第20章為毛讓我去當向?qū)В?br/>　　
　　第二天剛上班，秘書辦新來的三名大學生一大早就被叫到了會議室。
　　
　　當一身中山裝的林雄掛著和藹可親的笑容，在董秘書的陪同下出現(xiàn)在眾人眼前的時候，得知對方身份的菜鳥學生們在自以為感受到了來自上層的高度重視后，一個個激動地臉色漲紅，差點就要拍著胸脯表忠心了。
　　
　　經(jīng)過十分鐘一對一的噓寒問暖后，林雄終于進入了正題：“今天把各位高材生叫過來，是有兩件事跟你們說一下。”
　　
　　“就在今年的三月份，原來的國家計劃委員會正式改名為國家發(fā)展計劃委員會，簡稱發(fā)改委；”
　　
　　“就在半個月前，發(fā)改委正式發(fā)布了紅頭文件，要求我們這些國營企業(yè)強化內(nèi)部職能改革，以便進一步提升我們的市場競爭能力?！?br/>　　
　　“所以第一件事，就是我希望你們這些秘書辦的新鮮血液，在融入這個大家庭之余，迅速地成長起來。要知道，原本秘書辦成立的初衷，是給我這個老頭子和張書記出謀劃策的，而不是整天盡干些跑腿的雜活?！?br/>　　
　　“你們畢竟是學習過專業(yè)知識的年輕人，不比我們這些思維僵化的老古董；因此為了你們能更好地進入工作狀態(tài)、發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，我希望你們能沉淀到廠子里的各個部門去，從自己的角度去觀察和尋找廠里面存在的問題，并在一個月以后，向我提交一份整改建議書。”
　　
　　“當然，一個月時間有些緊，而且你們才進廠，許多情況不了解，如果讓你們提供全方位的建議，有些過于為難人了；”
　　
　　“干脆這樣，我縮小一下范圍，市場、人事、生產(chǎn)這三個板塊，你們每個人負責一塊，到時候提交相關(guān)領(lǐng)域的建議書就行了，至于誰負責市場調(diào)研、誰去發(fā)掘人事制度漏洞，你們自己下去決定！”
　　
　　聽完林雄丟過來的第一個任務(wù)，三人在激動之余，也免不了鴨梨山大，自己只是個毫無社會經(jīng)驗的大學生，真的能當?shù)闷饛S長這番厚望么？
　　
　　“第二件事，現(xiàn)在廠子雖然已經(jīng)開始盈利，但外部的競爭壓力依然非常大，前面下發(fā)給你們的任務(wù)，其實說到底還是為了提升我們的市場競爭力?！?br/>　　
　　“因此，我希望你們在下沉的過程中，更多從品質(zhì)、成本、效率、市場方面的角度去思考，我們廠下一步究竟要怎么走，才能在強敵林立的當下，殺出一條血路來。”
　　
　　“當然，這個任務(wù)沒有時間限制，也沒有任何硬性要求；無論何時，只要你們腦子里有任何想法，無需付諸任何文字，直接找我匯報就可以了！”
　　
　　聽聞此言，三人在興奮之余，身上的壓力卻也讓自己有些喘不過氣；雖然林雄嘴上說沒有任何要求，但大家畢竟也不是沒有腦子的，這分明是在告訴自己，這是一道附加題。做好了，未來自己的職業(yè)生涯必然如同坐火箭一般的青云直上；但如果交了白卷，很有可能在幾個月后被調(diào)到其余部門，繼續(xù)乖乖地“下沉”。
　　
　　等到秘書辦的三名大學生心事重重地離開后，一直宛如隱形人的董秘書才現(xiàn)身：“林廠長，您這么一下子給他們幾個新人傳達這么重要的任務(wù)……是不是有些操之過急了？”
　　
　　林雄看了看這個跟了自己七八年的小秘書，搖了搖頭：“你不懂，這是一場測試?！?br/>　　
　　董秘書疑惑地看了林雄一眼，心想這誰都看得出來是一場測試啊。
　　
　　額……不過貌似廠長嘴里的那個測試跟我認為的那個測試不是一個意思？
　　
　　而林雄此時并沒有心思給董秘書解惑，坐在原地閉上眼睛靜靜地咀嚼起那幾份緊跟在發(fā)改委之后的省級紅頭文件上的內(nèi)容。
　　
　　“希望這幾個齊魯師大的學生能給我一些驚喜，要不然……”因為某事而小小耿懷的李雄嘆了一口氣，額頭上的皺紋又深了幾分。
　　
　　………………
　　
　　下午，
　　
　　剛回廠大門就被叫住的李明看了看手上董秘書親筆簽字的文件，又看了看眼前這個長得明星一般的小姑娘，皺了皺眉：
　　
　　“萬清猗同學是吧，你真的要去做全方位的市場調(diào)查？”
　　
　　“要知道，整個泉城各種大大小小的渠道終端，足足有上萬家之多，就算你每天從頭跑到尾，一個月也跑不了一半，有一些渠道更只有在晚上才開始營業(yè)……”
　　
　　“嗯，要不你再考慮考慮，跟你們的男同學換一個下沉項目？”
　　
　　李明這話并沒有任何歧視萬清猗的意思，如果只是白天跑跑渠道也就罷了，頂多就是苦一點、累一點，他又不是什么憐香惜玉的人，就算萬清猗被曬成黑人也絕對不會心里升起任何波瀾。