第339章給自己挖
　　
　　按理說，吳小正作為一個(gè)無業(yè)游民，是不應(yīng)該對(duì)政府的政策性文件說三道四的。
　　可這次不行。
　　因?yàn)檫@個(gè)政策文件是他挑起的，而且還事關(guān)楊貴平的政績(jī)和前途，他不能放任不管。
　　那樣很不夠朋友！
　　而在吳小正看來，這份經(jīng)過集體智慧反復(fù)討論的稅收政策優(yōu)惠方案，還是漏洞百出，有太多的空子可鉆。
　　他開始逐條點(diǎn)了起來。
　　“比如說這一條：為鼓勵(lì)下崗職工自主創(chuàng)業(yè)，下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和所得稅。這里面就有很大的空子可鉆?！?br/>　　“怎么說？”
　　“比如說我是個(gè)下崗職工，我有點(diǎn)小錢，開個(gè)社區(qū)小商店，就可以享受這個(gè)稅收優(yōu)惠政策。但我如果資本雄厚，或者多借點(diǎn)錢，弄個(gè)批發(fā)中心，同樣也可以注冊(cè)成個(gè)體經(jīng)營(yíng)，同樣享受政策優(yōu)惠……這二者之間的稅收優(yōu)惠差別可就大了！”
　　吳小正用一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，講明了一個(gè)有漏洞可鉆的地方。
　　事實(shí)上，在安置下崗職工稅收優(yōu)惠政策剛出臺(tái)時(shí)，因?yàn)檎叩牟煌晟?，有很多個(gè)人或企業(yè)就是用各種方式來鉆漏洞，達(dá)到在稅收上占國(guó)家大便宜的目的。
　　“還有這一條，新創(chuàng)企業(yè)當(dāng)年招收下崗職工人數(shù)超過企業(yè)總?cè)藬?shù)的30%，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和所得稅，這一條也是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹！?br/>　　吳小正又指出了一條。
　　“怎么說？”
　　現(xiàn)在戴博藝和楊貴平都只有提問的分。
　　“企業(yè)和企業(yè)是有區(qū)別的，比如說一家勞動(dòng)密集型企業(yè)，和一家高度機(jī)械化的企業(yè)，同樣的效益，同樣的納稅額，但能安置的下崗職工人數(shù)卻是大不一樣的。”
　　吳小正的意思很明顯。
　　比如說一家高度機(jī)械化的生產(chǎn)企業(yè)，總共十來號(hào)人，其效益就與幾百號(hào)人的勞動(dòng)密集型企業(yè)相當(dāng)，在這種情況下，其招收三五個(gè)下崗職工就可以達(dá)到免稅的標(biāo)準(zhǔn)。
　　在這種情況下，國(guó)家的稅收損失就大了。
　　“那怎么辦？”
　　“很簡(jiǎn)單，按企業(yè)類型進(jìn)行劃分，把政策向勞動(dòng)密集型的服務(wù)性行業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)傾斜，加以各種條件限制?！?br/>　　……
　　接下來的過程，完全是吳小正來挑刺、找漏洞的過程。
　　因?yàn)閾碛星笆赖慕?jīng)驗(yàn)，吳小正對(duì)這一政策太熟悉了一點(diǎn)，他完全可以把前世完善后的政策照搬出來，對(duì)現(xiàn)在的方案進(jìn)行對(duì)比完善。
　　楊貴平和戴博藝發(fā)現(xiàn)，他們這個(gè)經(jīng)過很多人幾天討論過的方案，在吳小正面前還是漏洞百出。
　　“你是怎么做到的？”戴博藝好奇地問了起來。
　　“很簡(jiǎn)單，我是做企業(yè)的，那我想的就是千方百計(jì)來逃稅避稅，拿到這份方案后，我拼命想的就是怎樣來鉆空子，想多了，漏洞自然就出來了?！?br/>　　很完美的借口。
　　可戴博藝還是覺得不可思議，他只能感嘆：“你這腦袋瓜子實(shí)在是太好用了一點(diǎn)！”
　　楊貴平倒是習(xí)慣了他的妖孽。
　　經(jīng)過吳小正的挑刺之后，這份稅收優(yōu)惠政策才算是真正完善起來。