“這事我解釋兩句……”眼見(jiàn)眾人都把目光轉(zhuǎn)向了自己，財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)閔航眉頭微皺，說(shuō)道：“關(guān)于一車(chē)間徒工段云本月工資八百塊的這件事，我是專(zhuān)門(mén)找到一車(chē)間主任王強(qiáng)和統(tǒng)計(jì)員核實(shí)過(guò)的，他們都說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題，以段云本月的工作量，確實(shí)應(yīng)該拿這么多的獎(jiǎng)金……”
閔航知道工資統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤他是要負(fù)責(zé)的，所以第一時(shí)間撇清了責(zé)任。
“一個(gè)徒工再怎么能干，工資也不可能離譜到這個(gè)程度??？”副廠(chǎng)長(zhǎng)于建國(guó)顯然還是對(duì)閔航的說(shuō)辭有些難以置信。
“這就是段云同志車(chē)床改裝后的效率，沒(méi)什么大驚小怪的。”此時(shí)趙東升用手扶了扶眼鏡，接著說(shuō)道：“一車(chē)間那邊工人每日加工的成品數(shù)量除了班組統(tǒng)計(jì)數(shù)量外，入庫(kù)的時(shí)候還要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，之前也從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤，所以段云這個(gè)月確實(shí)是加工出了很多的成品，他也理所應(yīng)當(dāng)?shù)哪眠@么高的工資！這就是基層職工技改的豐碩成功！”
趙東升話(huà)聲一落，在場(chǎng)眾人頓時(shí)恍然。
上次開(kāi)會(huì)的時(shí)候，段云改裝車(chē)床，加工效率提升了二十倍的事情就已經(jīng)公開(kāi)過(guò)了，倘若真的是這樣的話(huà)，那么這個(gè)月段云能拿到如此高的獎(jiǎng)金，倒也不是不可能的事情。
但無(wú)論如何，八百塊的獎(jiǎng)金是在是有些高的嚇人了，倘若真的發(fā)出去的話(huà)，那么肯定會(huì)引起全廠(chǎng)職工的巨大轟動(dòng)，會(huì)嚴(yán)重影響到很多老職工的不滿(mǎn)情緒，這是毋庸置疑的。
但現(xiàn)在從趙東升的表態(tài)上看，他顯然是要為段云站臺(tái)的，而且是支持將這筆錢(qián)發(fā)給段云的。
“老趙，我知道你很看重這個(gè)段云，其實(shí)我本身也是非常支持廠(chǎng)子搞技改的……”秦剛頓了頓，接著說(shuō)道：“但如果這筆獎(jiǎng)金真的發(fā)給段云這樣一個(gè)入廠(chǎng)剛剛一個(gè)月的徒工的話(huà)，廠(chǎng)子里很多老工人老技師心里會(huì)很不平衡，甚至?xí)绊懮a(chǎn)的，你是搞政工的，應(yīng)該明白這么做的后果吧……”
“工廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則都是實(shí)行了幾十年的，而且也經(jīng)過(guò)了時(shí)間的考驗(yàn)，是科學(xué)合理的，也是咱們廠(chǎng)子管理的根本方針，這也是事實(shí)吧？”趙東升反問(wèn)道。
“可是……”
“這么說(shuō)吧，如果因?yàn)橐粋€(gè)工人的工資高，就要強(qiáng)行扣發(fā)他的工資，這合理么？”趙東升眉頭一挑，接著說(shuō)道：“當(dāng)初咱們廠(chǎng)子設(shè)立的這個(gè)獎(jiǎng)金制度，就是為了鼓勵(lì)基層工人的生產(chǎn)積極性的，而且這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)方案實(shí)施的兩年多來(lái)，也確實(shí)起到了非常好的效果，相比當(dāng)初吃大鍋飯的時(shí)候，成品產(chǎn)量翻了三四倍還不止，咱們廠(chǎng)子如今效益好，很大程度上都是和這個(gè)獎(jiǎng)金制度分不開(kāi)的，老秦你是主抓生產(chǎn)的，應(yīng)該明白堅(jiān)持執(zhí)行這個(gè)獎(jiǎng)金制度的重要性吧？”
“這個(gè)……”秦剛聞言頓時(shí)面露難色。
趙東升的口才顯然不是秦剛能比的，只是三言?xún)烧Z(yǔ)，秦剛就已然啞口無(wú)言。
“趙書(shū)記，工廠(chǎng)的獎(jiǎng)金制度確實(shí)是非常重要的，但有時(shí)候咱們也需要靈活執(zhí)行?！贝藭r(shí)副廠(chǎng)長(zhǎng)于建國(guó)也眉頭微皺，說(shuō)道：“老秦他要直接扣發(fā)段云同志的獎(jiǎng)金雖然有些不合理，但確實(shí)也是為了咱們廠(chǎng)子的大局著想的，倘若段云這次有二三百的獎(jiǎng)金，尚且還算能接受，但八百塊的獎(jiǎng)金要真的發(fā)給這樣一個(gè)徒工，肯定會(huì)引起廠(chǎng)里很多工人包括基層領(lǐng)導(dǎo)心理方面的嚴(yán)重失衡，這方面你也要有所考慮啊?！?br/>