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　　上班以后，劉夢(mèng)寒開(kāi)始對(duì)市紀(jì)委的干部進(jìn)行甄別工作，雖然通過(guò)前任紀(jì)委書(shū)記趙永杰，以及信訪室韓寶強(qiáng)的描述，他對(duì)紀(jì)委內(nèi)部人員有了一些了解，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，他開(kāi)始頻繁約見(jiàn)干部談話，有些是正職，有些則是副職，甚至還有些人，只是一般的業(yè)務(wù)骨干。
　　幾天的談話下來(lái)，他已經(jīng)把情況摸得比較清楚，哪些人是可以爭(zhēng)取的，哪些人是要小心提防的，都做到心中有數(shù)，要想成功掌控住紀(jì)委，不被張宏宇等人孤立，一些必要的干部調(diào)整勢(shì)在必行，只是，這還需要恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。
　　經(jīng)過(guò)一番了解，三位紀(jì)委干部走進(jìn)了劉夢(mèng)寒的視線，其中一位是紀(jì)委常委，黨風(fēng)廉正建設(shè)室主任梅雅儷，她是一位四十出頭的副處級(jí)干部，身材不高，屬于嬌小玲瓏類(lèi)型的女性，她工作能力很強(qiáng)，善于交際，在紀(jì)委內(nèi)部人緣極好。
　　黨風(fēng)廉正建設(shè)室的工作很雜，大多是以日常性督導(dǎo)為主，工作范圍涉及治理紅包禮金，奢侈浪費(fèi)，清車(chē)清編清房，其實(shí)是很容易得罪人的工作，但梅雅儷都處理得井井有條，能夠協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，這充分體現(xiàn)了她的能力。
　　不知為什么，劉夢(mèng)寒明顯感覺(jué)到，這位女性下屬對(duì)自己極有好感，那是一種很微妙的直覺(jué)，雖然說(shuō)不清，道不明，但能從對(duì)方的微笑和眼神中讀出來(lái)，因?yàn)橄氩怀鲈颍愫茏詰俚亟o出了一個(gè)理由：這大概就是所謂的女人緣吧……
　　另外兩位可以爭(zhēng)取的對(duì)象，分別是主管紀(jì)檢監(jiān)察二室的代勝林，以及最近不太得志的監(jiān)察局副局長(zhǎng)常繼承，他們兩人因?yàn)楦髯缘脑?，與張宏宇的關(guān)系較為疏遠(yuǎn)，而在工作中也受到壓制，不太如意，當(dāng)劉夢(mèng)寒含蓄地遞過(guò)橄欖枝后，兩人都心領(lǐng)神會(huì)地作出了某種回應(yīng)。
　　當(dāng)然，絕大多數(shù)干部，都不看好這位空降的紀(jì)委書(shū)記，原因很簡(jiǎn)單，張宏宇的背后站的是姜書(shū)記，上有市委書(shū)記的掣肘，下有強(qiáng)力副書(shū)記的牽制，眾人對(duì)他能否在紀(jì)委站住腳跟，樹(shù)立起絕對(duì)的權(quán)威，還是心存疑慮的。
　　而其他幾位重要的紀(jì)委常委，都是張宏宇推薦提拔上來(lái)的，對(duì)張宏宇自然是言聽(tīng)計(jì)從，根本沒(méi)有爭(zhēng)取的可能，故此，劉夢(mèng)寒也放棄了努力，這也就意味著，一旦他解決了張宏宇的問(wèn)題，那些人將面臨著強(qiáng)力清洗。
　　劉夢(mèng)寒的舉動(dòng)，自然也沒(méi)有逃過(guò)張宏宇的眼里，他也關(guān)注著這位年輕的頂頭上司，姜博晨雖然要求他主動(dòng)過(guò)去溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取把關(guān)系搞得融洽些，不要激化矛盾，但張宏宇沒(méi)有放在心上，依然保持著不冷不熱的態(tài)度。
　　一方面，他覺(jué)得根本沒(méi)有這個(gè)必要，姓劉的若是識(shí)相，自然會(huì)主動(dòng)和本地干部拉好關(guān)系，否則，就是自討沒(méi)趣，若是輕易過(guò)去示好，反而容易讓對(duì)方看輕自己，以后更加麻煩。
　　另一方面，他仍然對(duì)那晚被捉奸的事情耿耿于懷，由于黃海潮的挑撥，他倒把一半的怨恨落在劉夢(mèng)寒的頭上。