的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)實(shí)踐永遠(yuǎn)是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，練的那些“話(huà)術(shù)”根本沒(méi)有展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
　　
　　即便eric和產(chǎn)品總監(jiān)richard也到場(chǎng)協(xié)助“鎮(zhèn)場(chǎng)子”，但還是毫無(wú)用處。她一份離職協(xié)議都沒(méi)有簽成。
　　
　　“eric，我覺(jué)得應(yīng)該調(diào)整一下裁員部門(mén)的順序，產(chǎn)品部，許多人都是公司工作一二十年的老員工，因?yàn)樾袠I(yè)垂直，他們的經(jīng)驗(yàn)并不容易復(fù)制到別的公司或別的崗位，所以裁員便約等于失業(yè)，難免情緒大?！鄙瞎僬f(shuō)道。
　　
　　“上官說(shuō)的有道理，運(yùn)營(yíng)部和銷(xiāo)售部相對(duì)來(lái)說(shuō)市場(chǎng)需求大，大多數(shù)人跳槽再就業(yè)的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于產(chǎn)品部，應(yīng)該把‘難啃的骨頭’放到最后?！眗ichard接話(huà)。
　　
　　“是啊，尤其是在基層的產(chǎn)品部的同事，都勤勤懇懇在本職工作上耕耘了十多年。他們和這個(gè)城市很多中年人一樣，上有老下有小，很多人都是家里的頂梁柱。”eric不禁感慨。
　　
　　“我們也只是普通的hr，感同身受卻又無(wú)可奈何。這就是我們的工作。上官，你調(diào)整一下裁員計(jì)劃，把產(chǎn)品部放到最后吧。”說(shuō)完，eric搖搖頭，離開(kāi)了會(huì)議室。
　　
　　“好?！鄙瞎倏粗掷锬钳B厚厚的名單，點(diǎn)了點(diǎn)頭。
　　
　　上官在辦公室愁眉苦臉之時(shí)，江南和鐘離也在家里“苦大仇深”，一心想要抓到害死“飛毛腿”的那個(gè)游客。
　　
　　“可是，都過(guò)去這么多天了，僅憑監(jiān)控上截下來(lái)的照片，你們倆去哪里找人啊，簡(jiǎn)直比大海撈針都難?！奔孜缒棠潭酥麃?lái)給江南和鐘離。
　　
　　“甲午奶奶，正因?yàn)槭沁@樣，所以他們這樣的人才更加猖狂，所以我們必須逮到她才能徹底解決問(wèn)題?！辩婋x抱著懷里的小灰，咬牙說(shuō)道。
　　
　　“甲午奶奶，我現(xiàn)在就賭這人一定是慣犯，堵她一定會(huì)再來(lái)動(dòng)物園。動(dòng)物園是實(shí)名制售票，可惜這監(jiān)控的照片看不清楚她的模樣。”江南恨恨的說(shuō)。
　　
　　“你們倆是不是糊涂了，現(xiàn)在科技手段這么發(fā)達(dá)，你們找個(gè)高科技人才幫你們啊，比如那個(gè)小丁?！奔孜缒棠逃忠淮卧频L(fēng)輕的拋出了自己的建議。
　　
　　“是?。∥覀儽弧畯?fù)仇’蒙蔽了雙眼，智商都下降了，不愧是甲午奶奶！”江南一臉恍然大悟的看著鐘離。
　　
　　“的確降智了。正好下午我要回公司一趟，去聊旅行版塊工作的事，順便找小丁幫個(gè)忙?！?br/>　　
　　這時(shí)，江南突然又露出了一個(gè)“不懷好意”的笑容，問(wèn)鐘離：“我們回來(lái)的事情你說(shuō)先跟儲(chǔ)旭保密，我可真半點(diǎn)信息都沒(méi)透露給他，你是不是要給他什么驚喜啊？”
　　
　　鐘離突然害羞，臉一下子紅了：“沒(méi)…沒(méi)驚喜，咱們不是給大家都帶了禮物么，他之前那么幫我，我想親自給他送去顯得有誠(chéng)意?！?br/>