“菌主大人，您就不打算做點什么嗎？”
　　看著正在做改善，管理方案計劃書的辛童，太歲還是問了。
　　“做什么？”辛童反問了一句，隨后補充道：“我警告你，你別亂來，你這在我已經(jīng)是上了黑名單的，沒我的允許你再亂來的話，小心我扒了你的皮。”
　　“可菌主大人，你明知道那個王皓軒有問題，卻什么都不打算做，這不太好吧?！?br/>　　“雖然他有點問題，身上屬于細菌的味道很重，但他的本質(zhì)還是人，這一點沒有錯。所以在他沒有做什么之前呢，我是不會做什么的，防人之心不可無，害人之心不可有啊?！?br/>　　太歲聳聳肩，輕哼了一聲，╭(╯^╰)╮
　　“我又不是人！”
　　“行行行，知道你不是人，反正沒有我的命令，你什么也不需要做，就這樣?！?br/>　　“是！”
　　雖然有些不太情愿，但這是辛童的命令，所以太歲還是照辦了。
　　敵不動我不動，從王皓軒的身上，辛童的確感覺到了一些異樣，但王皓軒的本質(zhì)是人類這一點是沒有錯的，所以辛童暫時不打算做什么，畢竟對方是敵是友，都還完全不清楚呢。
　　眼下辛童最想做的就是，將這一家醫(yī)院進行改革，改革成為自己心目中想要的醫(yī)院。
　　改革執(zhí)行的難度有點大，因為名醫(yī)團的那一群當大爺習慣了，看個病都喜歡挑肥揀瘦的。
　　現(xiàn)在辛童要降低標準檔次，只要是病人那就接，收費標準和藥品價格也是降了好幾個檔次，這讓名醫(yī)團的名醫(yī)大為不滿，抗議的聲音很大。
　　在抗議聲最大的時候，辛童便推出名醫(yī)號制度，讓病患提前預約名醫(yī)號，一天只推出一定名額的名醫(yī)號。
　　雖然工作量也是之前的好幾十倍，但如此一來也算是維持了名醫(yī)的身價，還有他們的權(quán)威，在權(quán)衡一番之后，想要繼續(xù)留下來的名醫(yī)，也就留了下來。
　　接受不了的，辛童只有兩個字，滾蛋。
　　他才懶得去伺候這些人呢，畢竟在年級上自己可是他們的祖宗，而且自己還是菌主，沒道理要討好他們??！
　　辛童曾經(jīng)也當過底層社畜好幾年，對于打工仔的心理還是很了解的。
　　打工仔的心理還是很好懂的，只要自己不是最慘，最苦最累的，那就會有滿足感。
　　而待遇和地位提升，雖然大家都是一個職稱的，可就是比你高，拿的錢比你多，那就會有一種優(yōu)越感。
　　只要給他們想要的滿足感和優(yōu)越感，那他們就會繼續(xù)為你打工了。
　　而這只是第一步而已，當這些名醫(yī)習慣了這種工作量的時候，他們那丟失了的職業(yè)道德、醫(yī)者仁心，應該會逐漸找回來，這才是辛童想要的。
　　當他們逐漸將醫(yī)德找回來，扮演好醫(yī)生的角色，辛童也會給予他們一定的獎勵，進一步刺激他們。
　　大棒加蘿卜，無論在哪里，這都是最好的激勵手段。
　　不過想要達到這一步，還需要一段時間，也不知道會有多少人留下來，得到改變。