“那好吧！”黃思孝盡管心疼錢，但是也不好說什么。
　　黃修遠繼續(xù)吩咐道：“大常哥，你暫時兼一下保安經(jīng)理，從埔邊再招幾個保安，人要老實一點的。”
　　“沒問題?！?br/>　　“另外你催促一下韓海，讓他盡快將設(shè)備運走?！?br/>　　黃偉常點了點頭。
　　討論了一些粗略安排后，他又和陸學(xué)東，商量明天應(yīng)聘者過來的事情，以及公司未來的架構(gòu)。
　　他打算推行的公司模式，傾向于華為的模式，不過需要進行一定的改變，公司的基本法，必須確定下來。
　　公司的名稱，經(jīng)過黃修遠和陸學(xué)東的討論，確定一下三個備用名稱，到時候改注冊信息時，看哪一個可以注冊，就用哪一個。
　　然后就是公司的管理框架、員工晉升制度、工資福利體系等，最后則是最重要的事情，公司的發(fā)展理念和發(fā)展方向，近期經(jīng)營業(yè)務(wù)。
　　黃修遠討論到發(fā)展理念時，眼睛有些出神，眺望玻璃窗外，遠處是漆黑一片的山嶺，突然一縷陽光，從東方散射出來，驅(qū)散了黎明前的黑暗。
　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！陛p嘆一句，他隨即堅定下來，斬釘截鐵地說道：
　　“我們是科技公司，科技才是立身之本，如果有一天，我們不再發(fā)展科技了，那我們就會失去生命。”
　　陸學(xué)東神情亢奮，又滿懷斗志：“這是一條艱難的道路，吾與君共勉。”
　　“我決定了，公司的發(fā)展理念就是：科研之路，至死方休；以人為本，兼濟天下?！?br/>　　天剛剛亮。
　　服裝廠門口，就貼上了一張告示。
　　在財務(wù)室內(nèi)，李會計三人一人一個座機，忙著給員工打電話，讓他們過來結(jié)算工資。
　　早上八點還沒到，幾十個女工就趕到廠門口。
　　看門的老頭，坐小板凳上，慢吞吞的抽著旱煙，看到一大堆女工過來，才起來打開大門。
　　“張伯，韓矮子真的發(fā)工資？”一個齙牙中年婦女，有些不相信的問道。
　　“是阿珍呀！”張伯又抽了一口煙，慢吞吞地回道：“韓老板把廠子賣了，現(xiàn)在是新老板?！?br/>　　阿珍緊張起來：“那這錢找誰？廠里還繼續(xù)開工嗎？”
　　“去財務(wù)室領(lǐng)，新老板發(fā)的，以后廠里不做衣服了?！?br/>　　聽到有工資領(lǐng)，阿珍松了一口氣，雖然對失去工作有點可惜，但至少可以拿到拖欠的工資。
　　幾十個女工，一窩蜂擠到財務(wù)室，加上后面陸陸續(xù)續(xù)趕過來的員工，黃思孝急忙讓保安維持秩序。
　　財務(wù)室內(nèi)。
　　“名字？身份證?！必攧?wù)急忙問道。
　　排到的員工，掏出身份證：“胡翠花，我6組的?！?br/>　　“拖欠工資三個月，一共是5437元，看一下有沒有錯，沒錯在這里簽名，不會寫名字的，按指模?！?br/>　　黑瘦的胡翠花，急忙說道：“就是這個數(shù)?！?br/>　　“這是辭退補償金，你在工廠做了三年半，補償四個月基本工資，一共4800元，謝謝新東家吧！”財務(wù)最后感嘆了一句。
　　“謝謝！新老板肯定會發(fā)大財?shù)??！?br/>　　“竟然有補償金？”
　　“新老板真是好人，不像韓矮子那個缺德鬼。”
　　“不知道新老板做什么的，如果他招工，我一定來這里干?！?br/>　　一眾員工小聲的討論起來，特別是看到胡翠花拿到了錢后，眾人更是情緒高漲起來。
　　這是一種悲哀，辭退補償本身就是明文規(guī)定的，卻讓這些員工感恩戴德，世界工廠的背后，是無數(shù)工人的血汗。