“阿嚏”，李江河打出一對9，又打了個噴嚏。
　　
　　“三哥，感冒了？”，王云立抬抬頭，“最近季節(jié)性流感挺嚴(yán)重，我有感冒藥，三哥你要嗎？”
　　
　　“沒事”，李江河搖搖頭，“繼續(xù)打吧，就是剛才有什么絨毛刺激了一下吧。”
　　
　　此時的李江河還不知道自己將要迎來一位意想不到的同事。
　　
　　......
　　
　　“姓名”
　　
　　“唐言”
　　
　　“什么學(xué)歷？”
　　
　　“川理工的本科”
　　
　　“你有某易的工作經(jīng)歷？”
　　
　　“做過體育編輯部的編輯?！薄澳窃趺床焕^續(xù)干了？”
　　
　　“平京物價高，生活成本承擔(dān)不了。”
　　
　　“你的預(yù)期薪酬？”
　　
　　“月薪三千?！?br/>　　
　　“從卡片里抽一個話題，給你五分鐘時間準(zhǔn)備，寫一篇三百字的新聞短稿?！?br/>　　
　　“好的，謝謝。”
　　
　　經(jīng)過一番折騰。
　　
　　“感謝您的配合，具體通知，我們會三天之內(nèi)郵件＋短信告知。”
　　
　　“好的，麻煩您了?！?br/>　　
　　走出先行者的招聘地點，唐言長出一口氣。
　　
　　他面試的是先行者網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的管理編輯。
　　
　　這種文化＋互聯(lián)網(wǎng)的工作機會確實不多，唐言是且行且珍惜。
　　
　　而這次先行者的招聘處是錢華親自坐鎮(zhèn)。
　　
　　他對唐言頗有好感。
　　
　　不卑不亢，隱隱有點桀驁不遜，氣質(zhì)是藏不住的，唐言是那種絕不會錦衣夜行的人，有錢就浪，沒錢也浪。
　　
　　寫作的底子不錯，又有某易的大廠工作經(jīng)歷，比較符合要求。
　　
　　但即便底子不錯，一般資深的hr，只要看出唐言的真實性格，一般是不敢要的，而且從大廠辭職，他們也拿不準(zhǔn)是不是就是因為唐言性格惡劣導(dǎo)致。
　　
　　可錢華是這么想的：沒點性格的人才那還叫人才嘛？
　　
　　“這個，要了吧”，錢華在一堆簡歷里挑出唐言的，遞給負(fù)責(zé)人事的主管。
　　
　　“好的”，主管點點頭。
　　
　　同一天。
　　
　　李江河正在跟阿里派過來的負(fù)責(zé)人打交道。
　　
　　這位負(fù)責(zé)人與其說是負(fù)責(zé)人，不如說是公費旅游來看看的指導(dǎo)者。
　　
　　杰克馬派來的是后來nba網(wǎng)隊的蔡老板。
　　
　　當(dāng)然，他不可能真把自己的左膀右臂扔在應(yīng)天，他只是讓蔡老板過來看看，有個評估，然后再回平京。
　　
　　其實從后世的投資策略來看，老馬比小馬的控制欲要強。
　　
　　阿里對所投資的企業(yè)，所要求的管理權(quán)，財權(quán)是要高于，甚至是大大高于企鵝所投資的企業(yè)。
　　
　　這中間的區(qū)別，可以簡單的理解為：
　　
　　企鵝像是古代雅.典，那種城邦制，有點松散，但是阿里就是集權(quán)了。
　　
　　不過跟丁三石和姚行楨不同，跟李軍更熟的杰克馬知道電子紙這邊的負(fù)責(zé)人是李軍的兒子。
　　
　　那他認(rèn)為自己就沒必要真派個負(fù)責(zé)人來煩人，意思意思就完事了。
　　
　　“李總，這個電子紙的技術(shù)，回報可不快啊”，蔡老板跟李江河漫步在新建成的電子紙廠區(qū)，他笑道：“不僅回本慢，似乎回報也不算高?！?br/>　　
　　“蔡總還是叫我小李吧”，李江河指指廠區(qū)，“股神巴菲.特也是靠著價值投資，而非短線操作才成為股神的，慢一點，我想對于阿里這樣一個有志于百年的企業(yè)，應(yīng)該是等的來的吧？”
　　
　　“哈哈哈，沒錯，阿里等的起”，蔡老板對阿里的前途很看好，不然也不會辭掉高薪來阿里做打工仔，“數(shù)字出版應(yīng)該是大勢所趨，提前布局是步好棋?！?br/>