????和呂副局長吃了一頓飯，江晨他們就回到了b17廠，因為他們還是有很多工作要做。比如面試是個什么流程，有什么要求，側(cè)重什么，雖然這方面江晨有著很大的決定權(quán)，但是這個也要考慮到廠里其他領(lǐng)導(dǎo)的意見不是。再比如這個場地，這么多的人，所以還是要找個大一點的地方，才不會感到擁擠。還有這個伙食問題，江晨考慮著這些人大老遠來，也不一定能不能被錄取，所以為了表示歉意，廠里準(zhǔn)備提供一頓午餐給他們，這樣也會給這些人的心里留下一個好印象。當(dāng)然這件事情也得到了大家的支持，畢竟他們覺得讓這些人跑一趟也是比較辛苦的。
　　
　　????有些人問了，到底是什么時間呢，時間就是在下個星期一，江晨他們已經(jīng)讓呂副局長他們給這些人通知了。這樣安排的是讓這些人有充分的時間時間準(zhǔn)備和考慮，因為畢竟這個時候的人還是沒有經(jīng)歷過這種形式，多少有些猶豫，所以江晨還是給了他們充足的緩沖時間。還有就在這些人雖說周邊的，但是路程也是有遠有近，江晨他們還是要照顧一下路遠的人。所以安排下周一，希望這些人能趕得過來。
　　
　　????要安排的事情很多，不過江晨他們也并不是只忙這一件事情，他們還有很多事情要忙。比如這個關(guān)于辦公室人員的篩選，這些人中有些是之前有人托關(guān)系硬塞進來的，也沒有發(fā)揮什么作用，只是在那里空占著職位，然后白領(lǐng)著工資，這是對現(xiàn)有資源的一種極大的浪費。雖然這個提議會得罪很多人，但是江晨還是在常委會提了出來，就是解放人力，下放基層。讓江晨比較意外的是，這些領(lǐng)導(dǎo)都沒有反對，反而大力支持這個決定。后來江晨才知道。他們對這些人也是無奈，苦于沒有地方調(diào)走，這次剛好趁這個契機可以整頓整頓，把這些人調(diào)到真正需要他們的地方。
　　
　　????當(dāng)然這一決定出來。讓整個辦公樓人心慌慌，紛紛在打聽到的有哪些人要下車間，然后開始托關(guān)系找人說情。不過江晨他們可沒有給這些人絲毫的反應(yīng)時間，很快就把這個名單列了下來。然后進行公示，這樣下來這些人就在沒有辦法了。因為你的名字都公示了你還想怎樣。于是只能聽從廠里的安排，有些不甘心的想找領(lǐng)導(dǎo)說些什么，可是也是失敗而歸。于是有些不愿意的當(dāng)初托關(guān)系進來的現(xiàn)在開始托關(guān)系要調(diào)走了，江晨對此沒有理會，只是讓廠辦給下了一個通知，讓他們限期去新組建的集訓(xùn)隊報道，逾期不到者予以開除處理。為什么要去集訓(xùn)隊呢，這個也是一種鍛煉，通過嚴(yán)格的訓(xùn)練讓他們改掉以前的舊毛病然后適應(yīng)新的工作。
　　
　　????當(dāng)然還有一個就是廠里的子弟問題，畢竟都是廠里的熟人。所以也要照顧一二不是，這個不光職工們說，連廠里的領(lǐng)導(dǎo)們也說。當(dāng)然江晨也非常能理解，所以他才安排這次的這個培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要是針對兩種人，第一種就是已經(jīng)在護衛(wèi)隊工作的之前招的那些子弟，畢竟這些人是扛過艱苦的集訓(xùn)并且工作了一段時期的，所以江晨也給予的特殊照顧，那就是這些人只要到時候考試及格就給予錄取。而那些錯失上次機會的子弟則要是從優(yōu)錄取，給予一定的名額，錄完為止。當(dāng)然這個還是要看他們這段時間的努力了。希望他們能夠爭氣，要是成績好了，江晨他們也不介意多錄取幾個。為此江晨特意組織了老師給他們上課輔導(dǎo)，這樣一來他們再考不上那就不能怪廠里和江晨了。
　　
　　????很快。時間就到了面試這天，b17廠也做足了充分的準(zhǔn)備來迎接這些人。這個這么多人不僅算是對他們自己的一種考驗，這也是對b17的一種考驗。
　　
　　????很快江晨看到馬軍開了一輛212駛了進來，他調(diào)到江晨面前喊道：“吧爸，晨子。”
　　
　　????“恩，人走哪里了？”馬國良問道。
　　
　　????“到小路了。馬上到。”馬軍回道。