一時間，領袖峰會所以嘉賓的目光都聚集在第二排鐘子星的座位上，開始打量這個閃電崛起的互聯(lián)網(wǎng)大佬。
　　大多數(shù)人都是好奇，也有網(wǎng)億、心浪、搜胡三家進入微博領域的掌舵人那戒備與警惕，還有角落里賣掉飯否的王興那惱怒的眼神。
　　沒有了解過鐘子星的人頓時有些期待他上臺，而了解過他的人，都知道這家公司的技術(shù)和潛力。
　　國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)領域的三座大山都有各自的優(yōu)點，百度的技術(shù)、阿理的運營、滕訊的產(chǎn)品！
　　如今，卻有一家公司集齊了以上三家公司的優(yōu)點！
　　多項技術(shù)讓人百思不得其解，運營能力有目共睹，產(chǎn)品的優(yōu)秀無可挑剔。
　　一見到鐘子星，這群人還是覺得有些難以接受。
　　“這么年輕？”
　　“后生可畏?。。　?br/>　　在眾人感嘆的同時，鐘子星起身朝他們點了點頭，隨后面無懼色的走到講臺上坐下。
　　大胡子吳英一副看戲的模樣，立刻遞上一個話筒，問出尖銳的問題。
　　“鐘總，你對滕訊馬總的話怎么看？”
　　“呵呵！”鐘子星架起二郎腿，臉上露出冷笑，說道，“還能怎么看？阿理馬總有一套理論，手底下員工辭職無非兩個原因，第一，錢沒給到位，第二，心受委屈了！話說的很有道理，但本人不敢茍同！”
　　他看了眼馬蕓和馬畫滕，再把目光轉(zhuǎn)回吳英身上。
　　“待遇和環(huán)境確實直接影響到員工的工作熱情，但不全是，我認為還有一個更重要的原因！員工是否辭職與他本人的價值是否得到了體現(xiàn)有直接關系！滕訊馬總沒有給員工一個實現(xiàn)自己夢想的舞臺，那么我就要問了，馬總憑什么阻止員工跳槽？”
　　“有本事把人留下，沒本事就讓人自己選擇？你來我中子星挖人，我舉雙手歡迎！”鐘子星冷笑一聲，瞥了馬畫滕一眼。
　　從中子星信息技術(shù)公司發(fā)展的第一天起，他就潛意識里把滕訊當成了敵人。
　　既然撕破臉皮，沒必要畏首畏尾，直接開始懟好了！
　　“說得好??！”
　　“你馬總自己留不住人，怪誰？”
　　臺下起哄聲此起彼伏，不少人扯著嗓子大喊。
　　在滕訊完全向整個互聯(lián)網(wǎng)開放之前，到底得罪了多少人？有好事的網(wǎng)友曾做過統(tǒng)計，得到的是一連串數(shù)據(jù)，多的難以想象！
　　看一看，憑著扣扣龐大的用戶群體和強大的引流能力，滕訊到底涉及了多少領域？幾乎難以計算。
　　所有潛力出色的項目，滕訊都參了一手，而且都是自己做，把這個項目原有的創(chuàng)業(yè)團隊直接拍死，根本沒有反抗的余地。
　　馬畫滕放下話筒，被鐘子星懟的臉色鐵青，像一座即將爆發(fā)的火山，他萬萬沒想到，對中子星發(fā)難竟然給自己挖了一個大坑。
　　矛盾幾乎挑到了明面上！
　　it峰會上，馬畫滕親手點燃了這根導火線！
　　“縱觀滕訊的發(fā)展路線，全是靠著借鑒別人的創(chuàng)意起家，你馬畫滕沒資格坐在上面！”
　　臺下，奇虎360的周紅衣率先跳出來，他是業(yè)內(nèi)出了名的暴脾氣，直接當著所有人的面開始指責。