“那好，”
　　馮老板并沒有被彩虹屁擊倒，將白板筆放到隔板上，看著他笑道，“你把我剛才說的再重復一遍。”
　　身為公司人事經理，如果連業(yè)務都不能理解，怎么能招到合適的人才？
　　所以此刻就是考察時間，如果沈躍不能準確描述，那抱歉，公司不是善堂，反正入職手續(xù)還沒辦，正好省了離職手續(xù)的麻煩！
　　而沈躍對馮亞金審視的目光視而不見，也不看手里的記事本，甚至連白板也沒看，直接將他剛才說的所謂生態(tài)鏈重復了一遍，
　　“公司以解決最后一公里配送為切入點，通過發(fā)展快遞眾包模式，搭建信息平臺，之后介入傳統(tǒng)物流行業(yè)，并以物流和眾包平臺為基本盤，向社區(qū)電商進行延伸，最終在產品供應、網(wǎng)上商城和眾包配送上形成閉環(huán)?！?br/>　　“嗯，”馮亞金點了點頭，暫且算他過關，然后笑了笑說道，“大致上基本正確，不過無論傳統(tǒng)物流，還是快遞眾包，還有社區(qū)電商，都是比較專業(yè)的領域，你回去后都要多學習，最好能理解透徹，這樣才能把工作做好?！?br/>　　沈躍乖乖地點頭，“明白，我會好好學習的?！?br/>　　“那好，”馮亞金拍拍他的肩膀，“好好做，你先把組織架構和人員招聘需求拿出來，回頭給我看一下，盡快把公司架子搭起來?！?br/>　　這就完了嗎？不再提點要求啥的？！
　　算了，你不說，我說，
　　沈躍眨眨眼睛，笑著說道，“馮董，按照您剛才介紹的公司藍圖，那么我是不是可以這樣理解，我們公司規(guī)劃分為三步走，第一步的工作重點在快遞眾包平臺上，第二步則是傳統(tǒng)物流網(wǎng)線搭建，第三步才輪到向社區(qū)電商業(yè)務發(fā)展？”
　　馮亞金想了想，輕輕搖了搖頭，“第一步正確，但第二和第三步其實可以同時著手進行，只要我們的平臺有了數(shù)據(jù)流量，很多業(yè)務都可以開展進行?！?br/>　　“明白，”沈躍也懶得反駁，面部表示沒有絲毫變化，繼續(xù)保持笑容，說道，“我是這樣想的，畢竟招進來的員工對公司來說都會變成人力成本開支，如果傳統(tǒng)物流和社區(qū)電商業(yè)務不是我們的第一要務，那現(xiàn)階段我就以一家互聯(lián)網(wǎng)公司的結構，來搭建我們的組織架構和人員配置，后續(xù)等有業(yè)務需要了，再做相應的部門設置和人員招聘，您看可以嗎？”
　　“沒問題，”馮亞金滿意地點點頭，指著他說道，“做公司管理就應該有成本意識，你這點不錯，這樣，你先拿個方案出來給我看看，如果沒有問題，就立刻著手進行?！?br/>　　“好的，”沈躍先把記事本收到包里，然后笑道，“那我先出去了。”
　　“好，”馮亞金揮揮手，“你先去忙，有事再找我。”
　　沈躍再次點點頭，這才走出辦公室。
　　順手把門帶上，看了看門上鎏金的董事長辦公室銘牌，再轉身看看寬敞明亮，卻空無一人的辦公區(qū)，無奈地撇撇嘴。
　　既來之則安之，先做著看吧。
　　回到自己的辦公室，沈躍用手指在辦公桌上輕輕一抹，然后捻捻手指，嗯，還挺干凈的，省了自己打掃衛(wèi)生的功夫。