六一學(xué)院，研究組接待辦公室。
鄭洵一人在客座上坐著，安靜的等待。
自從天變之后，炎夏官方拿出了極大的魄力，對(duì)整個(gè)炎夏進(jìn)行了根本性的調(diào)整，所帶來的變化所有炎夏人都能清晰看到。
而在官方內(nèi)部，調(diào)整變得更大。
許多在天變之前舉足輕重、甚至稱得上關(guān)乎國(guó)運(yùn)的部門、機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目，有的被撤銷，有的被合并，有的暫時(shí)被保留下來，但重要性也遠(yuǎn)非以往可比，也有許多新的部門、機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目被緊急設(shè)立。
這是組織架構(gòu)的大變。
其次就是人員的大變動(dòng)，有鑒于《劇透貼》中預(yù)測(cè)的情況，再加上這大半年來大數(shù)據(jù)下總結(jié)出來的實(shí)際情況，官方正在加速對(duì)所有管理崗位進(jìn)行人員調(diào)整。核心目的就一個(gè)，將更年輕，更健壯的人扶上位，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過度。
鄭洵原本只是參事研究院的網(wǎng)站管理負(fù)責(zé)人，天變之后他所經(jīng)歷的一切用一句話概括，就是不斷被更高的領(lǐng)導(dǎo)加擔(dān)子。
短短七八個(gè)月時(shí)間，處理的事務(wù)之多之雜，超過他以往擔(dān)任網(wǎng)站管理負(fù)責(zé)人的全部，在這樣的熬煉中，他也得到了超常的成長(zhǎng)，現(xiàn)在，他已經(jīng)是外事部的第一副職，說是副職，所有日常事務(wù)都是由他經(jīng)管過問，只有重大事件大老板才會(huì)出面處理，順便將之當(dāng)成一個(gè)案例，對(duì)他毫無保留的言傳身教。
早在他入職第一天，大老板就說得很明白，最多給他幾個(gè)月的學(xué)習(xí)適應(yīng)期，外事部的擔(dān)子就得全部交給他扛。
鄭洵毫無平步青云的感觸，只覺萬鈞重?fù)?dān)壓身，生怕辜負(fù)了前輩們的殷殷重托。
他在辦公室等了一會(huì)兒，歐自遠(yuǎn)帶著一位中年男子走了進(jìn)來。
他笑著對(duì)鄭洵介紹道：“小鄭，給你介紹一下，這是翟舒同翟教授，現(xiàn)在研究組這邊的事情基本都是由他在攬總負(fù)責(zé)，若無意外，以后研究組這邊的事務(wù)都由他來主持。”
鄭洵了然，這就是歐老給自己選擇的接班人。
他站起欠身問候：“翟教授?！?br/> 翟教授點(diǎn)頭回應(yīng)。
“都別這么客氣，你們以后打交道的時(shí)間多著呢?！睔W自遠(yuǎn)突然笑道：“之前咱們六一學(xué)院一直在閉關(guān)玩單機(jī)，現(xiàn)在稍微有點(diǎn)能耐的都來湊這熱鬧，這次的訪問只是開始，以后的幺蛾子還多著呢?！?br/> 而后，他正色問：“你可是知道你現(xiàn)在被老許用鞭子抽得有多緊，這還要抽時(shí)間過來，是有什么事情嗎？”
鄭洵道：“還是交流訪問團(tuán)的事，雖然已經(jīng)有了指示，但我心中還是有些不把穩(wěn)，這么大規(guī)模的正式訪問，許老一點(diǎn)都不管，全交給我打理……我就想著來您這提前做些了解，也好心中有底?！?br/> 歐自遠(yuǎn)聞言，莞爾一笑，對(duì)身旁的翟教授道：“你把咱們商量好的應(yīng)對(duì)方案給鄭部長(zhǎng)說說，也讓他給我們把把脈。”
對(duì)于歐自遠(yuǎn)稱他鄭部長(zhǎng)，鄭洵連道不敢。
翟教授清了清嗓子，道：
“經(jīng)過自省梳理，我們將六一學(xué)院的價(jià)值分為三層。
擺在明面上的，也是最外圍的一層，就是經(jīng)過大半年的建設(shè)，培養(yǎng)起來的數(shù)千學(xué)員和數(shù)百專業(yè)的教官團(tuán)隊(duì)。
在這個(gè)層面上，我們的態(tài)度是大方展示，無論是學(xué)員間的切磋還是教官間的交流，無論文的還是武的，都沒必要隱瞞，他們想怎么交流咱們都接著。
中間一層就是我們籍此總結(jié)提煉出來的一整套培養(yǎng)方案，事實(shí)證明，只要掌握了這套方法，可以立刻從無到有搭起一個(gè)修行學(xué)院的架子。”
聽到這，鄭洵眼神一凝，問道：“這套方案放在他國(guó)也適用嗎？”
翟教授嘴角一彎，自信道：“適用。只不過因?yàn)槲幕町?，讓外?guó)人理解入門好多花些時(shí)間。而且，需要接受過我們培訓(xùn)的傳武教官親自指導(dǎo)……這都是經(jīng)過有關(guān)部門實(shí)際驗(yàn)證的?！?br/>