接下來兩天，林熙去公司上班都會帶上林知白。
到了公司里，林熙便會放林知白去忙活《消愁》錄制的事兒。
而當時間到了第三日。
林熙上班前又想把弟弟一起叫上。
林知白搖了搖頭，“歌已經正式錄完了，后面的混音和母帶處理工作不用我操心�！�
“哦�！�
林熙點了點頭道：“那應該差不多制作完成了，你合同簽好了？”
“嗯�！�
林知白郁悶道：“神話很黑啊，我詞曲編曲包辦，怎么到手只有1.5的分成？”
林熙失笑。
“第一你是新人，新人本就沒資格和公司談條件，這涉及到一個很現(xiàn)實的問題，沒有公司作曲人甚至都沒有發(fā)表自己作品的平臺，更沒有宣傳資源動用，哪怕你的作品很優(yōu)秀；第二這合同期限是一年，一年后公司會根據你的表現(xiàn)調整你的分成；第三就是我們秦洲幾個排名前列的娛樂公司，對新人作曲采用的都是這套制式合同，沒理由到了你就能打破行業(yè)潛規(guī)則�！�
“道理我都懂�！�
林知白看著姐姐：“這合同必須要一年后才能換？”
林熙想了想道：“如果歌曲進入賽季榜前十，公司會根據具體名次發(fā)獎金，算是變相提高合同的分成，不過那得有進前十的本事才行哦�！�
說著。
林熙朝弟弟眨了眨眼睛。
林知白道：“萬一我進了呢？”
林熙撩了下頭發(fā)：“如果你進了前十，那我就給你洗一年的內褲？”
林知白：“……”
林熙心情愉快的出了門。
半路上，林熙手機收到一條信息。
“到公司記得找我�！�
發(fā)信人的昵稱備注是“陳副部長”。
神話集團有二十個音樂部門，陳副部長是這二十個音樂部門的總負責人之一。
公司大音樂部的二把手。
“收到�！�
林熙抵達公司，直奔陳副部長的辦公室。
陳副部長是一個四十多歲的女人，正坐在辦公室沙發(fā)上看文件，表情頗為嚴肅。
看到林熙進門。
陳副部長露出了一抹笑容：“坐下吧，有事情跟你說�！�
“您說�！�
“公司今天早上開了個會，上面的高層商量了很久，他們想要對音樂部進行改組�！�
“改組？”
林熙臉色微微一變。
陳副部長倒了兩杯茶水。
“二十個音樂部門又多又雜，管理起來有些不方便，所以上面想讓十個業(yè)績排名落后的音樂部重新打散，再各自分配到排名前十的音樂部里面。”
“這么大動作？”
林熙皺眉，“那業(yè)績排名后十位的主管怎么安排？”
陳副部長示意林熙喝茶，“這就是我要跟你說的，后十位的主管會分配給排名前十的主管當副手，如果這個決策推行下來，你的處境是比較尷尬的，因為你們音樂十三部的業(yè)績一直都在中游徘徊�！�
林熙點頭，喝了口茶。
音樂十三部的業(yè)績不算好也不算差。
去年的總業(yè)績平均排名剛好在第十一位。
如果公司這個決策推行，那業(yè)績排名第十位是安全的，業(yè)績排名第十一位就危險了。
換言之。
林熙必須要確保音樂十三部的業(yè)績，保持在公司大音樂部的前十名。
“今天是八月五號�！�
陳副部長用指尖敲了敲桌上的文件，“我剛剛看過你們部門八月之前的平均業(yè)績排名�！�
“多少位？”
“第十三位�！�
林熙微微捏緊茶杯，“我明白了，還有多少時間？”
陳副部長笑道：“不用太緊張，這個決策應該會在十二月推行，你還有接近五個月的時間來沖刺業(yè)績，只要在五個月之內，把年度業(yè)績沖進前十位，你的部門就可以保留，還會從裁撤的十個部門里得到大量人員補充實力�！�
“我明白了�！�
林熙輕聲道：“這是危機，也是機遇�！�
陳副部長點頭，“林熙你剛進公司的時候就跟著我，好不容易坐上這個位置，如果部門被裁撤的話，你可就要給排名前十的主管當副手了，雖然只是從正到副，但你應該知道這正副二字的權利和資源差距到底有多大，我就因為是音樂部的副經理，所以才處處受限�！�
“我知道的�！�
林熙笑道：“名義上您是咱們大音樂部的副經理，但我心里一直把您當師父�！�
神話處處都是派系。
在大音樂部，林熙算是陳副部長這一派系的人。
如果林熙的部門被裁撤，那陳副部長也會受到影響。
反過來如果林熙這波穩(wěn)住了，那陳副部長在公司的地位和話語權也會有所提升，從而給她工作帶來更多的便利。
談話結束。
林熙回到音樂十三部，有些心事重重。
自己收到了消息，相信其他十九個音樂部應該也收到了消息。
接下來一段時間，神話娛樂的二十個音樂部門之間，競爭將會無比激烈，偏偏十二部的起點并不算好，今年八月之前的業(yè)績表現(xiàn)不如去年。
這時助理跟了上來。
林熙似乎想到了什么，問了一句：“林知白的歌曲審核完成了嗎？”
神話娛樂的歌曲發(fā)布前，都會有一個固定的內部審核環(huán)節(jié)，主要用來確認歌曲是否存在抄襲可能，有些歌偶爾撞點兒旋律沒事兒，全世界那么多作曲，總有想法類似的，但如果旋律相似度達到一定的標準，那便是涉嫌抄襲，這歌就別想以神話的名義發(fā)出去，老爺子是一個極為愛惜羽毛的人。