數(shù)點公司人事部王主管最近又感覺到壓力山大了。
　　他完成了市場部、人事部、技術(shù)部的招聘指標(biāo)，但社會調(diào)查部急需的人才，他毫無辦法。
　　人事部已經(jīng)在這方面下了重金，委托知名獵頭公司辦理。
　　但是，毫無成效。
　　要么是資歷不達(dá)標(biāo)，要么是達(dá)標(biāo)的已經(jīng)被聘走了。
　　而聘走他們的，是w市另一家同屬咨詢行業(yè)的新公司，文耕智庫。
　　中國智庫，曾有一段時間受到打壓，但近年來頗有崛起之勢，智庫公司如雨后春筍般出現(xiàn)。
　　但要成立智庫公司并不容易，除了物質(zhì)投資，還要有高水平研究團(tuán)隊，要取得和各高校、各科研機(jī)構(gòu)研究中心的支持，同時要和相關(guān)部門建立長期合作關(guān)系。
　　這便不只是錢的問題了。
　　數(shù)點公司經(jīng)理緊急召開會議，商討對策。
　　這幾個月來，文耕智庫已經(jīng)搶走了他們不少客戶。
　　會議進(jìn)行如火如荼，但始終沒有可行的解決方案。
　　原因很簡單，他們?nèi)鄙賹I(yè)調(diào)查人才。
　　會議卡在半途，市場部劉主管突然把矛頭指向穆影：“哎？穆影，我聽說這個文耕智庫有新宇集團(tuán)的投資?。　?br/>　　很好，要開始朝她開火了。穆影抿嘴。
　　“對！”總經(jīng)理一副恍然大悟的模樣，“新宇總裁不是你男朋友嗎？要不……找他幫幫忙？”
　　穆影身子微微向前傾，露出她標(biāo)志性的微笑：“所以曾總你解決不了公司的問題，需要我出手走后門？”
　　穆影的聲音不高不低，溫溫和和的，但曾經(jīng)理已經(jīng)感覺到她淡淡掃過來的目光中，藏著一把利劍。
　　曾經(jīng)理很清楚，投資數(shù)點公司的股東是什么來頭，這是誰的公司。
　　他不過也是個打工的。