第30章一廠
第30章一廠
郁春景的思路果然還是那么霸氣，既然覺得麻煩，那為什么不買下來呢？
當(dāng)然，何野暫時(shí)沒有同意這個(gè)霸氣的計(jì)劃。
不是他不想，而是不行。
作為一個(gè)成功的商人，何野前世對(duì)于這個(gè)國家許多重要的商業(yè)節(jié)點(diǎn)都曾經(jīng)做出過非常深入的研究。
比如1990年到1992年這個(gè)時(shí)間段，在整個(gè)改開的歷程上都是極為重要的一個(gè)變革過程。
特別是企業(yè)這一塊，首先是國有企業(yè)的大規(guī)模減效減產(chǎn)，下崗潮開始出現(xiàn)。
尾大不掉的低效率國企系統(tǒng)開始大規(guī)模的調(diào)整，無數(shù)當(dāng)年風(fēng)光無限的企業(yè)一夜之間面臨破產(chǎn)全員下崗的窘境。
這是由市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律所決定的。
在這個(gè)過程中，催生了許多種全新的經(jīng)營體制。
其中亮個(gè)最具爭議也是最主流的，一個(gè)是企業(yè)經(jīng)營承包責(zé)任制，另一個(gè)則是國退民進(jìn)，國有資產(chǎn)私有化。
現(xiàn)在是1990年，從80年代初期的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)承包責(zé)任制到企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制，一脈相承的承包體制成為了主流。
無數(shù)有理想有才干的先驅(qū)者以承包的形式將陷入深淵的國有企業(yè)挽救了回來。
不是沒有人想過將這些國企私有化，實(shí)際上，就何野的先知視野來看，現(xiàn)在已經(jīng)有很多人在這么干了。
但是，他同樣也知道，僅僅不到兩年的時(shí)間里，敢于這么干的企業(yè)家基本上都去了一個(gè)十分寬敞的地方吃牢飯，罪名統(tǒng)一安排，叫做國有資產(chǎn)流失……
這就是兩種不同制度和不同認(rèn)知之間的上層碰撞，到底應(yīng)該不應(yīng)該徹底放開國企私有化的口子，一直都沒有定論。
一直到1992年著名的那場南巡之后，這件事才終于落實(shí)下來，國企全面退出非關(guān)鍵市場，讓位于民。
郁春景的思路非常好也十分對(duì)何野的胃口，只是他實(shí)在不想過兩年就鋃鐺入獄，只能含淚拒絕了這個(gè)提議。
有那個(gè)時(shí)間，不如回家逗逗媳婦呢。
何野現(xiàn)在很享受跟嚴(yán)鶯相處的模式。
這是一個(gè)單純可愛的小姑娘。
跟她在一起，何野沒有任何的負(fù)擔(dān)，全身心地感覺到輕松。
這對(duì)他非常重要。
這天晚上，何野還是抱著嚴(yán)鶯睡的。
雖然啥也沒干，但這種溫馨的感覺還是讓他在第二天一早神清氣爽。
兩個(gè)人吃好早餐來到工廠就分道揚(yáng)鑣，嚴(yán)鶯繼續(xù)去廠房做裝配，而何野則帶著秦升去了大廠準(zhǔn)備籌措三廠的擴(kuò)張計(jì)劃。
要是能把一廠那條生產(chǎn)線也給拿下來，就更好了！
“什么？不行？”
何野瞇著眼睛看著面前一臉冷漠的馬主任，心里盤算了起來。
閑置職工的安置問題一直都是廠里最為擔(dān)憂的點(diǎn)，現(xiàn)在自己主動(dòng)上門幫助解決工時(shí)，居然還能被拒絕？
這里面一定出現(xiàn)了自己完全不知道的變故。
“馬主任，給句名話吧?！?br/>
何野敲了敲桌子，并沒有跟他客氣：“到底是什么原因？如果只是因?yàn)閭€(gè)人恩怨的話，你知道我是不會(huì)善罷甘休的?！?br/>
“嘿嘿?！?br/>
馬主任冷笑了一聲，肥胖的身子微微挪動(dòng)了一下。
雖然看不太清楚他的動(dòng)作，但何野還是看出了他表情上的有恃無恐。
“何廠長，不是老馬不幫你，只是你來的太遲了?！?br/>
“昨天已經(jīng)有人跟廠里簽訂了合同，閑置的廠房和職工都已經(jīng)租出去了?！?br/>
馬主任微微笑了一下，滿臉的嘲諷：“抱歉啊何廠長，你來晚了。”
“呵呵，好！”
何野一拍桌子，頭也不回地從辦公室走了出去，秦升趕緊跟上。
“廠長，你說馬主任是不是虛張聲勢？也沒聽說誰租了廠房，而且石坷鄉(xiāng)哪有企業(yè)能吃下這么多的職工？”
秦升滿臉的不解。
何野站在大廠行政樓門口，看著那些騎著自行車匆匆路過的職工們，點(diǎn)了一支煙。
“他不敢的。”
“如果職工問題沒有解決，而他拒絕了我的要求，那就破壞了廠里的減負(fù)政策，我只要捅上去，他跑都沒地方跑！”
“馬主任雖然胖可是并不蠢，除非他是不想干了，不然絕對(duì)不可能做這樣的事情。”