????(謝謝“書友140413094639947”、“wa666386”、“法則”打賞，謝謝一直支持本書的朋友們。接到通知，明天要上架了！！趕緊先把這章發(fā)了。)
　　
　　????“弗倫奇博士！你因為違反公司保密條令a－3、a－11和e－6，被取消研究員資格，現(xiàn)在正式進入泄密審查程序，請你配合?！?br/>　　
　　????康格里夫·瓦倫這句話說完，研究員們?nèi)恳魂噰W然，下意識后退幾步，遠離考爾德·弗倫奇。日冕公司的保密條令可以說是他們所見過最嚴苛的，不過大部分人從來都沒有太過重視，反正按照操作規(guī)程來進行就不會有問題。然而此時看到安保部門的這個陣仗，終于反應過來，要是出了什么紕漏，公司絕對會動真格。
　　
　　????“你們會不會弄錯了，我沒有做過任何違反規(guī)定的事情。”考爾德·弗倫奇額頭上隱隱有汗珠綻出，卻仍舊抱有一絲僥幸，強作鎮(zhèn)定回答。他一直放在褲兜當中的手有些不自然地緊了緊，幾乎要將那枚小小的閃存盤攥出水來。
　　
　　????康格里夫·瓦倫沒有回答他的問題，直接伸手捏住了考爾德插在褲兜當中的右手。后者瞬間就像被蛇咬了一口般拼命掙扎，口中大聲呼喊：“住手！你們這是侵犯我的人權！你們想要干什么，我要請律師來！”
　　
　　????然而他這個文質(zhì)彬彬的研究員，臂力怎么可能比得過肌肉結實的康格里夫，幾乎瞬間就被他將手臂扭到身后，掏出那個銀色的閃存盤，在甬道頂部的燈光照耀下閃閃發(fā)亮，黑金雙色的日冕標記頓時展示在所有人面前——那是公司內(nèi)部儲存載體的標識，每一個都有著獨特的編號，只有經(jīng)過復雜的登記手續(xù)才被允許帶出大樓，一般情況下按規(guī)定都是要留在實驗室當中的。
　　
　　????這個時候趕著下班、卻被堵在甬道中的工作人員越來越多，此時全都看到了被康格里夫從考爾德褲兜中掏出的閃存盤，哪里還不知道發(fā)生了什么事情。
　　
　　????“狗屎！”
　　
　　????“這個婊*子養(yǎng)的……”
　　
　　????人群中的議論聲越來越大，有人干脆忍不住破口大罵。日冕公司的規(guī)矩確實非常多，甚至可以說到了嚴苛的地步，但是相應的，薪水也比同行業(yè)高上不少。而且所有人都記得重新簽訂合約時，那一條讓人垂涎的特殊條款：項目研究人員可以從直接經(jīng)濟收益當中獲得一定分成，具體比例參照公司內(nèi)部研究員等級劃分和財務部細則。
　　
　　????誰都不是傻子，按照現(xiàn)在這些研究項目的進展情況，取得突破幾乎已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑?，到時候獎金絕對少不了。有人已經(jīng)開始計劃拿到分成之后怎么瀟灑了，更別提還有作為科研團隊人員的榮譽，到時候恐怕都要拿到手軟。而眼前考爾德的行為，根本就是把大家的好處往自己口袋里塞。不管這家伙拿研究資料是賣還是和外人合作，到時候市面上憑空多出一個或者幾個對手，甚至連創(chuàng)始團隊的榮譽都沒了。搞科研，第一個成功者吃肉，后來者往往只能喝湯，甚至連湯都喝不上。
　　
　　????總而言之，最后的結局必定是考爾德·弗倫奇好處落了袋，損失的只會是公司和他們這些原本能拿到分成獎金的研究員們，這樣的事情，他們怎么忍得了。
　　
　　????“這完全是個誤會！我只是剛好忘記了放回去……”考爾德·弗倫奇顧不上手臂被鎖的疼痛，望著周圍人群不善的眼神心中大駭，拼命想要為自己分辯。
　　
　　????這個可憐的家伙當然不會知道，安保部早就察覺了他的異樣，之所以選在這個臨近下班、人流最密集的時候，選在甬道的盡頭堵住他，就是為了拿他做個殺雞儆猴的最佳榜樣，挑起眾怒。李杰已經(jīng)下了命令，一定要當著所有人面前狠狠地收拾，讓其他任何人再動小心思，都要先想想眼前這一幕。
　　
　　????康格里夫不動聲色地輕松地拿捏住考爾德，一只手輕輕別住他的關節(jié)，這可憐的博士便被卡得難受到拼命墊腳，嘴里幾乎沒辦法發(fā)出聲音。而在他們身后，一位留棕色短發(fā)的安保人員翻開拿在手中的文件夾，冷冷讀道：
　　
　　????“根據(jù)核心服務器實時記錄，移動存儲器編號sa－07，今天在c3、c6等7臺電腦上進行過9次接入，分別儲存了包括ac（anticancer）－2型抗癌試劑成分試配比、im－3免疫針人體讀數(shù)、aabsolute_zero減速系統(tǒng)宏觀藍圖樣本等數(shù)據(jù)在內(nèi)的17份實驗資料，基本涵蓋了實驗室的大部分成果。同時！”