“覺得自己是一個(gè)考慮問題欠妥當(dāng)，或者說有時(shí)候不太周全的人嗎？你對(duì)人性了解多少？我應(yīng)該是了解一些的，不敢說很通透吧。你同事關(guān)系怎么樣？同事關(guān)系很要好就是情商，就是跟人合作，沒有問題是這意思是的，呃如果是項(xiàng)目合作論技術(shù)論成長(zhǎng)那個(gè)目前為止你個(gè)人的事業(yè)如何？個(gè)人事業(yè)現(xiàn)在是上升通道的，好的開端，去年就是換了工作。”
　　因?yàn)橐郧吧弦环莨ぷ?，?jiǎn)直就是有能力發(fā)揮不出來吧，就那窩了好幾年，然后出來以后就如一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，你現(xiàn)在年薪多少？你現(xiàn)在不是這樣吧，就是40萬左右是嗎？難道我想是一個(gè)不錯(cuò)的一個(gè)狀態(tài)??？你現(xiàn)在今天打的，為什么問你那么多啊我頭一年這樣問，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，還有所有的，我上次大熱天的時(shí)候，因?yàn)槲蚁胫@么多人在聽，我就說的不想集和拋出這樣子，主持人覺得我這個(gè)人有點(diǎn)兒平，對(duì)方講交流有問題，這次我就故意，那以后有效地交流吧。
　　為什么這樣？講了原因，我就是希望，你能夠在其中找到咱失敗的原因，或者說在情感方面，因?yàn)?6歲，這是一個(gè)客觀事實(shí)，按道理講，你也算是鉆石王老五了，40萬的年薪我想也不算低。但是為什么個(gè)人問題老解決不了你也承認(rèn)你情商不錯(cuò)，你至少自己是這樣感覺的那么我們說跑男女朋友關(guān)系包括夫妻關(guān)系包括同事關(guān)系，其實(shí)只是一都是合作關(guān)系只是這種合作的親密度有所區(qū)別。根據(jù)想想看你如此優(yōu)秀的一個(gè)男人，這個(gè)女人去不愿意去珍惜你。把你當(dāng)成寶，你覺得是，為什么？因?yàn)閯傞_始特別珍惜，剛開始雙方都特別珍惜，到后來的時(shí)候，他感覺到他的情緒收不到照顧，他跟我在一塊兒的時(shí)候，更多的是壓抑，為什么呢？
　　為什么會(huì)壓抑呢？是因?yàn)槟闳涡?，我跟他在一塊兒的時(shí)候，我認(rèn)為我不任性，但是他認(rèn)為你是回來嗎？你把你耍這，我想說的意思就是說兩個(gè)人在一起要懂得去包容彼此，其實(shí)包容的一個(gè)前提是什么，就說你認(rèn)為你在乎它的成分，或者在乎他的方面要遠(yuǎn)大于你不在乎的，或者說你不能容忍的一些方面是這意思包容才能夠產(chǎn)生。因?yàn)槟闳鶜q了因?yàn)槿鍤q才進(jìn)入這段感情按理說你的經(jīng)歷或者你的情感的經(jīng)歷，或者你在事業(yè)方面的這些經(jīng)歷足以讓你能夠掌握如何和一個(gè)異性，在這個(gè)過程當(dāng)中如何更好的良性向前推進(jìn)和發(fā)展。這是你確實(shí)犯了一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤，你說我把是呢，我算找一個(gè)借口，我把更多的時(shí)間和精力放在事業(yè)上，然后忽略他了，這好像從某種程度上不是一個(gè)36歲男人應(yīng)該說出來的話，或者做出來的事，但是發(fā)生了。
　　所以我才問你，你和周圍人合作的怎么樣？關(guān)系處的如何？啊，可能我自己缺少安全感，其實(shí)我為什么要這么用力的工作，是因?yàn)楣ぷ鲿?huì)，給我?guī)戆踩?。我覺得你這樣去做事，從某種程度上不算是一個(gè)錯(cuò)誤。一個(gè)男人有事業(yè)，這很正常，也很需要，也是必要的，但是你不要忘了你的落腳點(diǎn)在哪里，對(duì)不對(duì)？我們?cè)谕饷媾Φ钠床屪约河懈嗟拇嬖趦r(jià)值的最終目的是是讓自己站在這塊地方能夠更穩(wěn)當(dāng)一些，說出這個(gè)環(huán)境里和自己相關(guān)聯(lián)的人。會(huì)你的需要更多一些，就是這樣的。就是你有句話叫本末倒置，對(duì)不對(duì)？你忘了你你的初衷了。我的初衷是讓我自己站得更晚，讓我邊上的人也一塊兒玩，我一直心里是這樣想的，你沒有這樣做是吧？