李木同時宣布，改革期間，所有員工包括他只拿最低保障工資，剩下的工資全部納入獎金池。
　　以績效定收入，以成績決貧富，不能適應(yīng)者可以隨時提出辭職，公司將按照規(guī)定，予以解決勞動合同。
　　沉疴痼疾，唯有大刀闊斧方能博取一線生機，唯有破釜沉舟才能展現(xiàn)決策者的意志。
　　按照他的要求，事業(yè)部全員立即開始加班，晚上十點之前不許離崗，沒有節(jié)假日，沒有休息日，還是那句話，不能適應(yīng)者可以隨時提出離職。
　　會議臨近尾聲時，李木語重心長的對大家說道：“兄弟姐妹們，你們別怪我心狠，我這么做的目的是為了保住大家的飯碗，是為了讓大家以后的日子過得更安穩(wěn)，為今之計，唯有不破不立，方能獲取一線轉(zhuǎn)機！”
　　會議的反響很快體現(xiàn)出來，事業(yè)部立即投入到緊張的氣氛中。
　　令李木感到欣慰的是，沒有一個人提出了辭職，大家都很快進入了狀態(tài)，久不再見的口號和激勵標(biāo)語，重新溢滿了事業(yè)部的每一個角落。
　　過了幾天后，改革初見成效，一些積壓的項目都步入了快速開發(fā)和交付階段，開發(fā)、服務(wù)人員夜以繼日的加班工作，東陽公司的工作態(tài)度，伊然在客戶那里得到了積極的響應(yīng)。
　　李木為此特意找到了林婉，向她匯報了整改方案，林婉漫不經(jīng)心的聽著，隨意應(yīng)付了兩句，借口公事忙，把他打發(fā)走了。
　　臨出門的時候，李木看見一個服務(wù)人員，捧著一大束玫瑰花走進了林婉的辦公室。
　　他特意在走廊里等了一會，等小姑娘出來后，立即過去和人家套近乎，話里話外的問她是誰送的花。
　　小丫頭告訴他，她并不知道是誰送的花，有人通過專送，每天準(zhǔn)時的把鮮花送過來，至于是誰送的她們也不清楚。
　　李木不死心，又多問了幾句。
　　服務(wù)人員告訴他，每份鮮花的里面都夾著一封信，她們不敢私看內(nèi)容，但林總肯定看過，所以林總應(yīng)該知道是誰送的花。
　　謝過小姑娘后，李木自嘲的笑了笑，覺得自己這是怎么了，都到這步田地了，還關(guān)心這個問題有何意義？
　　他已經(jīng)確認(rèn)林婉在故意為之，目標(biāo)不是為了公事而是為了整人，要想救東陽公司與危難之中，他才是那個最該被祭旗的人！
　　離開移動大樓后，李木找到了一家小酒館，叫了兩個菜一瓶白酒，獨自一人自斟自飲。
　　飲不多時，電話響了起來，是何小雨找他。
　　“師妹！”
　　“師哥，你好棒啊，我父親夸你很有魄力，決定把你的改革方案在全集團推廣，怎么樣，有沒有點小得意？”
　　“我不是跟你說過嗎，先別告訴何博士，你呀，就是管不住這張嘴！”
　　何小雨委屈的叫道：“不是我說的，事業(yè)部每天晚上燈火通明，全員上下干勁十足，集團也陸續(xù)接到了表揚傳真，你的那些動作都得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，我爸想不知道都難！”
　　“嗯，早就應(yīng)該這樣做了，以前心太軟了，總想讓大家活的輕松一些，沒想到搞成這種地步，現(xiàn)在不過是亡羊補牢，沒有什么好自得的?！?br/>　　何小雨不屑的說道：“師哥，這些話你信嗎，我還是那幾句話，我們雖然有問題，但不至于像林婉說的那么不堪，要說比服務(wù)，我不敢說我們名列前茅，但不如我們的比比皆是，我不是在攀比誰，而是實事求是?！?br/>　　“我知道，欲加其罪何患無辭，她的目的是什么，我們都很清楚，不過我們畢竟給人家提供了口實，所以，先不要找客觀原因，還是先從自身做起，讓自己盡量變得盡善盡美！”
　　“有用嗎？她的目的是想搞垮我們，師哥，她明明知道那是你為之奮斗的心血，卻要毫不猶豫的毀滅它，我現(xiàn)在非常想不明白一件事情，她既然這么恨你，為什么還要給你生孩子？”
　　李木將杯中的白酒一飲而盡，意味深長的說道：“你說錯了，她不是給我生孩子，我不會再為那個孩子而感激她，她在給林家生孩子，我不過是貢獻了遺傳基因，那個孩子屬于林家，不屬于我！”
　　“自私、冷酷、虛偽，我真不明白，她天天纏著你為了什么，就為了欣賞你的痛苦嗎，變態(tài)的女人！”
　　“好了，不說她了，總部那邊怎么樣，客戶怎么說？”
　　“非常不好，總部一個副總在給她撐腰，那個人是一個實力派，在總部上層掌握著話語權(quán)，我父親這邊的關(guān)系也無能為力，聽對方的意思，林婉就想搞死我們，沒有什么緩和的余地。”
　　何小雨的話讓李木覺得心酸，那股悲涼感又充斥著全身。