第二天上午交流大會的內(nèi)容是行政、人事以及法務等部門之間的交流，所以許多產(chǎn)品拓展部和客服部的員工都沒有參加，不過邱紅旗來得到是挺早。
　　但當他看到那個老人沒有到場之后，停了一會兒也離開了這里。
　　就在他走后不久，一個新的集團通知被臨時下發(fā)了下來。
　　“通知
　　uc集團全體人員：
　　鑒于中底層員工對集團戰(zhàn)略規(guī)劃的不了解，為防止妄議高層決議的事件再次發(fā)生，從通知下發(fā)之日起，嚴禁在任何場合議論集團的任何規(guī)定和決策，對憑空臆測、信口雌黃、造謠生事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴懲不貸。
　　特此通知！
　　uc集團行政辦公室”
　　通知一經(jīng)下發(fā)，所有的人都看向了王凱，楊遠山則是微微的搖了搖頭，在他看來，邱明理的下得這步棋雖然能夠起到震懾作用，但卻是有些小家子氣。
　　不過，他也能從中看到，昨天王凱的發(fā)言是多么的具有破壞力，幾乎將他的布局毀于一旦。
　　想到這里，他不由感慨著語言的力量，在這個信奉少說多做的華夏世界，能夠懂得并使用這種力量的，也就是經(jīng)常能夠在媒體上晃悠的那幾個成功的企業(yè)家了。
　　而當一個企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀員工，在一個特殊的場合，將這種力量充分發(fā)揮之后，所帶來的影響真的是屬于核彈級別的。
　　上午的交流一改昨日火藥味十足的情景，變得一團和氣，幾個部門的人員都是人精，說話的時候個個圓滑的不得了，對于新老勢力，他們左右逢源，兩邊都不得罪。
　　如此一來，不僅場面非常的和諧，便是分歧也是很少，沒到中午便完美的結(jié)束。
　　楊遠山有心想再次品嘗王凱的茶湯，但是很快被他的寶貝女兒纏了上去，非讓他陪自己逛街。
　　想到上次一起逛街還是幾年前的時候，楊遠山覺得于情于理都無法推辭，只好乖乖就范。
　　令王凱意外的是，中午的時候，羅翔等人好像也有什么事情，沒有叫他一起用餐，他只好孤零零的一個人坐在餐廳里，吃著他最喜歡的菜肴。
　　下午的總結(jié)大會也是乏善可陳，王凱原本以為邱家兄弟的反擊并沒有等來，柳雨則是解釋說道：
　　“他們身居高位，下發(fā)那個通知已經(jīng)讓一些人詬病，再明顯針對你的話，無論他們怎么做，都只會更加丟人。
　　對他們來講，你還遠遠的沒有成為他們對手的資格。
　　你要心里清楚，自己不過是適逢其會的名聲大噪而已，其實仍然只是個客服部的經(jīng)理而已。”
　　王凱表示明白，對于柳雨所說的他自然清楚。
　　總結(jié)大會上發(fā)布了幾個新的規(guī)定，一個便是對當下各部門職務名稱進行了一個規(guī)范，大區(qū)總裁改稱呼為大區(qū)總經(jīng)理，各大區(qū)的產(chǎn)品拓展部和客服部的負責人稱呼為總監(jiān)，而所劃分各個省區(qū)的負責人稱呼為省區(qū)經(jīng)理，其下屬的經(jīng)理稱之為部門經(jīng)理。
　　對于名稱上的改變，沒有人有異議，不過接下來的一個決議，卻是讓京城分公司的眾人心中一沉。
　　邱明昊被集團聘任為總公司督察部的部長，輪流派駐各個大區(qū)，督察各大區(qū)工作中的各種違規(guī)行為，而第一站便是京城分公司。