那邊陶樹波準備報道的時候側(cè)重一下自己的小師弟，結(jié)個善緣，都是同門，相對而言自然親近。
　　不過第三空間這個概念的更早興起，也算是蝴蝶效應的產(chǎn)物了。
　　而李江河對此一無所知，他現(xiàn)在告別阮湘，回到自己爺爺家看報表。
　　看完報表，還要寫論文，現(xiàn)在他的論文只差最后一點了，總之很忙碌。
　　他這一學期的成長，比上一輩子一年，甚或是十年的成長都要大了。
　　送別了李江河，阮湘也沒有閑著。
　　她是金融專業(yè)的第一，實際上原本的時空里，她就是保持了三年，然后保研了。
　　燈火連綿地亮起，阮湘揉了揉眼睛，望向窗外。
　　深邃的夜空吞噬著人們的視線。
　　李江河把自己論文的最后一行字敲完，也左右轉(zhuǎn)動一下脖子，捏著酸痛的肩膀，看看窗外。
　　頸椎病都快成為學生的職業(yè)病了。
　　小區(qū)樓房間隔不遠，不知道誰家打孩子沒關(guān)窗，小孩號啕大哭的聲音傳的很遠。
　　李江河捏了捏眼角。
　　房間門外，李善在看電視。
　　聲音開的很小，幾乎聽不見，李善只是想陪著自己孫子，等到孫子睡了自己再睡。
　　“爺爺，我準備洗漱睡覺了”，李江河關(guān)上電腦，打開屋門，
　　“哎，睡前喝袋酸奶”，李善把之前就從冰箱里拿出來，放在自己手里捂熱到常溫，這時候遞給李江河：“少喝點涼的，對胃不好?！?br/>　　“好嘞”，李江河接過酸奶，“快睡吧，爺爺。”
　　“好好好”，李善隨手關(guān)上電視，他之前一直在泡腳，這時候去廁所把水給倒了。
　　........
　　第二天，李江河就沒法去劉家鎮(zhèn)了，一方面馬上開學，開學再膩歪也可以，另一方面，他現(xiàn)在需要做的事又多了起來。
　　上午就要先開會。
　　因為辦公室不大，這次開會的人又比較多，所以李江河決定讓一家烏托邦咖啡館閉館一天，騰出地方來開會。
　　匯報工作的自然是陸葉明，沒那么多官話套話，他往咖啡館搬了個小黑板，放在吧臺上，總結(jié)了這段時間的工作。
　　在奶茶店分出價格差異較大的兩種店后，實際上，價格更低的永無島奶茶靠著走量，銷售盈利還要高于打造品牌的曙光旗艦店。
　　“接下來就請李老板來公布一下人事的變動”，陸葉明面含笑意，請李江河上臺。
　　這才是李江河這次來的目的，人事結(jié)構(gòu)在公司發(fā)展到這一步的時候，是一定要調(diào)整。
　　但陸葉明來的時間畢竟短，李江河倒是想讓他自己去搞，可他推辭再三，還是讓李江河宣布這個事。
　　“我相信這段時間公司的發(fā)展各位也看在眼里，太多客氣話我也就不講了，鑒于發(fā)展中出現(xiàn)的一些問題，我們的人事將有一次大的調(diào)整”，李江河拿出昨晚陸葉明發(fā)給自己的方案，還是盡早現(xiàn)去打印出來的。
　　咖啡館里坐著的就是各咖啡館的店長和奶茶店，便利店比較有培養(yǎng)價值的人。
　　“首先是設(shè)立后勤部，營銷部，綜合管理部”，李江河已經(jīng)看過這份方案里，他的態(tài)度是很贊同的，“其中，綜合管理也暫時承擔質(zhì)檢的指責，以后規(guī)模再次擴張，質(zhì)檢部會從綜合管理部中分出來?！?br/>　　“總經(jīng)理自然是我們的陸總，他的工作態(tài)度和能力，我相信大家沒有疑議吧？”，李江河看向臺下。
　　陸葉明這個海歸可比周云強太多了，下面這些店長教育程度的平均水平不算高，對陸葉明的學歷以及這幾個月展現(xiàn)出的能力無疑是很認可的。
　　而且老板都這么說了，誰又真會提出什么疑議呢。
　　“沒問題，陸總的能力我相信”，帶頭表示的喬建國，畢竟它資格最老。
　　其他也隨聲附和。
　　“好，那就總經(jīng)理協(xié)調(diào)三個部門，暫時沒有副總經(jīng)理，還要陸總多擔待，暫時能者多勞了”，李江河沖著陸葉明致意，場面話還是要說幾句的。
　　其他人則爆發(fā)出一陣適時的掌聲。
　　“營銷部的部長位置先空著，副部長由許光欣來擔當，這段時間也代理部長，如果成績突出，可以轉(zhuǎn)正”，李江河說道。
　　掌聲響起。
　　“謝謝老板”，許光欣起身鞠了個躬。
　　許光欣是奶茶店里發(fā)掘出的人才，大專畢業(yè)，這時候這學歷倒也不算很低，她對營銷有些天賦，她的負責奶茶店所在的地址不是特別好，但銷量一直是冠軍。
　　她經(jīng)常自己想出些點子，陸葉明跟她深談了幾次，覺得暫時讓她做部長是可行的。
　　公司的人才還不多，如果老人是可造之材，那就完全可以一用，同時也在人才市場上尋找合適的，行就上，不行就下。
　　“后勤部部長為喬建國”，李江河笑了笑：“喬建國是咱們的老人了，后勤是一個需要責任感的地方，我覺得喬建國可以勝任，另外副部長的位置由吳立玲來擔任?！?br/>